【摘要】 服務(wù)中心制度職責(zé)范文 患者服務(wù)中心工作職責(zé) 1、在分管院長(zhǎng)和護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分診、指導(dǎo)病人就診。 2、對(duì)于患者及家屬的有關(guān)咨詢(包括醫(yī)院的相關(guān)法律、政策、法規(guī);醫(yī)院常務(wù);掛號(hào)咨詢;專...
2025-09-20 08:33
【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 便民服務(wù)中心制度 黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心制度 首問(wèn)負(fù)責(zé)制度 一、首問(wèn)負(fù)責(zé)制度是指來(lái)本中心辦事的群眾或黨員詢問(wèn)有關(guān) 問(wèn)題和聯(lián)系工作時(shí),第一個(gè)被問(wèn)及的工作人員必須負(fù)責(zé)解答或幫 助聯(lián)...
2025-09-14 01:34
【摘要】第一篇:便民服務(wù)中心制度 西布河鄉(xiāng)便民服務(wù)中心工作制度 為進(jìn)一步增強(qiáng)我鄉(xiāng)便民服務(wù)中心工作的透明度,促進(jìn)依法執(zhí)政,按章辦事,推進(jìn)便民服務(wù)中心工作的制度化,民主化,規(guī)范化和科學(xué)化,特制定本制度??倓t ...
2024-10-24 20:52
【摘要】臥龍街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績(jī)效工資考核方案 為做好我社區(qū)衛(wèi)生中心醫(yī)療衛(wèi)生單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配工作,更好地發(fā)揮績(jī)效工資分配的激勵(lì)導(dǎo)向作用,提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)《明山區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位績(jī)效工資實(shí)施方案(試行)》(明衛(wèi)發(fā)[2011]34號(hào))、結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)實(shí)際,制定如下實(shí)施方案:?一、?考核原則堅(jiān)持公益性的公辦中心原則,實(shí)行績(jī)效考核與社
2025-04-25 22:45
【摘要】第四章汽車(chē)服務(wù)中心企業(yè)文化企企業(yè)業(yè)文文化化實(shí)實(shí)例例第一節(jié)第一節(jié)企業(yè)文化的基本概念企業(yè)文化的基本概念企業(yè)文化是客觀存在的,是不以人們的意志為轉(zhuǎn)移的。每個(gè)企業(yè)從誕生那天起,就在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中開(kāi)始孕育,逐漸形成具有自身特點(diǎn)的企業(yè)文化。一、企業(yè)文化的發(fā)展自覺(jué)的文化現(xiàn)
2025-02-08 10:35
【摘要】第1頁(yè)共5頁(yè)崗位績(jī)效考核制度一.服務(wù)顧問(wèn)1.服務(wù)顧問(wèn)的崗位績(jī)效的組成:CSS,30%CSE,20%準(zhǔn)時(shí)交車(chē),20%產(chǎn)值,30%產(chǎn)值CSSCSE準(zhǔn)時(shí)交車(chē)2.績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算:接待車(chē)輛的維修產(chǎn)值的%×(產(chǎn)值達(dá)標(biāo)率×30%+CSS績(jī)效比例×30%
2024-11-04 11:25
【摘要】第一篇:便民服務(wù)中心預(yù)約服務(wù)制度 便民服務(wù)中心預(yù)約服務(wù)制度 一、預(yù)約服務(wù)是指窗口工作人員在約定非正常工作時(shí)間(法定節(jié)假日外)為廣大群眾(以下稱“預(yù)約對(duì)象”)提供辦理行政審批,許可、登記方面的手續(xù)的...
2024-10-24 20:40
【摘要】人事考核制度一、考核目的1、以職務(wù)說(shuō)明書(shū)為基礎(chǔ),依據(jù)職務(wù)標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)對(duì)員工的成績(jī)、態(tài)度和能力的正確評(píng)價(jià),進(jìn)而積極地利用工作輪換、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)以及教育培訓(xùn)等手段,提高每個(gè)員工的能力、素質(zhì)和積極性,使人事考核趨于客觀化、規(guī)范化、制度化。二、考核結(jié)構(gòu)2、采用分層分類(lèi)考核,包括對(duì)高層、中層、基層管理人員與操作類(lèi)員工的考核;本考核體系包括試用期考核、半年考核與年終考核;管理人員的
2025-04-19 01:36
【摘要】 銀行文明服務(wù)考核制度 2008年,是世界矚目的“中國(guó)奧運(yùn)年”,根據(jù)總省行、營(yíng)業(yè)部服務(wù)工作的總體要求,為加快解決當(dāng)前支行服務(wù)工作中存在的諸多問(wèn)題,切實(shí)樹(shù)立起支行良好的服務(wù)形象,確保支行服務(wù)考核第一...
2025-09-19 10:57
【摘要】第一篇:政務(wù)服務(wù)中心考核暫行辦法 政務(wù)服務(wù)中心 窗口單位及工作人員考核暫行辦法 第一章總則 第一條為了加強(qiáng)田陽(yáng)縣政務(wù)服務(wù)中心的規(guī)范管理,不斷提高窗口工作人員的整體素質(zhì),全面提升部門(mén)窗口的工作效...
2024-11-19 01:15
【摘要】團(tuán)支部考核制度:分團(tuán)委團(tuán)支部考核制度 團(tuán)支部考核制度:分團(tuán)委團(tuán)支部考核制度 為切實(shí)加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)基層團(tuán)干部和廣大團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)基層活力,逐步建立起團(tuán)...
2024-12-07 03:02
【摘要】分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)深圳市**珠寶有限公司展銷(xiāo)部積分管理制度A/1次修改第1頁(yè)共8頁(yè)文件編號(hào):制訂日期:2020-6-28制訂:陳衛(wèi)清簽發(fā):生效日期:2020-7-1分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)一、目的:
2024-10-25 09:25
【摘要】黨支部中心組學(xué)習(xí)及考核制度 黨支部中心組學(xué)習(xí)及考核制度 第一章 總則 第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范我處黨支部中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí),努力提高黨支部的理論水平,特制定本制度。 ...
2025-04-01 22:15
【摘要】張家界電業(yè)局桑植縣電力公司客戶服務(wù)中心工作標(biāo)準(zhǔn)及考核制度(討論稿)二零一一年十月一客戶服務(wù)中心機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員分布桑植縣電力公司客戶服務(wù)中心下設(shè)辦公室、營(yíng)業(yè)班、裝表接電班、計(jì)量班、用電檢查班、臺(tái)區(qū)一班、臺(tái)區(qū)二班6個(gè)班組及1個(gè)辦公室,員工77人,其中客戶中心主任1人、辦公室2人、營(yíng)業(yè)班20人、裝接
2025-08-04 15:48
【摘要】黨支部中心組學(xué)習(xí)及考核制度 第一章總則 第一條為了進(jìn)一步規(guī)范我處黨支部中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí),努力提高黨支部的理論水平,特制定本制度?! 〉诙l黨支部中心組學(xué)習(xí)的目的,是為了提高我處領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治理論素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和管理水平。黨支部中心組成員要在全處的政治理論學(xué)習(xí)中起好帶頭作用,做出表率?! 〉谌龡l黨支部中心組的學(xué)習(xí),要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持與工作實(shí)際相結(jié)合
2025-04-14 13:49