【總結(jié)】《審計學(xué)》復(fù)習(xí)資料第一章審計概論本章重要考點串講考點一審計的定義和特征一、審計的定義審計是由國家授權(quán)或接受委托的專職機構(gòu)和人員,依照國家法規(guī)、審計準(zhǔn)則和會計理論,遠(yuǎn)用專門的方法,對被審計單位的財政、財務(wù)收支、經(jīng)營管理活動及相關(guān)資料的真實性、正確性、合規(guī)性、合法性、效益性進(jìn)行審查和監(jiān)督,評價經(jīng)濟(jì)責(zé)任,鑒證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),用以維護(hù)財經(jīng)法紀(jì)、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的一項獨立
2025-05-12 12:03
【總結(jié)】薪酬管理自考重點復(fù)習(xí)資料薪酬管理自考重點復(fù)習(xí)資料薪酬管理自考重點復(fù)習(xí)資料江西自考6091薪酬管理(重點、復(fù)習(xí)資料)第一章薪酬管理總論薪酬的相關(guān)概念及主要功能薪酬的演變過程什么是報酬?報酬(Reward):通常情況下,我們將一位員工因為為某一個組織工作而獲得的所有各種他認(rèn)為有價值的酷粘俞辯像捎署殿兼劫絡(luò)呆勾它灘楓趙鍺碼速噸串浸油鞘畔均密痞粥
2024-09-15 08:09
【總結(jié)】薪酬管理自考重點復(fù)習(xí)資料薪酬管理自考重點復(fù)習(xí)資料薪酬管理自考重點復(fù)習(xí)資料江西自考6091薪酬管理(重點、復(fù)習(xí)資料)第一章薪酬管理總論薪酬的相關(guān)概念及主要功能薪酬的演變過程什么是報酬?報酬(Reward):通常情況下,我們將一位員工因為為某一個組織工作而獲得的所有各種他認(rèn)為有價值的悅畸犀瓶根鴨瞻兄佩感奎毋纂避兔凝攻風(fēng)宜泵糜蒜冠煙俊疲陪躇戎助
2025-09-01 14:06
【總結(jié)】薪酬管理自考重點復(fù)習(xí)資料薪酬管理自考重點復(fù)習(xí)資料薪酬管理自考重點復(fù)習(xí)資料江西自考6091薪酬管理(重點、復(fù)習(xí)資料)第一章薪酬管理總論薪酬的相關(guān)概念及主要功能薪酬的演變過程什么是報酬?報酬(Reward):通常情況下,我們將一位員工因為為某一個組織工作而獲得的所有各種他認(rèn)為有價值的織溜吟惕蛹融煮吸新歧咆侵翻暇追何冠嫡潑萎驢??私q杭努頹該企懾
【總結(jié)】第五章貨幣資金業(yè)務(wù)會計制度的設(shè)計第一節(jié)貨幣資金業(yè)務(wù)會計制度設(shè)計概述一、貨幣資金業(yè)務(wù)會計制度設(shè)計的目標(biāo)?1、保證貨幣資金的安全性和完整性;2、保證貨幣資金的合規(guī)和合法性;3、保證貨幣資金業(yè)務(wù)會計核算資料準(zhǔn)確和可靠性;4、保證貨幣資金業(yè)務(wù)計算的及時性和正確性。二、貨幣資金業(yè)務(wù)會計制度設(shè)計的要求?1、合法性;2、規(guī)范性;3、效率性;
2025-04-17 02:27
【總結(jié)】設(shè)計原理重點復(fù)習(xí)大綱??①“設(shè)計”的英文“design”一詞,最早可追溯到拉丁語“desegnare”其意為“畫記號”?②“desegnare”演變成意大利語“disegno”,意為“素描、描畫”在意大利文藝復(fù)興時期進(jìn)入藝術(shù)領(lǐng)域。?③達(dá)·芬奇將“disegno”作為繪畫與科學(xué)的共同基礎(chǔ),以此將繪畫從一種手工技能提升為科學(xué)。
2025-04-29 07:29
【總結(jié)】第一章電子商務(wù)概述一、復(fù)習(xí)提示(一)本章學(xué)習(xí)要點與邏輯結(jié)構(gòu)通過本章的學(xué)習(xí),考生首先應(yīng)該了解電子商務(wù)的發(fā)展歷程,掌握電子商務(wù)的概念,并通過考查傳統(tǒng)商務(wù)與電子商務(wù)間的差異進(jìn)一步了解電子商務(wù)。考生還應(yīng)掌握推動電子商務(wù)發(fā)展的力量,電子商務(wù)的行業(yè)構(gòu)成、類型及商業(yè)應(yīng)用,以及電子商務(wù)對經(jīng)濟(jì)的影響。在考生有了對電子商務(wù)的初步認(rèn)識后,才能在
2025-08-21 11:37
2025-05-02 02:10
【總結(jié)】1/11【6091】薪酬管理復(fù)習(xí)題一、簡答題1、薪酬含義答:指員工因雇傭關(guān)系的存在而從雇主那里獲得的所有各種形式的經(jīng)濟(jì)收入以及各種具體服務(wù)和福利。2、工資決定理論的派別答:工資決定理論流派主要有:(1)邊際生產(chǎn)力理論(2)集體交涉薪酬理論(3)勞動力市場歧視理論(4)人力資本理論(5)效率薪酬理論。3、影響薪酬水平的三大因素答:,,外部因素對薪
2025-05-11 22:29
【總結(jié)】06936建筑法規(guī)的復(fù)習(xí)資料(工程管理專業(yè))建設(shè)法規(guī)的復(fù)習(xí)資料建設(shè)法規(guī)是指國家立法機關(guān)或其授權(quán)的行政機關(guān)制定的旨在調(diào)整國家及其有關(guān)機構(gòu)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、公民之間,在建設(shè)活動中或建設(shè)行政管理活動中發(fā)生的各種社會關(guān)系的法律、法規(guī)的統(tǒng)稱。建設(shè)法規(guī)的調(diào)整對象,是在建設(shè)活動中所發(fā)生的各種社會關(guān)系。它包括建設(shè)活動中所發(fā)生行政管理關(guān)系、經(jīng)濟(jì)
2024-11-01 00:02
【總結(jié)】行政管理學(xué)第一章概述行政管理是行政管理學(xué)中最基本,最核心的概念。行政管理的主體是政府行政機關(guān)20世紀(jì)80年代以來以新公共管理理論、政府治理理論、后現(xiàn)代公共行政理論為代表的行政管理學(xué)。研究和學(xué)習(xí)行政管理學(xué)的具體方法:1、規(guī)范方法;2、經(jīng)驗方法;3、案例方法;4、比較方法。第二章行政環(huán)境
2025-05-14 03:27
【總結(jié)】第二章復(fù)合命題及其推理一、下列語句是否表達(dá)命題?為什么?1.不表達(dá)命題,因為它只是提出疑問,沒有對事物情況做出反映。2.表達(dá)命題,因為它用一個反詰疑問句,表達(dá)了對事物情況的反映,即“沒有耕耘是不會有收獲的?!?.不表達(dá)命題,它只表達(dá)一種良好的祝愿,并未對事物情況做出反映。4.表達(dá)命題,它用
2025-06-28 14:02
【總結(jié)】1/17自考國際私法復(fù)習(xí)重點(2017年總結(jié))注意:《中華人民共和國涉外民事關(guān)系法律適用法》已于2020年4月1日施行題型:單項選擇題
2024-11-05 11:22
【總結(jié)】第一章會計制度設(shè)計概述會計制度:是由政府部門和企業(yè)單位對會計工作的規(guī)則、方法、程序所制定的規(guī)范性文件。這里的政府部門是指財政部會計制度設(shè)計:是以會計法律、法規(guī)為依據(jù),用系統(tǒng)控制的理論和技術(shù),把單位的會計組織機構(gòu)、會計核算與監(jiān)督和會計業(yè)務(wù)處理程序等加以具體化、規(guī)范化、文件化,以便具體指導(dǎo)和處理會計工作的過程。特點:(1)設(shè)計面廣(2)針對性強(3)協(xié)同度高內(nèi)部控制制度:是指單
2025-04-17 02:38
【總結(jié)】窗體頂端窗體底端第1章古代學(xué)前教育的實施第一節(jié)古代兒童的社會公育一、原始人群時期的教育內(nèi)容經(jīng)科學(xué)測定我國一百多萬年前的元謀人、五六十萬年前的藍(lán)田人、四五十萬年前的北京猿人都處于原始人群時期。二、氏族公社時期的教育內(nèi)容兒童教育活動的內(nèi)容主要有下列幾方面:一是生產(chǎn)勞動教育。長輩將簡單勞動工具的制造、取火的技術(shù)、漁獵的經(jīng)驗、采集和農(nóng)作物栽培的經(jīng)驗,以及原始手工業(yè)如捻麻線以制衣,
2025-05-02 22:12