【導(dǎo)讀】中相關(guān)條款的，須先通知辦公室，由辦公室報公司領(lǐng)導(dǎo)批準后統(tǒng)一進行修正。制行政費用的支出；用登記及定期檢查使用情況的制度；負責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。劃，并辦理好設(shè)計洽談。狀況，提出改進方案和措施。

　　

【正文】 簽證。 （四） 計算工作量時，必須同時計算增、減工作量。 第九章 檔案管理制度 第一節(jié) 行政檔案管理制 度 一、文件檔案工作用辦公室總負責(zé)，各部門協(xié)助管理。 二、文件檔案的處理 （一） 各類公文材料收文由辦公室統(tǒng)一處理。辦公室由專人負責(zé)公文的簽收、拆封、篩選、登記、擬辦、呈閱、付閱、分辦、催辦、收集、立卷等工作。 （二） 各類文件檔案得整理、利用、統(tǒng)計、保護工作由辦公室統(tǒng)一負責(zé)，以確保檔案的完整及價值的發(fā)揮。 （三） 政府部門下發(fā)的蓋紅章的文件正本必須交辦公室存檔。 （四） 各部門每月月底前將重要的、有價值的文件、合同等編號、分類登記造冊 ，交辦公室統(tǒng)一保管。 （五） 各部門的各類專業(yè)檔案，如工程技術(shù)檔案、財務(wù)檔案、人事檔案等由各部門自行管理。各部門應(yīng)在立檔后，將總目錄及卷內(nèi)目錄交辦公室一份，以便查閱、利用。 （六） 各類文件檔案要妥善保管，任何人不得擅自攜帶機要文件回家或去公共場所，避免泄露、丟失等不安全事故發(fā)生。 三、 各部門上報的行文，要 按照公司統(tǒng)一規(guī)定的格式執(zhí)行 。 四、 各類公文辦理程序 （一） 一般下級報上級部門的請示類文件，應(yīng)在三 天之內(nèi)回復(fù)，緊急文件應(yīng)當(dāng)天回復(fù)。 （二） 上級對下級的指示類文件，應(yīng)按指示精神在規(guī)定的期限內(nèi)辦理，處理結(jié)果及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。 第二節(jié) 工程技術(shù)檔案管理制度 工程技術(shù)檔案管理由工程檔案管理小組負責(zé)實施。 第 五 部 分 其他制度及各種制度附件、附表 第一章 公司其他制度 第一節(jié) 總經(jīng)理辦公室文件往來及人員出入 管理規(guī)定 第二節(jié) 關(guān)于電話費報銷的管理規(guī)定 第三節(jié) 車輛及駕駛員管理規(guī)定 第四節(jié) 關(guān)于員工各種假期的管理規(guī)定 第五節(jié) 關(guān)于辦理養(yǎng)老保險、大病統(tǒng)籌和失業(yè)保險等的有關(guān)規(guī)定 第六節(jié) 關(guān)于辦公用品配發(fā)標準及管理規(guī)定 第七節(jié) 關(guān)于公文程序的管理規(guī)定 第八節(jié) 關(guān)于電腦使用的管理規(guī)定 第九節(jié) 復(fù)印機使用管理規(guī)定 第十節(jié) 關(guān)于應(yīng)酬費用的管理規(guī)定 第十一節(jié) 關(guān)于員工聘用、解聘的 管理制度規(guī)定 第二章 各種附件及附表 第一節(jié) 各種行政附表 員工出差申請表 申請部門 申請人 出差事由及人數(shù) 出差地點 交通工具 出差時間 預(yù)借金額 補助標準 備注 批準人 部門經(jīng)理簽字 總經(jīng)理簽字 注：詞表一是兩份，一份留辦公室作考勤備查，一份個人保存作報銷依據(jù) 員工請假申請表 部門 姓名 申報時間 假別 請假事由 時間 批準人 部門經(jīng)理簽字 總經(jīng)理簽字 注： 事假、病假、公假、婚假、喪假、生育假、年休假等； 此單存辦公室，作為考勤依據(jù)。 購置固定資產(chǎn)申請表 申請部門： 物品名稱 型號 數(shù)量 單價 總價 購買時間 支付形式 申請事由： 年 月 日 總經(jīng)理審批意見 董事會審批意見： 填表人 ： 申請日期： 購置低值易耗品申請表 部門： 物品名稱 型號 數(shù)量 估計單價 估計總價 購買時間 支付形式 申請事由： 年 月 日 辦公室主任審核意見： 總經(jīng)理審批意見： 部門經(jīng)理： 填表人； 年 月 日 注： 200 元以上的低值易耗品報總經(jīng)理批準； 200 元以下的低值易耗品報辦公室主任批準。 員工領(lǐng)用辦公用品登記表 物品名稱 數(shù)量 領(lǐng)用時間 簽名 物品名稱 數(shù)量 領(lǐng)用時間 簽名 物品移交表 物品名稱 數(shù)量 狀況 經(jīng)手人 備注 員工履歷表 姓名 性別 民族 照片 籍貫 出生年月 婚否 文化程度 政治面貌 健康狀況 身份證號 檔案所在地 原單位及部門 職務(wù) 職稱 現(xiàn)單位及部門 職務(wù) 職稱 家庭地址 聯(lián)系電話 個人簡歷 年月至年月 學(xué)?；騿挝? 職務(wù) 離職原因 家庭情況 姓名 年齡 關(guān)系 工作單位或?qū)W校 報到時間 轉(zhuǎn)正時間 離職時間 備注： 注：表格填妥后一星期內(nèi)將身份證復(fù)印件、職稱復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件等交辦公室存檔。 臨 時工登記表 姓名 性別 年齡 文化程度 婚姻狀況 戶口所在地 家庭地址 工作部門 工資待遇 聯(lián)系電話 工 作 簡 歷 年月至年月 工作單位 工作性質(zhì) 離職原因 用 工 協(xié) 議 本人同意到貴公司做臨時工工作，明白公司的各項規(guī)章 制度及紀錄，并保證自覺遵守。如有違紀行為或因工作需要，公司可隨時辭退，本人無條件服從、照辦。 立約人簽字： 辦公室簽字（蓋章）： 年 月 日 年 月 日 求 職 申 請 表 編號 : 姓名 性別 出生年月 身高 政治面貌 文化程度 專業(yè) 職稱 婚姻狀況 家庭地址 戶口所在 地 身份證號 聯(lián)系電話 郵編 學(xué) 歷 及 工 作 簡 歷 學(xué)校及公司名 稱 性質(zhì) 職務(wù) 年月至年 月 專業(yè) 離職原因 個人專業(yè)及愛好： 申請職務(wù) : 個人要求 : 是否同意三個月試用期 : 申請日期 : 請詳細填寫表格內(nèi)各項內(nèi)容，字跡清楚。 公司印章保管登記表 領(lǐng)用部門 印章枚數(shù) 領(lǐng)用人 領(lǐng)用時間 批準人 印章 圖樣 備注 注：此表兩聯(lián)，一聯(lián)存辦公室備案，一聯(lián)由印章領(lǐng)用人保存 人事任免 /調(diào)動通知書 編號： 姓名 性別 年齡 現(xiàn)崗位職務(wù) 任免 /調(diào)動后崗位、職務(wù) 部門 部門 職務(wù) 職務(wù) 待遇 待遇 執(zhí)行日期 員工轉(zhuǎn)正審批表 姓名： 現(xiàn)任部門： 現(xiàn)任職務(wù)： 到崗時間： 試用期工資： 轉(zhuǎn)正工資： 審批意 見： 部門經(jīng)理： 總工程師： 副總經(jīng)理： 總經(jīng)理：