衛(wèi)生院績效考核評價細則-資料下載頁
2025-04-07 23:03本頁面
【正文】 按時完成衛(wèi)生局和相關部門下達的各項工作任務。（9分） 出現(xiàn)1次(月)不完成扣2分，出現(xiàn)1次(季)不符合要求扣3分。 按時上報各類人事、醫(yī)療、財務、新農合等報表。（10分） 出現(xiàn)1次不按時扣2分。 各類醫(yī)用物資、藥品材料和辦公用品等采購供應及時，服務周到。（10分） 發(fā)現(xiàn)1次不及時扣2分，影響正常工作的扣5分。 各類行政文件、財務帳冊，公共物資臺賬建立齊全、規(guī)范有序。（10分） 查歸檔文冊、臺賬，不規(guī)范扣1分，發(fā)現(xiàn)未歸檔，無臺賬扣2分。 嚴格執(zhí)行基本藥物制度。（10分） 擅自采購省《采購目錄》外藥品或擅自網下采購藥品的每個品規(guī)倒扣5分，不按規(guī)定上繳或支付藥款每次倒扣5分，不按規(guī)定配備使用基本藥物或不執(zhí)行藥品零差價銷售倒扣100分。（八）收費工作人員各項指標（65分） 收費及時準確，按時存款報賬，按規(guī)定管理和使用收費票據(jù)。（20分） 發(fā)現(xiàn)1次不及時扣2分，報賬1次不按時扣3分，挪用公款扣100分。 新農合門診、住院網絡結報兌現(xiàn)方便快捷。（15分） 發(fā)現(xiàn)1次不及時扣5分，報賬1次不按時扣2分。 執(zhí)行收費管理制度和標準，找零準確，無差錯發(fā)生。（20分） 發(fā)現(xiàn)1次差錯扣5分。 規(guī)范使用和維護收費系統(tǒng)和設備。（10分） 操作錯誤導致不能正常使用1次扣2分。（九）合作醫(yī)療（65分）工作安排（15分）年度工作安排、階段性工作安排和年終工作總結年度工作安排在3月份以前，見上報文件，（注：以上級部門文件的時限要求為準，文件或要求的方案）。階段性工作總結要求的時限為準，年度工作總結以12底為準。缺少一次扣2分合療政策的宣傳（15分）每年不少于6次，每月必須有一次，其中衛(wèi)生院必須有4期宣傳專欄。查看宣傳內容底稿，病區(qū)床頭要有宣傳資料。每少一期扣3分。參合信息錄入（20分）參合信息錄入要及時，當月門診統(tǒng)籌、住院、外院就醫(yī)報銷與兌付必須及時。參合信息必須在當年元月15日錄入核對完，（錄入不及時扣3分）。（未在72小時內兌付上卡扣3分）鎮(zhèn)、村合療服務的監(jiān)管（15分）規(guī)范管理村級合療門診統(tǒng)籌、住院報銷要有公示，合療處方書寫、處方裝訂、用藥合理性的監(jiān)管與督查。因監(jiān)管無力，出現(xiàn)弄虛作假、冒名頂替，套取合療資金的，每發(fā)現(xiàn)一起扣5分。兩次以上者當月無績效工資。（十）水電工各項指標（65分）保證全院各科室的水電安全暢通，做到維修有記錄。（20分）出現(xiàn)故障未及時維修一次扣5分遇突發(fā)停電，能及時發(fā)電保障各科業(yè)務工作正常運轉。（10分）出現(xiàn)一次超過30分鐘，影響工作扣5分定期對全院包括家屬區(qū)的水路電路進行檢查維護保養(yǎng)工作。（10分）查維修檢查記錄，一次做不到扣2分按時完成單位臨時下達的其它工作任務。（10分）出現(xiàn)一次一項未完成，扣3分每月無差錯責任事故發(fā)生。（15分）出現(xiàn)一次差錯扣5分，發(fā)生一次責任事故扣30分(十一)救護車駕駛員各項指標（65分）做好車輛駕駛管理，不得讓其他人員駕駛。（10分）發(fā)現(xiàn)一次的扣5分時刻待命，接到急診急救和突發(fā)公共衛(wèi)生事件等通知，15分鐘內保證出車。（15分）一次做不到扣5分，延誤影響工作扣完15分出車要有審批有記錄。（10分）查出車記錄缺一次扣1分，私自出車一次扣5分。加強車輛保管和維護，平時停放車房內，及時擦試、檢修、保養(yǎng)和做必要的消毒，以保證使用。（10分）未維護保養(yǎng)出現(xiàn)故障一次扣2分按時完成單位交辦的其它工作任務。（10分）出現(xiàn)一次一項未完成，扣2分嚴格遵守交通規(guī)則，安全駕駛，不得超載、超速，嚴禁違章開車，注意節(jié)約用油，嚴防浪費。（10分）出現(xiàn)一次差錯，扣10分，發(fā)生一次責任事故扣30分
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