【導(dǎo)讀】參見各章節(jié)課后練習(xí)題。律地位，享受一定的權(quán)利和待遇，并受到國家法律的保護(hù)：（）。

　　

【正文】 憲法 B法律 C 行政法規(guī) D 法律解釋、慣例及行政協(xié)定 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：西方公務(wù)員法規(guī)體系的特點(diǎn)（ ） 7西方公務(wù)員法規(guī)體系的一些共同特點(diǎn)是：（ ）。 A 對(duì)公務(wù)員管理各個(gè)方面都 以法律形式明確下來 B實(shí)行公務(wù)員的分類管理，建立相應(yīng)的法律規(guī)范體系 C 實(shí)行公務(wù)員的分層管理，建立相應(yīng)的分層法律體系 D 公務(wù)員法主要由憲法、法律、行政法規(guī)、法律解釋、慣例及行政協(xié)定等其他淵源構(gòu)成 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：西方公務(wù)員法規(guī)體系的特點(diǎn)（ ） 7公務(wù)員行為規(guī)范從狹義上來看，是指公務(wù)員在公務(wù)活動(dòng)中必須自覺遵守和遵循的各項(xiàng)基本準(zhǔn)則，它包括：（ ）。 A 政治思想 B工作作風(fēng) C 辦事規(guī)則 D 行政紀(jì)律 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：公務(wù)員法行為規(guī)范的涵義（ ） 7公務(wù)員行為規(guī)范的特征表現(xiàn)在：（ ）。 A 政治性 B嚴(yán)肅性 C 特定性 D 強(qiáng)制性 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：公務(wù)員法行為規(guī)范的特征（ ） 7實(shí)施公務(wù)員行為規(guī)范的條件包括：（ ）。 A 以法律和法規(guī)的形式對(duì)公務(wù)員行為規(guī)范的內(nèi)容作出明確規(guī)定 B把公務(wù)員行為規(guī)范教育作為公務(wù)員培訓(xùn)的 —項(xiàng)重要內(nèi)容 C 領(lǐng)導(dǎo)要起模范帶頭作用 D 全心全意為人民服務(wù) ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：實(shí)施公務(wù)員行為規(guī)范的條件（ ） 7在我國，違反公務(wù)員行為規(guī)范會(huì)產(chǎn)生什么樣的后果：（ ）。 A 不利于體現(xiàn)社會(huì)主義制度的優(yōu)越性 B政府機(jī)關(guān)將難以正常開展工作 C 政 府機(jī)關(guān)的聲譽(yù)將受到嚴(yán)重?fù)p害 D 社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)將無法實(shí)現(xiàn) ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：違反公務(wù)員行為規(guī)范的后果（ ） 80、全心全意為人民服務(wù)這一原則的基本要求包括：（ ）。 A 自覺做人民的公仆 B一切對(duì)人民群眾負(fù)責(zé) C 把忠于黨和忠于人民結(jié)合在一起 D 同危害人民利益的言行和錯(cuò)誤作斗爭(zhēng) ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：公務(wù)員行為規(guī)范的基本原則和要求（ ） 二、主觀部分：（名詞解釋、簡答題、論述題） （一）名詞解釋 1. 品秩 P3 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：品秩的概念（ ） 2．九品中正制 P5 ★ 考 核知識(shí)點(diǎn)：九品中正制的概念（ ） P5 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：察舉制的概念（ ） P5 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：征辟制的概念（ ） P5 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：科舉制的概念（ ） P35 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：政治中立的概念（ ） 7．兩官分途 P35 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：兩官分途的概念（ ） 8．功績制原則 P35 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：功績制原則的概念（ ） 9. 通才型用人標(biāo)準(zhǔn) P35 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：通才型用人標(biāo)準(zhǔn)的概念（ ） 10. 專才型用人標(biāo)準(zhǔn) P35 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：專才型 用人標(biāo)準(zhǔn)的概念（ ） P48 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：個(gè)人贍恩制的概念（ ） 12．政黨分肥制 P48 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：政黨分肥制的概念（ ） 13．公務(wù)員權(quán)利 P54 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：公務(wù)員權(quán)利的概念（ ） 14．公務(wù)員義務(wù) P54 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：公務(wù)員義務(wù)的概念（ ） 15. 職位 P74 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：職位的概念（ ） 16. 職系 P74 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：職系的概念（ ） 17. 職級(jí) P74 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：職級(jí)的概念（ ） 18．品位分類 P74 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：品位分類的概念 （ ） 分類的制度。 19．職位分類 P74 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：職位分類的概念（ ） 20. 考察報(bào)告制 P113 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：考察報(bào)告制的概念（ ） 21．績效考核制 P113 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：績效考核制的概念（ ） 22．打分考核法 P114 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：打分考核法的概念（ ） 23．公務(wù)員培訓(xùn)制度 P126 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：公務(wù)員培訓(xùn)制度的概念（ ） 24．資格培訓(xùn) P129 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：資格培訓(xùn)的概念（ ） 25．公務(wù)員懲戒 P144 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：公務(wù)員懲戒的概念（ ） 26．物質(zhì) 獎(jiǎng)勵(lì) P147 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的概念（ ） 27. 功績晉升 P166 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：功績晉升的概念（ ） 28．免職 P169 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：免職的概念（ ） 29．委任制 P171 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：委任制的概念（ ） 30．選任制 P171 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：選任制的概念（ ） 31．聘任制 P171 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：聘任制的概念（ ） 32．職級(jí)工資制 P187 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：職級(jí)工資制的概念（ ） 33. 職務(wù)工資 P187 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：職務(wù)工資的概念（ ） 34． 公務(wù)員交流制度 P204 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：公務(wù)員交流制度的概念（ ） 35．調(diào)任制度 P209 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：調(diào)任制度的概念（ ） 36．轉(zhuǎn)任制度 P210 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：轉(zhuǎn)任制度的概念（ ） 37．掛職鍛煉制度 P211 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：掛職鍛煉制度的概念（ ） 38．公務(wù)回避 P215 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：公務(wù)回避的概念（ ） 39．地區(qū)回避 P215 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：地區(qū)回避的概念（ ） 40．低職回避原則 P216 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：低職回避的概念（ ） 41. 延遲退休 P234 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：延遲退休的概念（ ） 42．命令退休 P234 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：命令退休的概念（ ） 43．自愿退休 P234 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：自愿退休的概念（ ） 44．公務(wù)員申訴 P246 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：公務(wù)員申訴的概念（ ） 45．公務(wù)員控告 P246 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：公務(wù)員控告的概念（ ） 56．公務(wù)員行為規(guī)范 P284 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：公務(wù)員行為規(guī)范的概念（ ） （二）簡答題 1．明清科舉制度的主要弊端 P7 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：明清科舉制度的主要弊端（ ） 2．中國公務(wù)員制度遵循的 基本原則 P20 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：明清科舉制度的主要弊端（ ） 3．簡述西方從文職官員階層向公務(wù)員制度發(fā)展的三個(gè)時(shí)期 P33 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：西方國家公務(wù)員制度的演變（ ） 4．西方國家公務(wù)員制度的主要特征 P34 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：西方國家公務(wù)員制度的主要特征（ ） 5．當(dāng)代西方公務(wù)員制度面臨的困境 P41 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：西方公務(wù)員制度的展望（ ） 6．當(dāng)代西方公務(wù)員制度的發(fā)展趨勢(shì) P44 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：西方公務(wù)員制度的展望（ ） 7．公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)的基本特點(diǎn) P55 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)的特 點(diǎn)（ ） 8．明確公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)的作用 P56 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：明確公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)的作用（ ） 9．簡述西方公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)的變遷趨勢(shì) P67 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)的變遷趨勢(shì)（ ） P76 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：公務(wù)員分類制度的作用（ ） 11．西方公務(wù)員分類制度的發(fā)展趨勢(shì) P81 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：公務(wù)員分類制度的作用（ ） 12．簡述公務(wù)員考核制度的作用 P110 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：公務(wù)員考核制度的作用（ ） P111 ★ 考核知識(shí)點(diǎn) ：公務(wù)員考核的趨勢(shì)（ ） 14．簡述西方公務(wù)員考核制度的特點(diǎn) P116 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：西方公務(wù)員考核制度的特點(diǎn)（ ） 15．簡述西方公務(wù)員培訓(xùn)制度的特點(diǎn) P131 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：西方公務(wù)員培訓(xùn)制度的特點(diǎn)（ ） 16．簡述西方公務(wù)員晉升方式的分類 P165 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：西方公務(wù)員晉升方式的分類（ ） P163 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：我國公務(wù)員的職務(wù)晉升（ ） 18．簡述我國關(guān)于公務(wù)員兼職的規(guī)定 P173 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：我國有關(guān)公務(wù)員兼職的規(guī)定（ ） 我國公務(wù)員工資制度的基本原則 P185 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：我國公務(wù)員工資制度的基本原則（ ） P192 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：我國公務(wù)員福利確定的基本原則（ ） P204 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：西方公務(wù)員交流制度的作用（ ） 22．簡述西方公務(wù)員交流制度遵循的原則 P205 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：西方公務(wù)員交流制度的原則（ ） P215 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：我國公務(wù)員回避制度（ ） 24．簡述我國公務(wù)員辭退 的條件 P231 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：我國公務(wù)員辭退制度（ ） P234 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：西方公務(wù)員的退休制度（ ） 26．簡述公務(wù)員申訴與控告的關(guān)系 P247 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：公務(wù)員申訴與控告的關(guān)系（ ） P246 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：公務(wù)員申訴的特點(diǎn)（ ） 28．中國公務(wù)員申訴與控告制度的原則 P254 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：我國公務(wù)員申訴與控告制度的原則（ ） 29．簡述西方公務(wù)員法規(guī)體系的特點(diǎn) P274 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：西方公務(wù)員法規(guī)體系的特點(diǎn) （ ） P284 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：公務(wù)員行為規(guī)范的基本特征（ ） P287 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：實(shí)施公務(wù)員行為規(guī)范的條件（ ） P289 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：實(shí)施公務(wù)員行為規(guī)范的作用（ ） 33．簡述違反公務(wù)員行為規(guī)范的后果 P289 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：違反公務(wù)員行為規(guī)范的后果（ ） P290 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：公務(wù)員行為規(guī)范的基本原則和要求（ ） 35．我國 公務(wù)員行為規(guī)范的基本內(nèi)容 P290 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：我國公務(wù)員行為規(guī)范的基本內(nèi)容（ ） （三）論述題 1．試述中國公務(wù)員制度存在的問題及改革方向 P24 ★ 考核知識(shí)點(diǎn) : 中國公務(wù)員制度存在的問題及改革方向（ ） P41 ★ 考核知識(shí)點(diǎn) : 當(dāng)代西方公務(wù)員制度面臨的困境及改革方向（ ） 3．如何完善中國公務(wù)員的權(quán)利與義務(wù) P68 ★ 考核知識(shí)點(diǎn) : 公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)的發(fā)展（ ） 4．如何加強(qiáng)中國公務(wù)員考任制度建設(shè) P100 ★ 考核知識(shí)點(diǎn) : 公務(wù)員考任制度的完善（ ） 5．如何完善中國公務(wù)員考核制度 P120 ★ 考核知識(shí)點(diǎn) : 公務(wù)員考核制度的完善（ ） 6．如何完善中國公務(wù)員培訓(xùn)制度 P135 ★ 考核知識(shí)點(diǎn) : 公務(wù)員培訓(xùn)制度的完善（ ） 7．如何完善中國公務(wù)員獎(jiǎng)懲制度 P154 ★ 考核知識(shí)點(diǎn) : 公務(wù)員獎(jiǎng)懲制度的完善（ ） P163 ★ 考核知識(shí)點(diǎn) : 公務(wù)員晉升原則（ ） 9．如何完善中國公務(wù)員的職務(wù)升降制度 P168 ★ 考核知識(shí)點(diǎn) : 公務(wù)員職務(wù)升降制度的完善（ ） 10．試述中國公務(wù)員工資制度的不足與改進(jìn) P190 ★ 考核 知識(shí)點(diǎn) : 我國公務(wù)員工資制度的完善（ ） 11. 試論述如何完善中國公務(wù)員的福利制度 P194 ★ 考核知識(shí)點(diǎn) : 我國公務(wù)員福利制度的完善（ ） 12．如何完善中國公務(wù)員的退休制度 P239 ★ 考核知識(shí)點(diǎn) : 我國公務(wù)員退休制度的完善（ ） 附 （ P239 頁相關(guān)內(nèi)容抄錄） 13．如何完善中國公務(wù)員的申訴與控告制度 P260 ★ 考核知識(shí)點(diǎn) : 我國公務(wù)員申訴與控告制度的完善（ ） 14．如何推進(jìn)中國公務(wù)員法制建設(shè) P276 ★ 考核知識(shí)點(diǎn) : 我國公務(wù)員法制建設(shè)的推進(jìn)（ ） 15．結(jié)合實(shí) 際論述公務(wù)員行為規(guī)范的作用 P288 ★ 考核知識(shí)點(diǎn) :公務(wù)員行為規(guī)范的作用（ ）