【導讀】開發(fā)、校企合作,實訓硬件等方面的建設和改革都取得了可喜的成果。究其根本原因是:當前中職學校課堂教學的低效和無效制約。教師教無成效、無效教學重復、學習評價僵化、課堂欠缺生氣。化中職改革的核心問題。國家“十一五規(guī)劃”已將加快發(fā)展職業(yè)教育作為我國教育實現(xiàn)第三次跨越的重要目標,的主要瓶頸已經主要轉變?yōu)閷W校辦學內涵水平和課堂效率偏低問題。因此,只有課堂有效的教與。在“十一五”教育規(guī)劃中已經把教育表達為一種服務行為。務系統(tǒng),服務對象參與是教育服務的基本特征。之中,引起了世界各國教育行家的關注。傳統(tǒng)的教學論認為:課堂教學“有效”是指教學活動既有質又有量。但對職業(yè)教育而言,教學的有效性始終不能忽略的是它的價值屬性。換言之,職業(yè)教育課堂教學的有效性包括三層含義,即有效率,有效果,有效益。課堂教學的有效性,這是課堂教學管理創(chuàng)新的實質,也是其終極目標。