保險公司新人育成部管理辦法介紹課件-文庫吧
2025-04-15 02:39 本頁面
【正文】 全省系統(tǒng)全年累計離司人員 26395人。其中業(yè)務員和業(yè)務主任職級分別占 %和 %，合計達到 24942人，累計占比 94%。 其他,1697, 6%業(yè)務員,14881,56%業(yè)務主任,10061,38%職級分布 ? 制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 中國最大的保險資料下載網 6 ?從業(yè)時間不足 6個月的代理人占離司總人員的 44%。 ?從業(yè)時間不足 12個月的代理人占離司總人員的65%。 其中，新人的流失占主要的比例 (2/2) 1 2 2 4 個月,4756, 18%6 —1 2 個月,5688, 21%0 6 個月,11736, 44%2 4 個月以上, 4 4 5 9 ,17%年資分布 ? 制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 中國最大的保險資料下載網 7 流失 因此 ,完善招募甄選育成體系，強化建設和規(guī)范管理新人育成部迫在眉睫（ 1/2） 組織拓展的瓶頸如何突破 ? 新人育成的質量如何提升 ? ? 制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 中國最大的保險資料下載網 8 因此 ,完善招募甄選育成體系，強化建設和規(guī)范管理新人育成部迫在眉睫（ 2/2） 新人育成部 B E C D A 評估改進 組織有力 流程科學 標準化推廣
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