合理化建議制度-資料下載頁
2025-04-07 20:50本頁面
【正文】 計劃，包括實施時間、進度、方法和責(zé)任人后轉(zhuǎn)交責(zé)任人進行實施。 對于不可明確預(yù)測實施效果的建議，相關(guān)部室負責(zé)制定相應(yīng)原試驗或試行方案，在小范圍內(nèi)對實施效果加以驗證后確定具體實施方案。 生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)對合理化建議實施情況的監(jiān)督和效果的跟蹤。 不論合理化建議采納與否，生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)在評審工作完成后，將填寫完整的合理化建議單復(fù)印一份交還建議者，并當面向其解釋不采納原因或詳細實施計劃，以便建議者了解其建議的落實情況。 采納獎 根據(jù)《安全生產(chǎn)認可與獎勵管理制度》，對于有明確計算經(jīng)濟效益的建議一經(jīng)采納實施，由生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)給予適當獎勵。 生產(chǎn)技術(shù)部每年統(tǒng)計一次合理化建議采納獎，報礦長或主管副礦長批準后發(fā)放，并張榜向全體員工公布，以便全體員工了解。6 相關(guān)文件《安全生產(chǎn)認可與獎勵管理制度》 ABXXP0318XX4 相關(guān)記錄《合理化空白建議單》 ABXXPJL042XX
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