最新人力資源培訓鄭州房企績效管理及薪酬設計實戰(zhàn)培訓中房商學精免費下載-資料下載頁
2025-04-07 23:13本頁面
【正文】 等崗位評價組織技巧因素法崗位評價技術應用與練習(寬帶薪酬設計十七、再看房地產(chǎn)人力資源管理者應具備的十項能力十八、因材施教房地產(chǎn)培訓體系建設與課程實施技巧房地產(chǎn)企業(yè)典型培訓課程體系培訓需求的獲取與提煉年度培訓計劃的制定技巧與操作案例培訓課程的體系建設與管理技巧領導力培訓； 新員工培訓； 部門與專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)訓；內(nèi)訓師的建立與管理；應屆生集訓與培養(yǎng)體系；其他培訓的 操作要點 培訓活動組織與實施的細節(jié)與關鍵點 五大地產(chǎn)最常用培訓渠道的甄選與管理技巧 培訓效果的評價方法 案例：某公司培訓效果評估表剖析；培訓效果三級評估方式與操作技巧 十九、現(xiàn)場互動答疑環(huán)節(jié) 【課程說明】 [組織機構]：中房商學院 [時間地點]：2014年2月2223日 北京（詳見報到通知） [培訓費用]：3680元/人（含培訓費、資料費）食宿代訂，費用自理。 中房商學院是中國房地產(chǎn)智業(yè)高端品牌。以“唯有實戰(zhàn)，方有實效”的服務理念，服務 4000多家房企，培養(yǎng)6 萬多名房地產(chǎn)精英。業(yè)務包括：房地產(chǎn)培訓、房地產(chǎn)內(nèi)訓、房地產(chǎn)管理咨詢、工程管理、房地產(chǎn)考察、房地產(chǎn)策 劃師、房地產(chǎn) MBA 等。 此文章來自于中房商學院官網(wǎng)
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