人力資源三級(jí)重點(diǎn)-資料下載頁
2025-04-16 13:29本頁面
【正文】 ）獎(jiǎng)金制度的制定程序。（掌握）【簡答題】【方案策劃題】??！3. P265：二、住房公積金的繳費(fèi)的計(jì)算。第六章 勞動(dòng)關(guān)系理論題：1. P268 勞動(dòng)關(guān)系的含義?！締芜x】 P268最后一行至P269的第一行。2. P270勞動(dòng)法律關(guān)系的含義。【單選】 P270（一）的倒數(shù)4行全部要看。【重要】3. P270（二）勞動(dòng)法律關(guān)系的3個(gè)特征?！径噙x】4. P271：（三）勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素?！締?、多選】 5. P272勞動(dòng)法律事實(shí)的分類依據(jù)和類別。 ； 。6. P272我國勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)變主要表現(xiàn)為哪5個(gè)方面。7. P362工資指導(dǎo)線三條線的含義。8. P273：的第二段：【單、多選】9. P273：的第4段的主要內(nèi)容?！締巍⒍噙x】10. P 274：勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的7種方式：含義、特點(diǎn)。11. P 276：倒數(shù)第三、四段。12. P277：仲裁的3個(gè)特點(diǎn)。13. P278：（三）、集體合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別?！締?、多選】【重要】14. P279：（五）訂立集體合同應(yīng)遵循的原則【多選】。15. P280：一、（一）集體合同的形式、期限；【多選】【單選】16. P280281：（三）集體合同的內(nèi)容：要掌握大類、小類。17. P282：（二）的數(shù)字、步驟；18. P291：（二）職工代表大會(huì)的特點(diǎn)。19. P292： 平等協(xié)商與集體合同的區(qū)別。【單、多選】【一定要掌握】 20. P293:三、信息溝通制度。【多選】21. P295員工滿意度調(diào)查的步驟的第三步驟的調(diào)查方法【單、多選】22. P301：一、工作時(shí)間的概念。 P301：一、的第二段：工作時(shí)間的法律范圍包括哪些工作形式?！局匾?3. P302：三、工作時(shí)間的種類、含義； 再關(guān)注：（三）（四）（五）的適用范圍。24. P303 ：三、延長工作時(shí)間的概念、【單選】25. P303 ：能力要求：限制工作時(shí)間的措施?！締巍⒍噙x】26. P305：（二）因素?！径噙x】27. P310：勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用的類別【8類】【多選】28. P310：臺(tái)帳的種類。29. P311（一）新員工實(shí)行哪三級(jí)安全衛(wèi)生教育?！径噙x】。30. P311：知識(shí)要求：工傷事故待遇【多選】【重要】31. P312：最后一段的中間：提出工傷認(rèn)定應(yīng)提交哪些資料？【多選】32. P313：二、第一二行. P313：（二）、的1.技能操作題：【重要】P295員工滿意度調(diào)查的步驟。（簡答題）【重要】2. 案例。注意：：先以簡答題的形式把內(nèi)容打下來。然后才進(jìn)行策劃。 。 ，先做單選再做多選題。7 /
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