首鋼鋼廠崗效工資考核分配管理辦法-資料下載頁
2025-05-25 08:43本頁面
【導讀】本質工作任務為衡量的崗位效益工資分配形式。二煉鋼廠崗效工資考核分配管理辦法（試行）》，現(xiàn)頒發(fā)試行?？傤~公司收回50%。任務精簡人員而減少的工資額由廠收回。組織部負責日常管理。原則上職責范圍內的工作只罰不獎，只有做出突出貢獻。和本職工作以外的工作才能另行獎勵。能工資、年終雙薪、班組長與職稱聘任津貼。廠制定掛鉤考核分配方案，對核定。會研究通過后執(zhí)行。其他單項獎由各單位在二次分配中結合實際需要進。理難度設立四檔，幅度為50—200元，在各單位工資總額內支付；在工資表中支付，具體辦法另定。產操作崗位考核周期為半年，管理、技術崗位為一年。（一）、廠仍以《掛鉤考核分配方案》為主體，以?為輔助，根據(jù)各單位工作任。務完成情況進行考核分配。時，可以在次月進行追扣?？己耍糠值墓べY總額互不占用。
【正文】 。 （九）、女工休長假。已休假未參加分配制度改革的人員仍執(zhí)行老辦法。改革后其?標準工資?部分改為?崗位工資?。 （十）、精神病離崗休養(yǎng)。對于改革前已經離崗休養(yǎng)的，仍按老辦法執(zhí)行。對于參加改革后辦理離崗休養(yǎng)的，原規(guī)定中?標準工資?部分，改為?崗位工資?。 十三、輔助工資管理（津、補貼，年功工資） （一）、高溫、中夜 班津貼、回民補貼仍按現(xiàn)標準執(zhí)行。 （二）、工種糧補貼內容以在崗位工資中體現(xiàn)，不再另行支付，其余各種津補貼按政府規(guī)定執(zhí)行。詳見附表一、二。 （三）、住房補貼仍按公司規(guī)定標準執(zhí)行。 （四）、職工加班或延長工作時間的工資支付：其日工資標準改按崗位工資計算，其他仍按原規(guī)定執(zhí)行。 （五）、年功工資按原規(guī)定執(zhí)行。 （六）、研究生津貼按公司關于增設研究生津貼實施辦法實行。 (大量管理資料下載 ) 十四、以上規(guī)定與公司規(guī)定不符的，從公司規(guī)定。工資總額、崗位工資、效能工資、年終雙薪等管理辦法另行研究制定。 十五、本辦法從 10 月 1 日起執(zhí)行，原北首股鋼 （ 2）發(fā) [20xx]10號文同時廢止。 十六、本辦法由人事科負責解釋。 附： 附表一： 53 元津、補貼細目表 附表二：其他津貼發(fā)放標準及考核依 附表一： 53 元津、補貼細目表 序 號 津、補貼內容 標準 考 核 依 據(jù) 1 1979年 10月 1日起執(zhí)行副食價格補貼 5元 按實際出勤天數(shù)計算缺勤滿 12 天以上停發(fā) 2 1998年 5月 15日起執(zhí)行主要副食品價格變動補貼 10元 曠工一天扣 元 3 1991 年 5月 1日起執(zhí)行副食品價格補貼 ,其中 :工種糧＞ =40斤每 500 克補償 6元 元 不受考勤限制 ,照發(fā) 4 1992 年 4月 1日起執(zhí)行糧價補貼 5元 曠工 1天扣 元 (大量管理資料下載 ) 5 1992 年 9月 1日起執(zhí)行民用燃料價格補貼 5元 按實際考勤情況發(fā)放 6 1992年 12月 1日起執(zhí)行蛋、菜、肉價格補貼 12元 不受考勤限制，照發(fā) 7 1993 年 5月 1日起執(zhí)行糧油價格補貼 10元 不受考勤限制，照發(fā) 附表二： 其他津貼發(fā)放標準及考核依據(jù) 序 號 津 貼 內 容 標準 考 核 依 據(jù) 1 回民伙食補貼每人每天補貼 缺勤滿 12 天以上停發(fā) 2 1995 年 1月 1日起執(zhí)行： 男職工享受洗理費 女職工享受洗理費 20元 26元 當月事假累計 10 天停發(fā) 當月曠工 1 天停發(fā) 受刑事處分者在執(zhí)行或服刑月份停發(fā) 3 [1996]6 號、 [1996]12 號規(guī)定 家居市內每人每月交通補貼 家居遠郊區(qū)、縣每人每月交通補貼 10元 30元 當月病、事假累計 12天停發(fā) 當月其他假滿 30 天停發(fā) 無故曠工停發(fā) 4 執(zhí)行 1999 年 1月 1日[1998]380號文給在職職工和退休、退職人員增加工資和養(yǎng)老金的有關規(guī) 定（醫(yī)療補貼） 17元 當月事假 10 天及以上停發(fā) 曠工 3 天及以上停發(fā) 受刑事處分者在執(zhí)行或服刑月份停發(fā) (大量管理資料下載 ) 被開除廠籍留廠察看期間停發(fā) 批準離崗掛編的離崗掛編期間停發(fā) 5 [20xx]61 號文規(guī)定住房補貼 正處級 副處級 科級及 25 年以上工齡 25 年以下工齡 相應職稱對應相應級別執(zhí)行 100元 90元 80元 70元 當月因各種原因不支付工資的職工停發(fā)
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