【正文】 填表日期： 年 月 日姓 名性 別出生年月貼 照 片民 族籍 貫婚姻狀況學(xué) 歷政治面貌個(gè)人特長(zhǎng)身份證號(hào)碼暫住證號(hào)碼戶口住址郵政編碼聯(lián)系地址聯(lián)系電話學(xué)歷簡(jiǎn)歷學(xué) （院） 校 名 稱級(jí) 別 專 業(yè)就 讀 起 止 時(shí) 間工作簡(jiǎn)歷工 作 單 位職 務(wù) 及 崗 位工 作 起 止 時(shí) 間家庭狀況稱 謂姓 名職 業(yè)工 作 單 位 名 稱員工簽字： 主管簽字： 新員工須知：面試合格后需填寫此表。經(jīng)主管簽字后，隨帶近期免冠一寸照片二張、身份證、學(xué)歷證書、暫住證（外來(lái)務(wù)工人員另需），交至人事部門驗(yàn)收復(fù)印備案，作為員工檔案資料留存。人事部門審核意見(jiàn)職工登記表填寫時(shí)間： 年 月 日證件具備：□身份證□暫住證□上崗證□學(xué)歷證書□職業(yè)資格證書□其他證件（ ）□其他證件（ ）人事主管簽字（蓋章） 年 月 日入職部門意見(jiàn)入職部門：入職日期： 年 月 日職位崗位： 部門主管/車間主管簽字（蓋章）：年 月 日勞動(dòng)合同簽訂情況勞動(dòng)合同期限類型：□固定期限勞動(dòng)合同□無(wú)固定期限勞動(dòng)合同□以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同起止時(shí)間：從 年 月 日至 年 月 日止試 用 期 時(shí)間：從 年 月 日至 年 月 日止工作崗位：工作地點(diǎn)：其他內(nèi)容詳見(jiàn)勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間： 年 月 日其他辦理就業(yè)登記時(shí)間。①被錄用時(shí)間： 年 月 日②終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間： 年 月 日年 月 日因 離開本單位。 員工聘用登記表應(yīng)聘職位姓名性別年齡應(yīng)聘日期試用期表現(xiàn)評(píng)語(yǔ)初審意見(jiàn)初審人復(fù)審意見(jiàn)復(fù)審人應(yīng)聘人要求人事行政部意見(jiàn)審批人工資食宿其他總經(jīng)辦意見(jiàn)批準(zhǔn)人備注 職位晉升推薦表 年 月 日被推薦人姓名性別年齡加入公司時(shí)間文化程度專業(yè)畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)時(shí)間現(xiàn)任部門、職位擬推薦部門、職位工作經(jīng)歷（本人填寫）（請(qǐng)從您最后畢業(yè)時(shí)間起開始填寫。此處如填寫不下，請(qǐng)另附說(shuō)明）工作業(yè)績(jī)及自我評(píng)價(jià)（本人填寫）（請(qǐng)重點(diǎn)填寫您在本公司的工作業(yè)績(jī)。此處如填寫不下，請(qǐng)另附說(shuō)明）部門負(fù)責(zé)人意見(jiàn)（推薦意見(jiàn)包括：對(duì)該員工工作表現(xiàn)的基本評(píng)價(jià)；職業(yè)素質(zhì)、工作能力、工作態(tài)度、就任新職位的潛力等；該員工對(duì)新崗位的工作意愿）簽字： 年 月 日以下內(nèi)容由人力資源部、公司領(lǐng)導(dǎo)填寫：人力資源部意見(jiàn)（是否符合崗位基本要求、以往的績(jī)效考核情況）簽字： 年 月 日總經(jīng)理意見(jiàn)簽字： 年 月 日 員 工 離 職 確 認(rèn) 書（憑此單結(jié)算薪金）離職日期：年 月 日姓 名性 別部 門職 務(wù)入職日期身份證號(hào)碼移交記錄交接部門移交物品名稱接收人簽名部門主管簽字備注 本部門1）公司資料/文件2）電腦存儲(chǔ)資料3）其他財(cái)務(wù)部1）帳單2）借款行政部1）文具2）辦公鑰匙3）宿舍物品、鑰匙4）其它員工確認(rèn)簽名：部門主管： 日期：行政部經(jīng)理： 日期：總經(jīng)理： 日期：?jiǎn)T工辭退、勸退通知書由： 部發(fā)出申請(qǐng)； 辭退（ ） 勸退（ ）致：人事部 日期： 年 月 日辭退（勸退人）姓名職務(wù)入職時(shí)間離職時(shí)間辭退、勸退原因 部門經(jīng)理：人事部意見(jiàn)總經(jīng)理意見(jiàn) 員工離職交接表姓名部門最后在崗日期離職日期交接的工作內(nèi)容 （根據(jù)工作崗位，移交內(nèi)容較多者需附件）交接人簽字： 接交人簽字： 監(jiān)交人（主管級(jí)以上）簽字： 財(cái)務(wù)部意 見(jiàn)有無(wú)借款：救助金金額： 簽名： 日期：行政部意 見(jiàn)行政辦公用品： 簽名： 日期：電腦類辦公設(shè)備： 簽名： 日期：工資結(jié)算：救助金返還情況： 簽名： 日期：行政經(jīng)理審核： 簽名： 日期：總經(jīng)理審批簽名： 日期：備注：本表格存檔于人事部?jī)?nèi)部培訓(xùn)師推薦（自薦表）申請(qǐng)部門： 日期： 年 月 日申請(qǐng)（被推薦）人姓名性別年齡工作崗位（職務(wù)）學(xué)歷工作年限推薦（自薦理由）主要教育背景起訖時(shí)間畢業(yè)院校所學(xué)專業(yè)備注主要工作經(jīng)歷起訖時(shí)間工作單位工作崗位/擔(dān)任職務(wù)備注個(gè)人擅長(zhǎng)領(lǐng)域及工作技能描述：個(gè)人擬教授的課程或相關(guān)內(nèi)容：曾經(jīng)獲得的獎(jiǎng)勵(lì)或?qū)I(yè)技術(shù)資格（請(qǐng)?jiān)斦f(shuō)明） 培訓(xùn)課程評(píng)估表培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間課程名稱講師講師部分 講師儀態(tài)：□嚴(yán)肅□微笑□具有親和力 語(yǔ)言表達(dá)：□空乏□尚可□生動(dòng)有力 主題掌握：□離題□尚能抓住主題□主題突出組織部分 時(shí)間安排：□不切實(shí)際□適宜□合理 組織安排：□提前準(zhǔn)備不足□尚可□器材、場(chǎng)地布置合理課程講授方式 專業(yè)程度：□膚淺或過(guò)深□尚能理解□專業(yè)程度適宜 內(nèi)容安排：□重點(diǎn)不清□重點(diǎn)突出□充實(shí) 課時(shí)安排：□過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短□適中□合理 相關(guān)作用：□無(wú)法具體操作□對(duì)工作有助益□適用性強(qiáng) 授課方法：□欠佳□平直□新穎 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：3分4分5分對(duì)本次培訓(xùn)目的了解程度？本課程對(duì)工作有哪些幫助？其他評(píng)價(jià)及建議試用人員考核表工 號(hào)姓 名部 門到期時(shí)間工作表現(xiàn)內(nèi)容表現(xiàn)等級(jí)分值一、基本素質(zhì)：遵守紀(jì)律守法守紀(jì)且引導(dǎo)別人。8自動(dòng)遵守法令。6尚無(wú)越軌。4嚴(yán)密監(jiān)督，始能遵守。2漠不關(guān)心。0儀容儀表 朝氣蓬勃，儀容整潔美觀。8 精神面貌較好，儀態(tài)大方。6 精神面貌尚好，能保持整潔。4 精神不振，不修邊幅。2 精神萎靡，形象邋遢。0考勤狀況嚴(yán)格遵守考勤制度，無(wú)遲到請(qǐng)假現(xiàn)象。10基本把握考勤制度，罕有遲到請(qǐng)假現(xiàn)象。8偶有遲到早退，有改正意識(shí)。 6遲到早退現(xiàn)象頻繁，時(shí)常請(qǐng)假曠工。4無(wú)視考勤制度，任我所為。2勤 勉工作極勤奮且能求改進(jìn)。10工作尚稱勤奮且能求改進(jìn)。8工作尚勤，止于本分工作，不求改進(jìn)。6有懶惰跡象但能勉強(qiáng)完成本分4既懶且惰敷衍而已。2責(zé) 任 感忠誠(chéng)服務(wù)，銳意精進(jìn)。10處事穩(wěn)健，極少督促。8尚稱負(fù)責(zé)，但常督促。6處事不甚起勁，屬于被動(dòng)。4推諉責(zé)任，浪費(fèi)時(shí)間。2服務(wù)意識(shí) 積極熱情，待人誠(chéng)懇，竭盡所能。12 熱情度較高，主動(dòng)性較好。9 態(tài)度尚可，有一定的主動(dòng)性。 6 態(tài)度一般，服務(wù)存在被動(dòng)。3 態(tài)度惡劣，服務(wù)完全被動(dòng)。0二、能力素質(zhì)：學(xué)習(xí)能力接受快，無(wú)須教導(dǎo)。10接受快，但需指點(diǎn)。8須勤加教導(dǎo)。6接受遲緩，須反復(fù)教導(dǎo)。4愚笨庸劣，記憶力差。2執(zhí) 行 力自動(dòng)自發(fā)，貫徹始終。10任務(wù)執(zhí)行有方，尚能自動(dòng)改進(jìn)。8尚能職守本分，表現(xiàn)尚可。6只做交辦的事依賴別人幫忙。4做事須再三催促，妨礙任務(wù)執(zhí)行。2創(chuàng) 新 力具有專門知識(shí)且能積極提出獨(dú)創(chuàng)。10具有專門知識(shí)且能自動(dòng)研究創(chuàng)新。8具有專門知識(shí)稍加指導(dǎo)就可。6稍具專門知識(shí)無(wú)太多創(chuàng)新。4無(wú)專門知識(shí)且沒(méi)有創(chuàng)新。2合 作主動(dòng)合作，密切協(xié)調(diào)。10自動(dòng)助人。8少有合作。6拒絕接受。4破壞合作。2工作效率交辦之任務(wù)能提前完成速度很快。10交辦任務(wù)能如期完成速度快。8交辦之任務(wù)須催促始能完成。6任務(wù)逾期完成工作速度稍慢。4任務(wù)再三催促也不能完成，速度慢。2技術(shù)水平綽有余裕。（能力足夠而有剩余。）12足夠勝任。9能夠勝任。6勉強(qiáng)勝任。3不能勝任。0溝通協(xié)調(diào)能力 主動(dòng)性強(qiáng)，人際關(guān)系非常融洽。15 有一定的主動(dòng)性，能妥善的處理人際關(guān)系。12 溝通協(xié)調(diào)能力一般，處理人際關(guān)系尚可。9 溝通協(xié)調(diào)方面有一定的困難，人際關(guān)系緊張。6 不能進(jìn)行正常的溝通協(xié)調(diào)，人際關(guān)系較差。3工作品質(zhì)特別標(biāo)準(zhǔn)。15罕有錯(cuò)誤。12偶有錯(cuò)誤。9錯(cuò)誤頗多。6錯(cuò)誤過(guò)多。3考核結(jié)果轉(zhuǎn)正 延長(zhǎng)試用 個(gè)月辭 退工資：自 月 日起每月人民幣 元補(bǔ)貼：自 月 日起每月人民幣 元部門經(jīng)理意見(jiàn)總經(jīng)理室意見(jiàn)65 /