小學(xué)教師績效考核方案-資料下載頁
2025-05-15 00:12本頁面
【正文】 －9人組成，校長任組長，考核小組成員中教職工代表不得少于1/3?？己诵〗M成員可由學(xué)校行政會議提名或民主推選，經(jīng)教職工大會或教代會通過的方式產(chǎn)生。，必須嚴格執(zhí)行考核規(guī)定，實事求是地進行考核。對不按規(guī)定程序考核的，責(zé)令按照規(guī)定程序重新進行。在考核中有徇私舞弊、打擊報復(fù)、弄虛作假等情況的，將從嚴處理。，各學(xué)校一律不得另立名目自行發(fā)放津貼補貼，不得利用學(xué)校公用經(jīng)費和項目資金及其他收入發(fā)放津貼、補貼，違者將依照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。 九、本考核實施辦法在2014年12月5日全鎮(zhèn)教代會討論通過的《社步鎮(zhèn)中心小學(xué)教師績效考核實施細則》的基礎(chǔ)上，由鎮(zhèn)中心校征詢教師建議修改的基礎(chǔ)上，于2015年11月6日全鎮(zhèn)教代會代表集體復(fù)議修訂并通過。十、在實施過程中，如有異議（或不妥之處），可通過正當(dāng)渠道向鎮(zhèn)中心?；蚴薪逃稚暝V，最終解釋權(quán)由鎮(zhèn)中心校負責(zé)。十一、本《細則》自2015年秋季期起實施。二○一五年十一月六日1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。用一些事情，總會看清一些人。有時候覺得自己像個神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻給她的是一些色彩，它奉獻給你的也是一些色彩。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1