承德汽車(chē)服務(wù)中心薪資考核制度-資料下載頁(yè)
2025-10-15 11:43本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】本企業(yè)依據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)，參照市場(chǎng)勞動(dòng)價(jià)格和本中心現(xiàn)狀，合理制訂員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)。基本工資的條件是完成本職任務(wù)、履行自己的職位職責(zé)。后每月逐步增加，增加后按員工工齡增加工齡工資。元，6個(gè)月后基本工資600元+洗車(chē)提成+銷(xiāo)售精品提成。班組的考評(píng)情況，由主管領(lǐng)導(dǎo)考核，符合我中心標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)為正式員工。不符合的繼續(xù)做學(xué)徒。三次扣除全月工資，并予以辭退。造成重大損失的，本中心將對(duì)其追究刑事責(zé)任。如果需離職，須提前。兩個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)。件，穩(wěn)步提高員工的各項(xiàng)津貼和福利待遇水平。對(duì)為公司做出突出貢獻(xiàn)的員工，企業(yè)為其供高等學(xué)歷教育的助學(xué)。業(yè)的骨干力量真正成為企業(yè)的主人。
【正文】 的，則扣除當(dāng)月工資，不予發(fā)放，如因個(gè)人原因擅自離職，給本中 心造成重大損失的，本中心將對(duì)其追究刑事責(zé)任。如果需離職，須提前兩 個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)。 發(fā) 放工資時(shí)，每月按工資的 20%扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金 ，扣夠 5000元，其余的工資年底 一次性發(fā)給員工。 七、本汽修廠在經(jīng)濟(jì)效益不斷提高的前提下，積極改善員工的食宿條件，穩(wěn)步提高員工的各項(xiàng)津貼和福利待遇水平。 八、本汽修廠為員工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)，解除員工的后顧之憂。 九、本汽修廠免費(fèi)為員工提供多種形式的職業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和。對(duì)為公司做出突出貢獻(xiàn)的員工，企業(yè)為其供高等學(xué)歷教育的助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)。 十、在條件成熟的前提下，本汽車(chē)廠將進(jìn)行股權(quán)制度改革，從而使企業(yè)的骨干力量真正成為企業(yè)的主人。
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