保險公司新人育成部管理辦法介紹課件-資料下載頁
2025-05-10 02:39本頁面
【導讀】量占總人力的比例超過50%。以2020年為例，全省。從業(yè)時間不足6個。、支援與考核等。銜接教育等培訓工作；新人育成（支）部管理人員的配備。成支部組織及運作。?:22歲以上，40歲以下；，取得《保險代理從業(yè)人員資格證書》；對于特別優(yōu)秀的可適當放寬（一）、（二）條件。
【正文】 章 新人育成支部管理與考核 持證上崗 嚴格甄選 系統(tǒng)培訓 出勤管理 活動管理 統(tǒng)一運作 中國最大的保險資料下載網 18 第五章 公司對新人育成（支）部的支援 ?經理授課 ?信息共享 ?硬件支持 ?領導負責 公司 ? 制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 中國最大的保險資料下載網 19 課程內容 推廣要求 辦法介紹 基本背景 中國最大的保險資料下載網 20 推廣要求 四化 優(yōu)化 標準化 強化 固化 ? 制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 中國最大的保險資料下載網 21 推廣要求 1 強化 資源投入 思想認識 組織機構 中國最大的保險資料下載網 22 推廣要求 2 固化 課程教案 運作模式 育成體系 ? 制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 中國最大的保險資料下載網 23 推廣要求 3 標準化 評估改進 流程操作 工具使用 中國最大的保險資料下載網 24 推廣要求 4 優(yōu)化 育成成效 團隊結合 業(yè)務結合 ? 制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 中國最大的保險資料下載網 25 結束語
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