教師年度績(jī)效考核-資料下載頁(yè)
2025-04-17 00:00本頁(yè)面
【正文】 業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置與考核等方面工作成績(jī)顯著者，加15分，一般者加10分，沒(méi)有履行職責(zé)者取消其資格，扣０－１５分。（２）教師積極參與學(xué)科建設(shè)，獨(dú)立完成實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、試題庫(kù)等，經(jīng)學(xué)校審定合格并使用者，加３分／份注：。，以管理工作考核結(jié)果直接計(jì)入總分。同時(shí)承擔(dān)其他工作者可作附加分。，承擔(dān)２個(gè)以上計(jì)劃、大綱等設(shè)計(jì)編寫(xiě)者可累加分?jǐn)?shù)；累計(jì)的管理工作總分如超過(guò)４０分，超過(guò)部分作為附加分。五、 教科研工作，總分：１００分科研工作100分考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)１、公開(kāi)出版專著：80分/部在全國(guó)性核心刊物發(fā)表的論文：40分／篇３、在一般刊物（有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)）公開(kāi)發(fā)表的論文：20分/篇在?？l(fā)表論文：10分/篇５、專業(yè)學(xué)術(shù)論文集：15分/篇６、正式出版的教材（譯著）：40分/部７、校內(nèi)出版的教材（講義）（已審定并使用）30分/部兼任省部級(jí)學(xué)術(shù)學(xué)會(huì)常務(wù)理事以上職務(wù)者，加10分*注：，最低分為0分。，只計(jì)最高分。、專著（譯著）的第一作者，可得標(biāo)準(zhǔn)分值，其余作者，合計(jì)得標(biāo)準(zhǔn)分，其中最高分值為標(biāo)準(zhǔn)分值1/2。參與者可得1/2標(biāo)準(zhǔn)分值，在不超出規(guī)定的總分值情況下，項(xiàng)目主持人可以作適當(dāng)分配。，無(wú)登記、立項(xiàng)的項(xiàng)目不得分。考核結(jié)果：學(xué)生考核*30%+同行考核*30%+教育考核*40%的記分方式為教師年度總考核。95分以上為：優(yōu)秀85~：稱職75~：合格：不稱職附件：教師年度考核匯總表 年 月姓名性別出生年月日民族政治面貌參加工作時(shí)間職稱考核項(xiàng)目政治考核資格水平教學(xué)管理育人科研合計(jì)得分9 /
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