公司制度發(fā)布實施管理辦法-資料下載頁
2025-04-07 20:17本頁面
【正文】 原則以發(fā)布部門為單位進行分類歸檔。3）歸檔內容每個級別對應的備案資料包括：一級： 制度原文；制度發(fā)布申請表；意見收集及修改記錄；宣貫以及制度實施計劃與安排；培訓課件、文檔及宣貫簽到表；特殊情況申報記錄；修改申請及修改后制度文稿；（視具體情況而定）廢止申請。（視具體情況而定）二級/三級： 制度原文； 制度發(fā)布申請表；修改申請及修改后制度文稿；（視具體情況而定）廢止申請。（視具體情況而定）4） 歸檔形式紙質檔和電子檔分別都進行存檔備份附1制度發(fā)布/修改/廢止申請表（可選擇類型）申請人發(fā)起部門制度名稱制度類型制度級別一級/二級/三級制度內容（上傳附件）申請原因部門意見一級/二級/三級分管副總意見一級/二級/三級人力資源部意見一級/二級總經(jīng)理意見一級歡迎您的光臨，！希望您提出您寶貴的意見，你的意見是我進步的動力。贈語； 如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！ 現(xiàn)在你不玩命的學，以后命玩你。我不知道年少輕狂，我只知道勝者為王。不要做金錢、權利的奴隸；應學會做“金錢、權利”的主人。什么時候離光明最近？那就是你覺得黑暗太黑的時候。最值得欣賞的風景，是自己奮斗的足跡。壓力不是有人比你努力，而是那些比你牛幾倍的人依然比你努力。學習
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