【總結(jié)】附件:江西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核辦法(暫行)為建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員基本工資全額保障機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理,轉(zhuǎn)換鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院運(yùn)行機(jī)制,逐步建立科學(xué)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核體系,制定本辦法。一、工作目標(biāo)(一)建立四個(gè)機(jī)制:建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,崗位競(jìng)爭(zhēng)、能上能下的用人機(jī)制,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、優(yōu)質(zhì)多酬的分配機(jī)制,社會(huì)監(jiān)督、民主評(píng)議機(jī)制。(二)實(shí)現(xiàn)五個(gè)轉(zhuǎn)變
2025-04-09 02:48
【總結(jié)】,完善我院績(jī)效工資考核分配機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,根據(jù)《前郭縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員績(jī)效考核辦法(試行)》文件精神,制定本分配方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),建立我院按崗取酬、績(jī)效掛鉤、多勞多得的考核分配機(jī)制。遵循“按勞分配、多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬,同時(shí)要按照不同崗位所承擔(dān)的職責(zé)、任務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)效益等情況確定崗位分配
2025-05-14 02:00
【總結(jié)】XX中心衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員績(jī)效工資考核方案為充分調(diào)動(dòng)我院公衛(wèi)人員的工作積極性,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,建立按崗定酬、按績(jī)?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的管理,努力提高服務(wù)水平和工作效率,結(jié)合我院公衛(wèi)人員崗位情況,特制定《XX中心衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員績(jī)效工資考核方案(試行)》。一、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院成立績(jī)效工資考核領(lǐng)導(dǎo)小組
2024-11-05 08:01
【總結(jié)】第一篇:雙鐘衛(wèi)生院村衛(wèi)生室績(jī)效考核總結(jié) 雙鐘衛(wèi)生院2012年村衛(wèi)生室 公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核總結(jié) 各村衛(wèi)生室: 為了全面掌握2012年各村衛(wèi)生室目標(biāo)管理責(zé)任書的完成情況,促進(jìn)各衛(wèi)生室的衛(wèi)生工作的...
2024-10-24 21:07
【總結(jié)】-1-2021年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目組織管理和資金管理考核指標(biāo)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全稱:一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)分值考核指標(biāo)考核方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分組織管理情況方案制定項(xiàng)目實(shí)施方案5制定印發(fā)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案,包括具體服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)方式、職能分工、日常監(jiān)管督導(dǎo)
2024-12-04 12:05
【總結(jié)】XXX年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事目標(biāo)考核細(xì)則考核內(nèi)容考核要點(diǎn)分值考核方法扣分標(biāo)準(zhǔn)平時(shí)考核占40%年度考核占60%總成績(jī)班子建設(shè)20分,落實(shí)各項(xiàng)工作制度,班子團(tuán)結(jié),分工明確,具體工作人員責(zé)任落實(shí),單位內(nèi)部無(wú)違法違紀(jì)事件8實(shí)地檢查查閱資料(平時(shí)與年度)班子不健全扣1分,責(zé)任分工不明扣1分,制度不全扣2分,責(zé)任未落
2025-08-07 10:49
【總結(jié)】1內(nèi)部文件注意保密山東省XX縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核與績(jī)效工資管理辦法(試行)為深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收入分配制度改革,積極引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)工作者的積極性,加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,根據(jù)國(guó)家關(guān)于公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要制定績(jī)效考核制度與實(shí)行績(jī)效工資的要求,以及省、市有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合本縣實(shí)際情況,特制定以下
2025-01-21 09:02
【總結(jié)】第一篇:XX鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長(zhǎng)績(jī)效考核工作總結(jié) XX鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長(zhǎng)工作 總結(jié) 2012年,在鄉(xiāng)黨委、政府及縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,帶領(lǐng)全院職工穩(wěn)步實(shí)施醫(yī)藥...
2024-11-15 12:05
【總結(jié)】第一篇:藤田鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院績(jī)效考核辦法 ***中心衛(wèi)生院績(jī)效考核辦法 一、基本原則 (一)效率優(yōu)先原則:堅(jiān)持工作數(shù)量與工作質(zhì)量相結(jié)合,按勞取酬、優(yōu)勞多酬; (二)公平公正原則:堅(jiān)持工作總量與服務(wù)...
2024-11-15 22:58
【總結(jié)】隆林縣金鐘山鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作人員績(jī)效考核方案(試行)為貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)的意見(jiàn)》(桂政發(fā)〔2010〕13號(hào)),建立科學(xué)公平、體現(xiàn)績(jī)效的綜合考核機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)我院工作人員積極性,提高我院的服務(wù)質(zhì)量和效率,根據(jù)我院實(shí)際,特制定本方案。一、考核原則(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則,將考核結(jié)果與工作人員收入待遇相結(jié)合,引入競(jìng)爭(zhēng)
2025-04-25 01:56
【總結(jié)】中心衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核方案中心衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核方案(一):2021年基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核方案2021年胡家鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核方案為加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的管理,保證基本公共衛(wèi)生服務(wù)的公平性及可行性,推動(dòng)全鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生工作的持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(202
2024-12-04 06:27
【總結(jié)】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室績(jī)效考核實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室實(shí)施績(jī)效考核工作的意見(jiàn)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院嘎查村衛(wèi)生室績(jī)效考核實(shí)施方案的通知》文件精神,建立科學(xué)公平、體現(xiàn)績(jī)效的綜合考核機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員積極性,提高基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和效率,特制定本實(shí)施方案。一、工作目標(biāo)根據(jù)深
2025-01-21 10:51
【總結(jié)】仁懷市人民醫(yī)院茅壩衛(wèi)生院·二○一四年村級(jí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作績(jī)效考核方案為切實(shí)做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作,推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理,轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作態(tài)度和工作作風(fēng),提高工作的積極性和主動(dòng)性,通過(guò)對(duì)村醫(yī)的公共衛(wèi)生工作實(shí)行購(gòu)買制,明確其分別承擔(dān)公共衛(wèi)生工作的任務(wù)和職責(zé),并對(duì)其公
2025-05-14 08:33
【總結(jié)】第一篇:衛(wèi)生院績(jī)效考核及獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施步驟副本 績(jī)效考核及獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施步驟及注意點(diǎn) 一、步驟: 1、實(shí)行全員崗位聘任,確定每個(gè)職工的崗位或主要崗位、兼職崗位,應(yīng)根據(jù)各科室工作量及人力資...
2024-10-20 23:16
【總結(jié)】鄉(xiāng)衛(wèi)生院績(jī)效工資考核方案為貫徹落實(shí)《**縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則(試行)》文件精神,為充分調(diào)動(dòng)我院職工的工作積極性,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,建立按崗定酬、按績(jī)?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制,圍繞“以病人為中心”開(kāi)展各項(xiàng)工作,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的管理,努力提高服務(wù)水平和工作效率,結(jié)合我院人員崗位情況,依據(jù)《**鄉(xiāng)衛(wèi)生院績(jī)效工資分配細(xì)則》經(jīng)院委會(huì)、全體職工會(huì)研
2024-10-30 09:57