某某公司制度建設管理辦法-資料下載頁
2025-04-09 01:10本頁面
【正文】 部提出。第二十三條 修訂條件當滿足下列情形之一者，應當予以修訂： 一、基于政策或者實際情況的需要，有必要增減內容的；二、因有關法律、行政法規(guī)的修正或者廢止而應作相應修改的；三、規(guī)定的分管部門或者執(zhí)行部門發(fā)生變更的；四、同一事項在兩個以上規(guī)章中規(guī)定，且不相一致的；。第二十四條 廢止條件滿足下列情形之一的，應當予以廢止： 一、規(guī)定的事項已經執(zhí)行完畢，或者因情形變更，不必繼續(xù)施行的。 二、因有關法律、行政法規(guī)已經廢止或者修正的。三、同一事項已由新規(guī)章規(guī)定，并發(fā)布施行的。四、其他需要廢止的情形。第二十五條 廢止程序制度廢止程序參照制度發(fā)布程序執(zhí)行，由制度審批人確認廢止。第七章 系統(tǒng)編撰第二十六條 公司企業(yè)管理部負責公司制度體系的匯編，每隔兩年后對公司頒發(fā)、修訂的制度進行一次系統(tǒng)的匯編。每半年編撰一期管理制度專刊，對半年內公司及各部門新制定、修訂的制度進行一次系統(tǒng)性的編撰，對各種生效的版本進行確認； 第二十七條 各部門對本部門執(zhí)行的主要制度要進行系統(tǒng)歸集，匯編成冊，以便部門內部學習、執(zhí)行。 第八章 附 則第二十八條 本辦法由企業(yè)管理部負責制定和解釋。第二十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.學習好
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