合理化建議管理條例-人力資源管理-資料下載頁
2025-01-15 21:18本頁面
【正文】 落實具體承辦和協(xié)助部門。本條例經(jīng)總經(jīng)理辦公會議通過后頒行。 附：合理化建議填寫單 **集團(tuán) 合理化建議委員會 二 00 九年三月十八日 合理化建議 填寫單 姓名： 單位（部門）： 填單日期： 年 月 日 合理化建議主題： 現(xiàn)狀分析： 期望或目標(biāo)： 實施辦法： 經(jīng)辦人： 日期： 建議評定等級： 建議落實情況： 建議獎勵情況： 說明： 在“現(xiàn)狀分析”一欄中應(yīng)對現(xiàn)狀加以說明，并對其產(chǎn)生的原因和將導(dǎo)致的隱 患加以分析； 在“期望或目標(biāo)”一欄中應(yīng)說明建議者希望通過采取一定改進(jìn)措施后應(yīng)達(dá)到的具體目標(biāo)； 在“實施辦法”一欄中，建議者應(yīng)清楚說明為達(dá)到其目標(biāo)，應(yīng)采取的具體措施和步驟，該措施應(yīng)具有合理性和可操作性。 篇幅不夠可另紙。
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