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215215保險(xiǎn)公司績效管理辦法-資料下載頁

2025-04-07 04:39本頁面
  

【正文】 注                                                 員工簽名: 部門負(fù)責(zé)人簽名: 主管副總簽名: 人力資源部:日期: 日期: 日期: 日期:附件五:個(gè)人績效評(píng)估表第一部分:員工姓名:   直接上司姓名:    崗位名稱: 崗位名稱:  所在部門: 所在部門:  關(guān)鍵結(jié)果領(lǐng)域KRA(包括臨時(shí)性項(xiàng)目)關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI權(quán)重?cái)?shù)據(jù)來源數(shù)據(jù)審閱者目標(biāo)門檻值目標(biāo)挑戰(zhàn)值實(shí)際完成值實(shí)際得分                                                               注:[1] 如有更多的目標(biāo)或責(zé)任,請復(fù)印或添加此表[2] 個(gè)人績效總評(píng)分= ∑(單項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo)評(píng)分權(quán)重)任職人:_____________________ 考核人:_____________________ 審核人:_____________________日 期:_____________________ 日 期:_____________________ 日 期:_____________________第二部分:上級(jí)評(píng)語注:上級(jí)評(píng)語主要從應(yīng)側(cè)重于員工下一年度績效及個(gè)人績效應(yīng)努力的方向。第三部分:員工意見本人認(rèn)可此評(píng)估結(jié)果。 簽名: 日期:___________________________本人不認(rèn)可此評(píng)估結(jié)果。個(gè)人申述:_______________________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________ 簽名: 日期:___________________________人力資源部處理結(jié)果:_____________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________ 簽名: 日期:_____________________
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