【總結(jié)】關(guān)于基礎(chǔ)知識的講課進度說明基礎(chǔ)知識一共占10分左右主要重點在《勞動法》、《勞動經(jīng)濟學(xué)》、《人力資源管理》三章這里《勞動法》、《勞動經(jīng)濟學(xué)》作為重點講解?!度肆Y源管理》講解某些部分;其余的《統(tǒng)計學(xué)知識》占1分、《計算機知識》占1分、《寫作知識》占1分,
2025-01-11 05:48
【總結(jié)】2009年5月三級人力資源管理師考試真題第一部分職業(yè)道德(第1-25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分(一)單項選擇題(第1-8題)1、提出的從業(yè)人員都應(yīng)該遵循的基本要求是()。(A)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會(B)敬業(yè)奉獻、誠實守信、崇尚科學(xué)、開拓創(chuàng)新、服務(wù)人民(
2025-06-28 12:06
【總結(jié)】2006年11月助理人力資源管理師(國家職業(yè)人力資源管理師三級)考試試卷152/152卷冊一:職業(yè)道德 第一部分職業(yè)道德(第1~25題,共25道題) 一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分 (一)單項選擇題(第1~8題)1、關(guān)于道德,正確的說法是()?! ?A)道德是人區(qū)別于動物的根本標(biāo)志。(B)在人類社會發(fā)展史上,道德是穩(wěn)定不變
2025-06-22 12:11
【總結(jié)】國家職業(yè)資格統(tǒng)一考試企業(yè)人力資源管理師《基礎(chǔ)知識》復(fù)習(xí)題第一章勞動經(jīng)濟學(xué)的研究對象和研究方法1、勞動經(jīng)濟學(xué)的概念:勞動力市場現(xiàn)象及勞動力市場運行規(guī)律的科學(xué)。2、勞動資源的稀缺性具有的屬性:(1)勞動資源的稀缺性是相對于社會和個人的無限需要和愿望而言,是相對的稀缺性。(2)勞動資源的稀缺性又具有絕對的屬性。(3)在市場經(jīng)濟中,勞動資源的稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費勞動
2025-06-24 20:12
【總結(jié)】2021年5月17日助理人力資源管理師考試技能卷答案一、簡答題(20分)1、簡要說明勞務(wù)外派工作的基本程序。(8分)答:1)、個人填寫《勞務(wù)人員申請表》,進行預(yù)約登記。(1分)2)、外派公司負責(zé)安排雇主面試勞務(wù)人員,或?qū)⑸暾埲肆舸娴膫€人資料推薦給雇主挑選(1分)3)、外派公司與雇主簽訂勞務(wù)合同,并由雇主對錄用人員發(fā)邀請
2025-01-21 17:20
【總結(jié)】精選資料2017年11月人力資源管理師三級理論知識真題及答案一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分(第1~16題)(一)單項選擇題(第1~8題)1.在有關(guān)范疇中,屬于道德評價的是()A.“正?!迸c“不正?!盉.“應(yīng)該”與“不應(yīng)該”C.“明白”與“不明白”D.“滿意”與“不滿意”2.職業(yè)道德具有“利益相關(guān)性”特征,其根本含義是()A.沒有個人利益,就無所謂職業(yè)道德
2025-06-28 14:25
【總結(jié)】1人力資源管理師真題及答案一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分答題指導(dǎo):◆該部分均為選擇題.每題均有四個各選項,其中單項選擇題只有一個選項是正確的多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的?!粽埜鶕?jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑?!翦e選、少選、多選,則該題均不得分。(一)單項選擇題(第1~8
2025-01-11 03:17
【總結(jié)】2007年5月企業(yè)人力資源管理師三級真題卷冊一:理論知識第一部分職業(yè)道德??????????(第l~25題,共25道題)????????
2025-06-22 12:42
【總結(jié)】HumanResourceManagement企業(yè)人力資源管理師三級考試第一章勞動經(jīng)濟學(xué)第二章勞動法第三章現(xiàn)代企業(yè)管理第四章管理心理與組織行為第五章人力資源開發(fā)與管理2023年2月3日星期五2HumanResourceManagement一、考情說明
2025-02-01 12:16
【總結(jié)】20xx年11月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理人員等級:國家職業(yè)資格二級卷冊一:職業(yè)道德理論知識注意事項:1、考生應(yīng)首先將自已的姓名、準(zhǔn)考證號等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應(yīng)位置上,并用鉛筆填涂答題卡上的相應(yīng)位置處。2、考
2025-07-26 19:44
【總結(jié)】人力資源二級真題目錄2007年5月勞動和社會保障部 02007年11月勞動和社會保障部 102008年5月企業(yè)人力資源管理師 252008年5月企業(yè)人力資源管理師 312008年11月企業(yè)人力資源管理師 332008年11月企業(yè)人力資源管理師 422009年5月勞動和社會保障部 452009年5月17日國家人力資源管理師 512009年11月企業(yè)人力資源管理師
2025-06-28 11:04
【總結(jié)】人力資源管理師(二級)考試試題第一部分職業(yè)道德(第1~25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分答題指導(dǎo):?該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有一個選項是正確的,多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的,,?請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。.錯選、少選、多
2025-08-15 09:29
【總結(jié)】*2021年5月人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理師等級:國家職業(yè)資格三級卷冊一:職業(yè)道德理論知識注意事項:1、考生應(yīng)首先將自己的姓名、準(zhǔn)考證號等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應(yīng)位置上,并用鉛筆填涂答題卡上的相應(yīng)位置處。2、考生同時應(yīng)將本頁右上角
2025-05-13 23:51
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師三級考試基礎(chǔ)知識(第一部分)加框和加★為必須掌握的要點。n對于易出簡答、分析、計算的內(nèi)容,已特別標(biāo)注,敬請留意n其余黑體劃線部分為易出單選、多選題型第一章人力資源規(guī)劃n人力資源規(guī)劃內(nèi)涵P11、廣義的人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計劃的總稱,是戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)計劃的統(tǒng)一。2、狹義的人力資源規(guī)劃是指①為了實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)
2025-06-22 12:26
【總結(jié)】一、勞動經(jīng)濟學(xué)第一節(jié)勞動經(jīng)濟學(xué)的研究對象和研究方法一、勞動資源的稀缺性1、人們社會生活的一個最為基本的事實是通過各種消費資料以滿足自身的需要。2、構(gòu)成消費對象的消費資料不僅僅是有形的物資資料,而且還包括無形的非“物質(zhì)”資料。3、勞動資源的稀缺性是相對于社會和個人的無限需要和愿望而言,是相對的稀缺性,又具有絕對的屬性。4、在市場經(jīng)濟中,勞動資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費勞
2025-06-28 03:19