某集團(tuán)駐外人員管理辦法-資料下載頁
2025-04-12 22:21本頁面
【正文】 指標(biāo)90100分標(biāo)準(zhǔn)8089分標(biāo)準(zhǔn)7079分標(biāo)準(zhǔn)6069分標(biāo)準(zhǔn)60分以下溝通及影響能力具備出色的溝通技巧，人際關(guān)系友好，得到絕大多數(shù)下屬擁戴； 非常善于說服、影響、激勵(lì)他人做好工作具備較好的溝通技巧，人際關(guān)系友好，得到絕大多數(shù)下屬擁戴；比較善于說服、影響、激勵(lì)他人做好工作具備一定的溝通技巧，人際關(guān)系友好，得到絕大多數(shù)下屬擁戴；比較善于說服、影響、激勵(lì)他人做好工作溝通技巧一般，人際關(guān)系友好，得到絕大多數(shù)下屬擁戴；比較善于說服、影響、激勵(lì)他人做好工作溝通技巧差，不能良好地表達(dá)自己的見解；工作中下屬經(jīng)常有抵觸情緒管理及指導(dǎo)能力能有效地組建、帶領(lǐng)一個(gè)積極向上、樂觀進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)，高效地完成工作目標(biāo)能帶領(lǐng)下屬按正常期望完成所有的工作任務(wù)，能對(duì)下屬工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)能帶領(lǐng)下屬正常完成大多數(shù)的工作任務(wù)，日常組織管理工作較為順暢，能對(duì)下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)基本能帶領(lǐng)下屬完成工作任務(wù)，但日常部門內(nèi)部組織管理中存在一些矛盾糾紛不能組織下屬完成正常的工作目標(biāo)預(yù)期，日常組織管理工作糾紛、矛盾不斷判斷及決策能力善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對(duì)工作能很好的進(jìn)行權(quán)衡和判斷評(píng)估，善于確定決策時(shí)機(jī)，提出并最終選擇可行方案，對(duì)困難事情處理果斷得當(dāng)能夠透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對(duì)工作能很好的進(jìn)行權(quán)衡和判斷評(píng)估，能夠抓住決策時(shí)機(jī)，選擇可行方案，對(duì)困難事情處理果斷得當(dāng)能夠透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對(duì)工作能進(jìn)行權(quán)衡和判斷評(píng)估，能夠抓住決策時(shí)機(jī)，選擇可行方案，對(duì)困難事情處理果斷得當(dāng)基本能夠透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對(duì)工作能進(jìn)行權(quán)衡和判斷評(píng)估，基本能夠抓住決策時(shí)機(jī)，對(duì)困難事情處理果斷得當(dāng)看問題不太深刻，對(duì)工作權(quán)衡和判斷評(píng)估不哆準(zhǔn)確，有時(shí)延誤決策時(shí)機(jī)計(jì)劃及執(zhí)行能力有較高的計(jì)劃并能組織實(shí)施能力，善于快速且低成本地完成所分配的任務(wù)，非常關(guān)于落實(shí)工作設(shè)想、方案與計(jì)劃能按時(shí)對(duì)工作進(jìn)行籌劃，善于按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，落實(shí)上級(jí)的業(yè)績(jī)期望，較好的執(zhí)行上級(jí)或自己的工作計(jì)劃多數(shù)情況下能對(duì)工作進(jìn)行籌劃，能夠按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，執(zhí)行上級(jí)或自己的工作計(jì)劃有一定的計(jì)劃能力，基本上能落實(shí)上級(jí)的各種命令，基本上能夠按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)不能正確的地接受、領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神；不能有效地完成工作任務(wù)和執(zhí)行工作計(jì)劃第十二條 實(shí)施與修訂本辦法呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。 行政人事部 2015年9月28
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