后勤服務(wù)中心獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁(yè)
2025-10-13 15:06本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】對(duì)學(xué)校、后勤的發(fā)展作出貢獻(xiàn)，使學(xué)校、后勤獲得社會(huì)榮譽(yù)者；維護(hù)后勤的規(guī)章制度，對(duì)各種違紀(jì)行為敢于制止、批評(píng)、揭發(fā)者；對(duì)表現(xiàn)突出的員工授予“優(yōu)秀員工”稱號(hào)，每半年評(píng)選一次。出候選人，交后勤中心干部會(huì)評(píng)議，董事會(huì)批準(zhǔn)，授予榮譽(yù)稱號(hào)。書及一次性獎(jiǎng)金200元，并記入本人檔案。第三條對(duì)本后勤員工的懲處分為“免職或解聘”、“扣款”兩類，第四條員工在工作時(shí)間不得擅離崗位。凡遲到、早退1分鐘扣2元，超過(guò)10分鐘扣30元，超過(guò)30分鐘扣50元。曠工1天扣全月獎(jiǎng)，曠工超過(guò)。15天作待崗處理。第五條工作時(shí)間不按規(guī)定著裝及佩帶工作證者，一次性扣款20元。不經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)的，按曠工計(jì)。
【正文】 得擅離崗位。凡遲到、早退 1 分鐘扣 2 元，超過(guò) 10 分鐘扣 30 元 ，超過(guò) 30 分鐘扣 50 元。曠工 1 天扣全月獎(jiǎng)，曠工超過(guò)15 天作待崗處理。 第五條 工作時(shí)間不按規(guī)定著裝及佩帶工作證者，一次性扣款 20 元。 第六條 員工因公外出，事先必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離開(kāi)。不經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)的，按曠工計(jì)。病假每天扣獎(jiǎng)金 10 元，事假每天扣獎(jiǎng)金 20 第七條 第八條
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