【正文】 務(wù)在后 （ｘｘ局局長、支部書記）；正職在前，副職在后 （ｘｘ科副科長、主任科員） “擬任職務(wù)”、“擬免職務(wù)”欄中，填寫擬任或擬免的職務(wù)， 免職并同時(shí)辦理退休手續(xù)的，應(yīng)在擬免的職務(wù)后面填寫“，退休” 。 “現(xiàn)任職務(wù)”、“擬任職務(wù)”、“擬免職務(wù)”欄中，一律填寫全稱或規(guī)范性簡稱。 現(xiàn)任職務(wù) 局 分局管理科科長 擬任職務(wù) 局 分局監(jiān)察科科長 擬免職務(wù) 局 分局管理科科長 怎樣填寫 《 干部任免審批表 》 怎樣填寫 《 干部任免審批表 》 簡歷 填寫 （ 1）“簡歷”從參加工作時(shí)填起，大、中專院校學(xué)習(xí)畢業(yè)后參加工作的，從大、中專院校學(xué)習(xí)時(shí)填起。起止時(shí)間每段之間要連續(xù)、銜接，因病休學(xué)、休養(yǎng)、待分配等都要如實(shí)填寫。每段落簡歷后面不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。 （ 2）參加工作前按有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)計(jì)算連續(xù)工齡的 ,要在相應(yīng)的工作經(jīng)歷后加括號(hào)注明 (計(jì)算連續(xù)工齡 )。 （ 3）單位和職務(wù)名稱用全稱或規(guī)范簡稱。地名或行政區(qū)劃發(fā)生變化的，填寫 當(dāng)時(shí) 地名或行政區(qū)劃名稱，前后同一名稱而行政級(jí)別建制發(fā)生變化的，要加括號(hào)注明 當(dāng)時(shí)的級(jí)別 。 （ 4）工作經(jīng)歷期間帶職參加 學(xué)習(xí)培訓(xùn) 3個(gè)月 以上、 掛職或幫助工作半年以上的， 在職學(xué)習(xí)取得學(xué)歷、學(xué)位等情況，要在簡歷段后面加括號(hào)注明（其間： …… ）；不帶職（免去職務(wù)）參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等經(jīng)歷，分行另段填寫。 簡 歷 浙江省蕭山市所前鎮(zhèn)聯(lián)中民辦教師 (計(jì)算連續(xù)工齡 ) ｘｘ大學(xué)ｘｘ系ｘｘ專業(yè)學(xué)習(xí) ｘｘ市 (縣級(jí) ) ｘｘ局辦公室科員 各行要對(duì)齊 ,前面時(shí)間要連貫 經(jīng)審定是連續(xù)計(jì)算工齡的要用括號(hào)注明 地名或行政區(qū)劃發(fā)生變化的，填寫當(dāng)時(shí)地名或行政區(qū)劃名稱 前后同一名稱而行政級(jí)別建制發(fā)生變化的，要加括號(hào)注明當(dāng)時(shí)的級(jí)別 “簡歷”從參加工作時(shí)填起，大、中專院校學(xué)習(xí)畢業(yè)后參加工作的，從大、中專院校學(xué)習(xí)時(shí)填起，填寫畢業(yè)時(shí)的名稱 怎樣填寫 《 干部任免審批表 》 簡歷樣本 簡 歷 杭州市ｘｘ局政工科副科長 ( 大專學(xué)習(xí) ) 杭州市ｘｘ局政工科科長 (其間 : 杭州市委黨校中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí) ) 如果前面的時(shí)間段 不能涵蓋 需要注明的時(shí)間段，該時(shí)間段及其內(nèi)容則需要另起一行加以說明，注意，括號(hào)不能少 如果前面的時(shí)間段 可以涵蓋 后面需要注明的時(shí)間段，注明內(nèi)容不需另起一行，直接在后面添加，不過，時(shí)間前面要加上“ 其間： ” 日期之間的連接符用 半角狀態(tài)下的減號(hào) （ 2個(gè)），日期與后面 的單位之間要空兩格 怎樣填寫 《 干部任免審批表 》 簡歷樣本 簡 歷 杭州ｘｘ局ｘｘ分局副局長 (其間 :— ； 獲文學(xué)碩士學(xué)位 ) 杭州市環(huán)保局ｘｘ分局局長 年與月必須連在一起，如果需要注明的時(shí)間段不能完全在一行內(nèi)顯示，后面的年與月需要另起一行，不能在上一行內(nèi)寫年，下一行寫月，也不能在上一行寫年的前半部分，下一行寫年的后半部分與月。例如：樣本 中的 — ，不能在上一行寫 2022年，在下一行寫 .06，也不能在上一行寫 20，在下一行寫 。 怎樣填寫 《 干部任免審批表 》 簡歷樣本 怎樣填寫 《 干部任免審批表 》 獎(jiǎng) 懲 情 況 (無 )或 2022年 1月被評(píng)為市環(huán)保局系統(tǒng)先進(jìn)工作者。 填寫受局級(jí)以上的獎(jiǎng)勵(lì)和記功；受處分的，要填寫何年何月因何問題經(jīng)何單位批準(zhǔn)受何種處分，何年何月經(jīng)何單位批準(zhǔn)撤銷何種處分。 年核 度結(jié) 考果 2022年、 2022年年度考核均為優(yōu)秀等次 填寫近兩年考核情況 任 免 理 由 工作需要 （或任職年齡到限、任屆期滿、不勝任本職工作需作調(diào)整、因身體健康原因本人請(qǐng)求辭去ｘｘ職務(wù)等。） 獎(jiǎng)懲、考核及任免填寫規(guī)范 怎樣填寫 《 干部任免審批表 》 家 庭 主 要 成 員 及 重 要 社 會(huì) 關(guān) 系 稱 謂 姓 名 年 齡 政 治 面 貌 工 作 單 位 及 職 務(wù) 妻子 ｘｘｘ 49 群眾 ｘｘ局ｘｘ科科長 女兒 ｘｘｘ 22 共青團(tuán)員 ｘｘ大學(xué)ｘｘ學(xué)院ｘｘ專業(yè)學(xué)生 父親 ｘｘｘ 中共黨員 ｘｘ市ｘｘ鎮(zhèn)ｘｘ村務(wù)農(nóng)（已去世） 母親 ｘｘｘ 73 群眾 ｘｘ市ｘｘ鎮(zhèn)ｘｘ村務(wù)農(nóng) 姑父 ｘｘｘ 72 中共黨員 ｘｘ軍區(qū)ｘｘ部部長 (已退休 ) 家庭成員和親屬情況要填寫填表時(shí)的真實(shí)情況，不能簡單地摘錄檔案。 工作單位和職務(wù)要同時(shí)填寫清楚，不能籠統(tǒng)地填寫為“ｘｘ單位”或“ｘｘ單位干 部”。 已退（離）休或去世的，應(yīng)填寫清楚原工作單位及職務(wù)并在后面加括號(hào)注明“已退（離）休”或“已去世”。 親屬中現(xiàn)任或曾擔(dān)任過副廳局級(jí)（軍隊(duì)副師職）以上職務(wù)的人員及重要海外關(guān)系要如實(shí)填寫；已退（離）休或去世的，也要填寫，并在原工作單位及職務(wù)后面加括號(hào)注明。 家庭成員填寫規(guī)范 “呈報(bào)單位”和“審批機(jī)關(guān)意見”欄一般空。 “行政機(jī)關(guān)任免意見”欄中應(yīng)填寫“經(jīng) 年 月 會(huì)議研究決定： 同志任 ”。同時(shí)要注明任免文件的文號(hào)?；蛘?，根據(jù) 發(fā) 〔〕 號(hào)通知， 同志任 。 怎樣填寫 《 干部任免審批表 》 呈 報(bào) 單 位 (蓋章 ) 年 月 日 審意 批 機(jī) 關(guān)見 (蓋章 ) 年 月 日 行任 政免 機(jī)意 關(guān)見 (蓋章 ) 年 月 日 用 16開紙， word格式，內(nèi)容小四號(hào)宋體字，正反打印（也可用 A4紙正反對(duì)準(zhǔn)打印后再裁剪）?！罢掌币粰诓迦虢诿夤?、淡藍(lán)色背景的 2寸彩照。樣表可從局綜合信息平臺(tái)人事處 —— 表格下載欄中下載。 怎樣填寫 《 干部任免審批表 》 怎樣撰寫干部考察材料 領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作介紹 《 干部任用條例 》 解讀 公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升介紹 《 綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置管理辦法 》 第七 條 第八 條 公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升介紹 能不能晉升 —— 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置 1 副省級(jí)市機(jī)關(guān)的調(diào)研員和副調(diào)研員職數(shù)，不得超過處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的 50％。 副省級(jí)市的區(qū)機(jī)關(guān)的調(diào)研員和副調(diào)研員職數(shù)，不得超過處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的三分之一，其中調(diào)研員不得超過調(diào)研員和副調(diào)研員職數(shù)的 30％；主任科員和副主任科員職數(shù)，不得超過科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù) 50％。 公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升介紹 各單位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置表 單位 編制數(shù) 處級(jí) 領(lǐng)導(dǎo) 科室數(shù) 科級(jí) 領(lǐng)導(dǎo) 調(diào)研員 副調(diào)研員 主任科員 副主任 科員 科辦員 局機(jī)關(guān) 47 18 4 5 城區(qū)分局 17－ 20 3 4 4 1 1 1 7－ 10 （含工勤） 監(jiān)察支隊(duì) 85 4 7 14 1 20 20 26 固廢中心 6 2 1 1 1 1 機(jī)排處 20 2 3 5 1 3 3 6 《 公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行） 》 第十七 條 第十八 條 公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升介紹 何時(shí)晉升 —— 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升的條件 2 公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格。 在規(guī)定任職資格年限內(nèi)的年度考核結(jié)果均為稱職以上等次。 應(yīng)當(dāng)任縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員四年以上； 應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副主任科員三年以上； 應(yīng)當(dāng)任科員三年以上； 應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者主任科員四年以上； 應(yīng)當(dāng)任辦事員三年以上。 公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升介紹 《 公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行） 》 第二十條規(guī)定了 任職年限條件 公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升介紹 正式任職 辦理手續(xù) 擬制方案 考 察 班子討論 ? 人員摸底，提出擬任人選及工作方案，報(bào)市局人事處備案。 ? 公布方案并對(duì)擬任人選進(jìn)行考察和測(cè)評(píng)，形成考察材料。 ? 班子集體討論，并進(jìn)行公示。 ? 任職文件 ? 《 干部任免審批表 》一式兩份，考察材料等。 ? 人社局公務(wù)員處批準(zhǔn)后，兌現(xiàn)工資，正式任職。 怎么晉升 —— 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升的程序 3