【總結(jié)】李村鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資考核方案(試行)為進(jìn)一步深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制改革,加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理,充分調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作積極性,提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率,現(xiàn)根據(jù)《河南省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核辦法(試行)》(豫衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)〔2010〕3號(hào))和《伊濱區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革實(shí)施方案》《伊濱區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核實(shí)施方案》文件要求,結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際,
2025-05-02 00:24
【總結(jié)】蒼溪縣元壩鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院店子分院2014年績(jī)效考核和分配方案為了進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生改革,全面提高公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)能力,滿足人民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,建立起科學(xué)、公平、操作性強(qiáng)的基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核分配激勵(lì)機(jī)制,體現(xiàn)“獎(jiǎng)勤懲懶、按崗取酬、多勞多得”的績(jī)效考核分配原則,以勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、群眾滿意度等為主要內(nèi)容的綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考核體系,從而進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全院職工的
2025-05-09 23:12
【總結(jié)】,完善我院績(jī)效工資考核分配機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,根據(jù)《前郭縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員績(jī)效考核辦法(試行)》文件精神,制定本分配方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),建立我院按崗取酬、績(jī)效掛鉤、多勞多得的考核分配機(jī)制。遵循“按勞分配、多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬,同時(shí)要按照不同崗位所承擔(dān)的職責(zé)、任務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)效益等情況確定崗位分配
2024-11-12 16:03
【總結(jié)】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核評(píng)分細(xì)則(試行)項(xiàng)目指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分細(xì)則考核得分(一)黨務(wù)工作30分每季一次支委會(huì),半年一次班子民主生活會(huì),每半年召開(kāi)一次黨員大會(huì),上黨課一次,一年一次的民主評(píng)議黨員活動(dòng)15分少一次扣3分按要求及程序有計(jì)劃地發(fā)展黨員,有專(zhuān)門(mén)的黨費(fèi)收繳賬本,按月按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)繳納黨費(fèi),黨員表率作
2024-11-08 12:22
【總結(jié)】溫衛(wèi)發(fā)〔2011〕85號(hào)關(guān)于印發(fā)《溫嶺市衛(wèi)生院、衛(wèi)生院院長(zhǎng)績(jī)效考核實(shí)施方案》的通知各醫(yī)療衛(wèi)生單位:現(xiàn)將《溫嶺市衛(wèi)生院、衛(wèi)生院院長(zhǎng)績(jī)效考核實(shí)施方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)各單位結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。二○一一年五月二十四日主題詞:衛(wèi)生績(jī)效考核方案通知抄送
2025-05-14 01:28
【總結(jié)】白馬鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院績(jī)效考核評(píng)價(jià)細(xì)則(試行)12/12白馬鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院績(jī)效考核評(píng)價(jià)細(xì)則(試行)一、公共考核項(xiàng)目指標(biāo)與分值考核內(nèi)容與分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德(35分)1、出滿勤,做到不遲到、不早退。(4分)以考勤簽到簿為準(zhǔn),無(wú)故遲到或早退,,。2
2025-04-07 23:03
【總結(jié)】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員聘用合同 甲方:XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院 法人代表: 乙方: 身份證號(hào): 根據(jù)《XX市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革實(shí)施方案》,盤(pán)政發(fā)【20XX】X號(hào)文件有關(guān)要求,甲乙雙方經(jīng)...
2024-12-13 22:16
【總結(jié)】1合同編號(hào)XXX衛(wèi)生院鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員聘用合同甲方(聘用單位)名稱(chēng):法定代表人或委托代理人:楊XX地址:
2024-12-16 11:09
【總結(jié)】第一篇:社區(qū)工作人員工作績(jī)效考核方案 社區(qū)工作人員工作績(jī)效考核方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),健全完善社區(qū)工作人員約束、激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,調(diào)動(dòng)社區(qū)工作者的積極性和主動(dòng)性。在充...
2024-11-16 00:20
【總結(jié)】第一篇:衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生績(jī)效考核方案 關(guān)于建立江蘇省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作情況報(bào)告制度的通知 (蘇衛(wèi)辦社婦(2009)8號(hào)) 為及時(shí)準(zhǔn)確地了解我省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作進(jìn)展情況,加強(qiáng)項(xiàng)目管...
2024-11-15 12:51
【總結(jié)】第一篇:XX縣XX鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作人員獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案概要 XX縣XX鄉(xiāng)衛(wèi)生院獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案 根據(jù)區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)《廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資考核分配指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)的通知》(桂衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)[20...
2024-10-18 01:10
【總結(jié)】第一篇:衛(wèi)生院績(jī)效考核實(shí)施方案 衛(wèi)生院績(jī)效考核實(shí)施方案 各村衛(wèi)生室、本院各科室: 為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革,完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核工資分配機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)工作者的工作積極性,提高服...
2024-11-09 17:12
【總結(jié)】第一篇:魚(yú)河峁衛(wèi)生院績(jī)效考核方案 魚(yú)河峁鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核方案 為了進(jìn)一步加快我院醫(yī)療衛(wèi)生工作的科學(xué)發(fā)展,不斷提高為轄區(qū)群眾健康服務(wù)的工作水平,也為了強(qiáng)化管理,做到考評(píng)有據(jù),根據(jù)榆陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生局的系列文...
2024-11-15 23:23
【總結(jié)】第一篇:2012年官灘鄉(xiāng)衛(wèi)生院績(jī)效考核方案(大全) 官灘鄉(xiāng)衛(wèi)生院績(jī)效工資考核實(shí)施 方案 為了進(jìn)一步深化我鄉(xiāng)衛(wèi)生院人事分配制度改革,加強(qiáng)我鄉(xiāng)衛(wèi)生院管理,調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員的工作積極性,提高農(nóng)村衛(wèi)生服...
2024-11-15 07:54
【總結(jié)】第一篇:工作人員績(jī)效考核辦法 工作人員績(jī)效考核辦法 為推進(jìn)全局效能建設(shè),強(qiáng)化量化考核,充分調(diào)動(dòng)全局人員的工作積極性和創(chuàng)造性,確保高效、優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)工作,特制定績(jī)效考核辦法。 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立...
2024-10-28 18:05