科技研發(fā)人員薪酬管理制度-資料下載頁
2025-04-09 05:34本頁面
【正文】 驗收開發(fā)項目。（2）產(chǎn)品項目開發(fā)進度延遲，根據(jù)實際情況按5%20%比例扣除項目工資；非因客戶主動要求提出延期，一律以計劃開發(fā)進度時間節(jié)點為準。若開發(fā)進度延期已嚴重影響產(chǎn)品項目上市，則取消項目工資發(fā)放。（3）技術(shù)管理部按開發(fā)項目驗收流程辦理，驗收結(jié)束后，由技術(shù)管理部開具“開發(fā)項目驗收合格通知單”，總工核準。研發(fā)部憑“開發(fā)項目驗收合格通知單”造具項目工資分配名冊，報總經(jīng)理批準實施。罰則（1）對拒不接受項目開發(fā)任務的研發(fā)人員，對其崗位（工資）予以降級，直至辭退處理； (2)若因項目組完成開發(fā)任務的進度延期，以至于造成“客戶取消項目合作”的重大損失，除了以上“”規(guī)定之外，須對項目組人員及研發(fā)部負責人予以降級，直至辭退處理。本制度自頒布之日起執(zhí)行，作為公司薪酬管理制度的補充，與薪酬管理制度相悖的，以本文件規(guī)定為準。 xxxxxxx有限公司 2002年8月1日
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