管理思想的發(fā)展(6)-資料下載頁
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【正文】 ?大田耐一《 豐田的生產(chǎn)系統(tǒng) 》 (1978) ?威廉 大內(nèi)《 Z理論 》(1980) ?過程管理 ?系統(tǒng)管理 ?權(quán)變管理 ?精益生產(chǎn) ?全面質(zhì)量管理 ?大規(guī)模定制 ?計算機網(wǎng)絡(luò)、傳真、電話、電視； ?飛機、高速公路、高速鐵路、輪船； ?電子化、自動化 ?冷戰(zhàn) (資本主義與社會主義兩大陣營對峙 ) 工業(yè)化后期 20世紀(jì) 60年代至 20世紀(jì)80年代 代表人物和著作 主要管理思想 時代特征 時代 時間 37 ?邁克爾 哈默《 公司再造 》(1994) ?威廉 戴維陶，麥克 馬隆《 虛擬企業(yè) 》(1992) ?普瑞斯，戈德曼，內(nèi)格爾 《 敏捷競爭者與虛擬組織 》 (1995) ?彼得 圣吉《 第五項修煉 》 (1994) ?公司再造 ?ERP ?虛擬組織 ?核心能力理論 ?學(xué)習(xí)型組織 ?光纜及國際互聯(lián)網(wǎng)； ?高速大型飛機、高速公路、高速鐵路； ?世界級制造系統(tǒng) ?蘇聯(lián)解體、冷戰(zhàn)結(jié)束，知識經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，全球經(jīng)濟一體化 后工業(yè)化時期 20世紀(jì) 90年代后 代表人物和著作 主要管理思想 時代特征 時代 時間 38 167。 4 中國現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 一、中國現(xiàn)代管理思想形成的歷史背景 1. 中國官僚資本企業(yè)和民族資本企業(yè)的管理 ? 官僚資本：官辦、官督商辦、官商合辦 ? 民族資本：封建地租和買辦收入 2. 我國革命根據(jù)地公營企業(yè)的管理 ? 從 “ 三人團 ” (廠長、書記、工會長 )到廠長負(fù)責(zé)制；結(jié)合職工代表會議制度； ? 工廠企業(yè)化，嚴(yán)格經(jīng)濟核算 39 3. 全面學(xué)習(xí)蘇聯(lián)的管理模式 (1953年起 ) ? 一廠制 ? 各種計劃管理 ? 生產(chǎn)責(zé)任制度 ? 建立技術(shù)工作秩序 ? 各盡所能，按勞分配 40 4. 探索中國現(xiàn)代管理模式 ? 1957：黨委領(lǐng)導(dǎo)下的職工代表大會制； ? 1958：兩參一改三結(jié)合 (工人參加管理，干部參加勞動，改革不合理的規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)干部、工程技術(shù)人員、工人三結(jié)合 ) ? 1958年的大躍進破壞 ? 1961年開始的調(diào)整、鞏固、充實、提高 41 5. 十年動亂造成了管理的大倒退 ? 政治掛帥 ? 階段斗爭代替企業(yè)管理 42 二、社會主義經(jīng)濟管理體制改革 新中國成立后，我國企業(yè)管理主要經(jīng)歷了二大階段 第一階段：單純生產(chǎn)型管理。 第二階段：經(jīng)營性管理。 (1)1978年至 1986年，以擴大企業(yè)自主權(quán)，推行經(jīng)濟責(zé)任制和利改稅為主要內(nèi)容； (2)1987年至 1991年，以推行承包經(jīng)營責(zé)任制和租賃經(jīng)營責(zé)任制，實行所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離為主要內(nèi)容，同時也進行了股份制改革； (3)1992年至今，以理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制和建立現(xiàn)代企業(yè)制度為主要內(nèi)容。 43 三、中國現(xiàn)代管理思想發(fā)展的新趨勢 1. 由國內(nèi)管理向國際化管理轉(zhuǎn)化 2. 由科學(xué)管理向信息化管理轉(zhuǎn)變 3. 由首長管理向人性化管理轉(zhuǎn)變 4. 由政府管理向民營化管理轉(zhuǎn)變 5. 由封閉式實體管理向開放式虛擬管理轉(zhuǎn)變
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