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產(chǎn)品質(zhì)量管理制度-資料下載頁(yè)

2025-04-14 13:08本頁(yè)面
  

【正文】 完成計(jì)劃時(shí),每超1%,考核運(yùn)選作業(yè)區(qū)1分。,及時(shí)處理棒條篩堵塞、變形等事故。檢查發(fā)現(xiàn)條篩堵孔、變形嚴(yán)重未更換,每次考核2分。 應(yīng)經(jīng)常檢查破碎機(jī)排礦口是否處于正常狀態(tài)(正常為6885mm),確保礦石粒度符合質(zhì)量要求。排礦口不符合要求,每查出1次考核5分。 黑溝露天礦作業(yè)要求及考核。在礦巖接觸部位采礦具備分穿、分爆條件時(shí),應(yīng)實(shí)行分穿、分爆,清理平臺(tái)時(shí)礦巖不能混雜,嚴(yán)禁礦石外排。每發(fā)現(xiàn)一次礦巖混爆現(xiàn)象考核作業(yè)區(qū)5分,每發(fā)現(xiàn)一次礦石外排現(xiàn)象考核作業(yè)區(qū)5分?!柏毟淮钆洹㈦y易兼采”的綜合配礦工作,并做好現(xiàn)場(chǎng)配礦原始記錄,于當(dāng)月底匯總報(bào)送技術(shù)質(zhì)量科。未做到考核作業(yè)區(qū)2分/次。 質(zhì)量記錄失真、上報(bào)不及時(shí),每次考核3分。 3400水平采區(qū)溜井品位完不成月計(jì)劃時(shí),%,考核作業(yè)區(qū)5分。采區(qū)溜井品位合格率完不成計(jì)劃時(shí),%,考核作業(yè)區(qū)3分。,%,考核責(zé)任單位3分。 井巷一隊(duì)?wèi)?yīng)嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃科調(diào)度指令進(jìn)行拉礦,每發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行調(diào)度指令一次考核井巷一隊(duì)2分。(或爆堆)%時(shí),應(yīng)視為表外礦量處理,原則為:經(jīng)過(guò)與富礦配礦至品位≥%時(shí)應(yīng)倒入溜井,并記錄表外礦配礦的數(shù)量;不經(jīng)過(guò)配礦直接倒入溜井者視為違章出巖。(或爆堆)%的礦石嚴(yán)禁外排,否則,每查出一次,考核黑溝作業(yè)區(qū)10分。 自測(cè)塊礦率完不成計(jì)劃時(shí),%,考核5分;回采率完不成計(jì)劃,按《采掘(剝)技術(shù)管理辦法考核》。輸出礦產(chǎn)品質(zhì)量控制指標(biāo)考核 發(fā)生一般、較大、重大質(zhì)量事故時(shí),考核技術(shù)質(zhì)量科科長(zhǎng)、質(zhì)量主管、責(zé)工、質(zhì)量主辦及相關(guān)質(zhì)檢人員分別為2分、5分、10分。發(fā)生較大質(zhì)量事故、重大質(zhì)量事故時(shí)分別考核生產(chǎn)計(jì)劃科相關(guān)管理技術(shù)人員2分、5分。 發(fā)生質(zhì)量事故時(shí)由技術(shù)質(zhì)量科質(zhì)量管理人員組織分析,根據(jù)分析,依據(jù)事故程度,考核相應(yīng)責(zé)任主體單位5分、10分、15分。7 相關(guān)支持性文件
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