公司制度建設實施方案-資料下載頁
2025-05-04 12:26本頁面
【正文】 的量化，不能量化的進行定性描述。附表制度中涉及到哪些表格，應根據(jù)表格的通用性制作附件，統(tǒng)一格式便于參照規(guī)范執(zhí)行。其他在制度最后一項注明制度的類型。分新發(fā)、修改、合并三種類型，其中“修改”要注明是第幾次修改，“合并”是哪幾個制度合并，“新發(fā)”無需說明。二、編寫注意事項措辭準確，不使用可能引起誤會的詞語,盡可能使用定量描述的方法,如時間等。注意文件內(nèi)容的適用性和可操作性，不可讓制度內(nèi)容流于形式。 制度文件條款號以四層為限，如“一、”依次展開向后排序。若有更具體內(nèi)容需區(qū)分，以加章節(jié)或在“一、”后加（一）實現(xiàn)。字體：文件正文、阿拉伯數(shù)字用宋體(4號字)。文件名稱用黑體（2號字）。段落間設置，行距固定值25磅。附件二：制度檢查反饋表 檢查時間： 年 月 日制度名稱起草部門發(fā)布時間反饋時間反饋人反饋單位負責人反饋意見[此部分可另附材料]制度執(zhí)行存在問題：制度本身存在問題：改進建議：結論 備注：此表反饋到制度編制單位，由編制單位匯總反饋企管處。5
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