人力資源管理師三級重點8109122710-資料下載頁
2025-04-08 11:00本頁面
【正文】 重點掌握：實施步驟】【第三節(jié)】：（一）的第一段?！镜谒墓?jié)】【第一單元】：一、福利的本質(zhì)第一段。：二、福利管理的主要內(nèi)容的1?！径噙x】【第四節(jié)】【第二單元】 264：圖55 二、社會保障的構(gòu)成：圖55大小類?！径噙x】：二、住房公積金的計算：（一）了解制度規(guī)定中“30日”【單選】。：（二）15 繳費。第六章 勞動關(guān)系【結(jié)合《勞動合同法》的做案例！】【第一節(jié)】【第一單元】1. P268 勞動關(guān)系的含義?？矗罕径危旱谝恍小⒌谄叩诎诵?、本段倒數(shù)第六行。本頁最后一行P269第一行。 第三段第一行：雇員與雇主的關(guān)系。【單選、多選】2. P270二、（一）（二）勞動法律關(guān)系的含義和3個特征?！締芜x、多選】3. P271：（三）勞動法律關(guān)系的構(gòu)成要素的每一段的含義、例如?！締巍⒍噙x】 4. P272勞動法律事實的、含義、分類依據(jù)、類別和例題。 5. P 274：勞動關(guān)系調(diào)整的7種方式這一段：含義、特點?！締巍⒍噙x】6. P 276：（四）13.7. P277：調(diào)解的3個特點。8. P278：集體合同含義。注意：（一）第一段的前三行； 9. P278：集體合同3個特征。及一般特征即（二）的第一第二行。10. P278（三）、集體合同與勞動合同的區(qū)別。11. P279：（四）集體合同的作用意義；12. P279：訂立集體合同應(yīng)遵循的5個原則。13. P280：一、（一）集體合同的期限；14. P281：（三）集體合同的內(nèi)容：要掌握大類、小類?！径噙x】15. P281283：二、簽訂集體合同的5個步驟：大小步驟及 數(shù)字。 P282：最后一段：資料【多選】【第三節(jié)】16. P288：三、用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則的6項主要內(nèi)容；還要注意3的小類并列項?！镜谒墓?jié)】17. P290291：一、職工代表大會制度的（一）含義；18. （二）職工代表大會的特點。19. P292： 二、平等協(xié)商與集體合同的區(qū)別?！締巍⒍噙x】 20. P293：三、信息溝通制度的大小類及其含義。21. P295：能力要求：員工滿意度調(diào)查進(jìn)行的步驟?！镜谖骞?jié)】【第一單元】22. P301：一、工作時間的概念。 P302: 二、工作時間的5種類。【特別關(guān)注（一）標(biāo)準(zhǔn)工作時間的數(shù)字：如：8, 40, 5, 2, , 】【第五節(jié)】【第二單元】23. P306：第二段： 最低工資每兩年至少調(diào)整一次。24. P308：（二）特殊情況下的工資支付。【關(guān)注4】【第六節(jié)】【第一單元】25. P310：勞動安全衛(wèi)生保護費用的類別【8類】【多選】26. P310：倒數(shù)第三行的：臺帳的4個種類。27. P311：三（一）新員工實行哪三級安全衛(wèi)生教育?！镜诹?jié)】【第二單元】28. P312：第一、第二段：29. P314第二、三段：五、六級傷殘； 七級十級傷殘的待遇?！局攸c看】8 / 8
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