企業(yè)之人力資源管理實(shí)務(wù)分享-資料下載頁
2025-01-16 11:08本頁面
【正文】 人力資源管理師 /勞工安全衛(wèi)生管理員 /防火管理人員 /職業(yè)災(zāi)害急救人員 /ERP計(jì)算機(jī)操作。 金鐘罩。 伍、人力資源的蝴蝶效應(yīng) ※ 大企業(yè)或上市上柜公司 職能型： 人力資源管理師 /召募管理師 /教育訓(xùn)練管理師 /薪酬管理師 /派遣管理師 /環(huán)安衛(wèi)管理師 /勞動(dòng)法令管理師 /任用管理師 /績效管理師 /職能管理師 /生涯發(fā)展規(guī)劃暨諮商師 /eHR管理師/員工關(guān)系管理師 /TTQS管理師 伍、人力資源的蝴蝶效應(yīng) ※ 大企業(yè)或上市上柜公司 必備的是：專業(yè)化、精致化。 具備的能力：專業(yè)力 +創(chuàng)造力 +想象力+溝通能力。 必備證照：各種管理師證照 +計(jì)算機(jī) +語言。精、衷、照。 伍、人力資源的蝴蝶效應(yīng) ： (選育用留在家庭管理的運(yùn)用 ) ※ 個(gè)人 VS家庭 擇你所愛，愛你所擇， 一以貫之 ※ 單位 VS公司 做對(duì)的事，選對(duì)的人擺在對(duì)的位置 ※ 政策 VS年度 做對(duì)的事，選對(duì)的人擺在對(duì)的位置 ※ 國家 VS全球 本土化、在地化、深耕化、國際化、移動(dòng)化 伍、人力資源的蝴蝶效應(yīng) ※ 培養(yǎng) 好習(xí)慣 (閱讀、思考、運(yùn)動(dòng)、旅遊 ) ※ 訓(xùn)練好態(tài)度 (正面思考、認(rèn)真、勤奮、 誠實(shí)、負(fù)責(zé) ) ※ 收集信息與建立人脈 (信息是金流， 人脈是金礦 ) ※ 做 『 好 』 學(xué)生本分 (讀書、思考、 再讀書 ) ※ 快樂學(xué)習(xí)、聰明工作、健康生活！ 臺(tái)灣中小企業(yè)的壽命 職場的核心競爭力 臺(tái)灣中小企業(yè)的壽命 職場的八字真言 我的錯(cuò) 臺(tái)灣中小企業(yè)的壽命 不管你出生在一個(gè)好的家庭或是不好的家庭 不管你念的是一個(gè)好的學(xué)校或是不好的學(xué)校 不管你娶 (嫁 )到的是一個(gè)好的老婆 (老公 ) 或是一個(gè)不好的老婆 (老公 ) 。 不管你找到的是一家好的公司或是 不好的公司，不管你公司里遇到的是 一個(gè)好的主管或不好的主管 ﹔ 要相信 其目的都只有一個(gè)： ～ 就是 幫助你成長 ﹗ 與你共勉 感謝各位參與
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1