人力資源三級模擬題-資料下載頁

【總結(jié)】學(xué)習(xí)像呼吸一樣自然一、單項選擇題1．在生產(chǎn)要素市場，()是生產(chǎn)要素的供給者。[2011年5月二級真題]A．居民戶B．市場C．政府D．企業(yè)【解析】(A)在商品市場中，居民戶是商品和服務(wù)的需求者，企業(yè)是供給者，居民戶向企業(yè)支付貨幣，交換商品和服務(wù)；而在生產(chǎn)要素市場中，居民戶是生產(chǎn)要素的供給者，企業(yè)是生產(chǎn)要素的需求者。企業(yè)由于生產(chǎn)要素的使用須向居

2025-01-22 12:56

人力資源三級4章大綱-資料下載頁

【總結(jié)】4-001?績效管理系統(tǒng)設(shè)計的基本內(nèi)容（教材第168頁）?鑒定點：X????題型：單選????真題：070707?????預(yù)測度：A績效管理的設(shè)計包括績效管理制度的設(shè)計與績效管理程序的設(shè)計兩個部分。（2007年5月考試單選題）

2025-06-17 00:06

人力資源三級知識點-資料下載頁

【總結(jié)】第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)工作崗位分析與設(shè)計第一單元工作崗位分析·一、人力資源規(guī)劃的概念·（一）人力資源規(guī)劃·1、廣義：企業(yè)所有人力資源計劃的總稱，是戰(zhàn)略計劃與戰(zhàn)術(shù)計劃的統(tǒng)一?！?、狹義：制定相宜的政策和措施，從而使企業(yè)人力資源供給和需求達(dá)到平衡?！て谙迍澐郑洪L期規(guī)劃（五年以上）、中期規(guī)劃（一至三年）、短

2025-06-22 16:03

人力資源師三級資料大全-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源師三級資料大全第一部分：人力資源師三級精講班講義.................1-130頁第二部分：人力資源管理師(三級)筆記...........130-152頁第三部分：人力資源管理師(三級)歷年真題和答案解析.....152-522頁第一部分：人力資源師三級精講班講義概要一、概要（一）考核特點1、此類考核是國家職業(yè)

2025-06-27 07:07

企業(yè)人力資源三級真題-資料下載頁

【總結(jié)】第一部分職業(yè)道德　　一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分(第1～16題)　　答題指導(dǎo)：　　◆該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的，多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的?！　　粽埜鶕?jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑?！　　翦e選、少選、多選，則該題均不得分。　　(一)單項選擇題(第l～8題)　　1、關(guān)于職業(yè)良心的

2025-03-26 23:48

人力資源管理三級技能-資料下載頁

【總結(jié)】第一章人力資源規(guī)劃一、問答題1、在組織信息調(diào)查研究的調(diào)研準(zhǔn)備階段，主要做哪些工作?2、組織信息調(diào)查研究有哪幾種類型?3、列舉你所知道的詢問法的幾種信息采集方法。4、信息處理的程序是怎樣的?5、簡述組織設(shè)計的內(nèi)容與步驟。6、組織設(shè)計要遵循哪些重要的原則?7、崗位設(shè)計以及再設(shè)計的主要內(nèi)容有哪些?8、企業(yè)在具體設(shè)置崗位時，應(yīng)該注意哪些問題?9、人力資源規(guī)劃有

2025-04-19 01:40

人力資源三級基礎(chǔ)知識-資料下載頁

【總結(jié)】......第一章勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)第一節(jié)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象和方法勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究市場經(jīng)濟(jì)制度中的勞動力市場現(xiàn)象及勞動力市運行規(guī)律的科學(xué)。一、勞動資源的稀缺性資源的有限性稱為資源的稀缺性即相對于人類社會的無限需

2025-06-22 12:31

勞動關(guān)系人力資源三級-資料下載頁

【總結(jié)】勞動關(guān)系管理勞動關(guān)系含義1.勞動關(guān)系：是指用人單位（雇主）與勞動者（雇員）之間在運用勞動者的勞動能力，實現(xiàn)勞動過程中所發(fā)生的關(guān)系。2.勞動關(guān)系的產(chǎn)生是以勞動關(guān)系的分離為其條件的。3.勞動關(guān)系的主體是特定的，勞動關(guān)系是勞動者與勞動力使用者之間因就業(yè)或雇用而產(chǎn)生的關(guān)系，即忽略個體間的具體差異的雇主與雇員的關(guān)系。4.工資作為勞動力這一生產(chǎn)要素的均衡價格是連接雇主與雇員兩者的

2025-06-20 04:35

企業(yè)人力資源管理師三級全部重點簡答題-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源規(guī)劃的內(nèi)容：即人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，是根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)，對企業(yè)人力資源開發(fā)和利用的大政方針、政策和策略的規(guī)定，是各種人力資源具體計劃的核心，是事關(guān)全局的關(guān)鍵性規(guī)劃：組織規(guī)劃是對企業(yè)整體框架的設(shè)計，主要包括組織信息的采集、處理和應(yīng)用，組織結(jié)構(gòu)圖的繪制，組織調(diào)查，診斷和評價，組織設(shè)計與調(diào)整，以及組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置等：企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃是人力資源總規(guī)劃目標(biāo)實

2025-01-22 04:53

人力資源管師三級全套資料-資料下載頁

【總結(jié)】第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)工作崗位分析與設(shè)計第一單元工作崗位分析知識要求：一、人力資源規(guī)劃的概念（一）人力資源規(guī)劃的內(nèi)涵：人力資源規(guī)劃的內(nèi)涵有廣義和狹義之分：廣義的人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計劃的總稱，是戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術(shù)計劃（即具體的實施計劃）的統(tǒng)一；狹義的人力資源規(guī)劃是指為實施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件的

2025-08-03 08:23

人力資源師三級重點難點-資料下載頁

【總結(jié)】第一章人力資源規(guī)劃本章的主題：工作崗位分析與設(shè)計企業(yè)勞動定員管理人力資源管理制度規(guī)劃人力資源費用預(yù)算的審核與支出課程的目標(biāo)：掌握人力資源管理的基本概念；掌握人力資源規(guī)劃的概念及內(nèi)容，掌握人員計劃制定的程序；掌握崗位調(diào)查、崗位分析及崗位設(shè)計的要求及內(nèi)容；掌握企業(yè)定員的概念及內(nèi)容，掌握如何制定定員標(biāo)準(zhǔn)；掌握如何采集人力資源管理制度的相關(guān)信息，能夠起草

2025-05-11 23:02

人力資源管理師三級-資料下載頁

【總結(jié)】2009年5月三級人力資源管理師考試真題第一部分職業(yè)道德（第1-25題，共25道題）一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分（一）單項選擇題（第1-8題）1、提出的從業(yè)人員都應(yīng)該遵循的基本要求是（）。（A）愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會（B）敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠實守信、崇尚科學(xué)、開拓創(chuàng)新、服務(wù)人民

2025-04-13 11:26

企業(yè)人力資源管理師三級實操簡答題重點-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師三級實操簡答題重點企業(yè)人力資源管理師三級（技能操作各章節(jié)簡答題重點）第一章人力資源規(guī)劃1、人力資源規(guī)劃—指為實施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)企業(yè)2、以精簡、高效、節(jié)約為目標(biāo)；3、各類人員的比便關(guān)系要協(xié)調(diào)；4、人盡其才、人事相宜；5、要創(chuàng)造一個貫徹執(zhí)行定員標(biāo)準(zhǔn)的良好環(huán)境；6、定員標(biāo)

2025-08-09 19:56

三級人力資源管理師考試簡答題復(fù)習(xí)資料-資料下載頁

【總結(jié)】第一章??人力資源規(guī)劃簡答題：一、簡述人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。1、戰(zhàn)略規(guī)劃。即人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，是根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)，對企業(yè)人力資源開發(fā)和利用的大致方針、政策和策略的規(guī)定，是各種人力資源具體計劃的核心，是事關(guān)全局的關(guān)鍵性規(guī)劃。2、組織規(guī)劃。組織規(guī)劃是對企業(yè)整體框架的設(shè)計，主要包括組織信息的采集、處理和應(yīng)用，組織結(jié)構(gòu)圖的繪制，組織調(diào)查，診斷和評價，組織設(shè)計

2025-05-11 22:38

人力資源三級知識點[001]-資料下載頁

【總結(jié)】第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)工作崗位分析與設(shè)計第一單元工作崗位分析·一、人力資源規(guī)劃的概念·（一）人力資源規(guī)劃·1、廣義：企業(yè)所有人力資源計劃的總稱，是戰(zhàn)略計劃與戰(zhàn)術(shù)計劃的統(tǒng)一?！?、狹義：制定相宜的政策和措施，從而使企業(yè)人力資源供給和需求達(dá)到平衡?！て谙迍澐郑洪L期規(guī)劃（五年以上）、中期規(guī)劃（一至三年）、短

2025-06-22 16:03

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