【總結】《學校管理學》模擬試題及答案《學校管理學》模擬試題(第1套)一、判斷題(15分,每題1分)答案 1、管理起源于工業(yè)時代?! ?、現(xiàn)代社會的每個主要問題,分析到最后,總是一個管理的問題?! ?、因為校長是學校的法人代表,所以學校一切事務都必須由校長決定?! ?、校園文化的構成,包括制度文化、精神文化、物質文化等部分
2025-06-19 03:13
【總結】2010年4月全國自考現(xiàn)代管理學真題一、單項選擇題1.泰勒的《科學管理原理》是管理學的奠基之作,它誕生于(A)A.工商企業(yè)管理領域B.國家行政管理領域C.公共事務管理領域D.社會事務管理領域2.《孫子兵法》在闡述用兵策略時提出
2025-06-24 18:13
【總結】------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------單選題臨床研究用藥物,應當(?)A:sp
2025-08-04 07:47
【總結】《學校管理學》模擬試題及答案2009-05-0721:45《學校管理學》模擬試題(第1套)一、判斷題(15分,每題1分)答案 1、管理起源于工業(yè)時代?! ?、現(xiàn)代社會的每個主要問題,分析到最后,總是一個管理的問題?! ?、因為校長是學校的法人代表,所以學校一切事務都必須由校長決定?! ?、校園文化的構成,包括制度文化、
2025-06-22 06:21
【總結】全國2012年1月高等教育自學考試財務管理學試題課程代碼:00067一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。,與資本回收系數(shù)呈倒數(shù)關系的是(B
2025-06-28 17:29
【總結】祝您學業(yè)、事業(yè)成功!學習提升能力第1頁(共4頁)知識改變命運全國2
2024-09-13 15:19
【總結】第一篇:4月自考管理學原理真題試題答案 2012年4月自考管理學原理真題試題答案 一、單項選擇題 1.管理的主體是(B)A.戰(zhàn)略C.員工D.信息2.行為科學理論認為,人是(D)A.經濟人,B.自...
2024-10-25 04:40
【總結】市場營銷學模擬題一.填空題1.______是個人或組織通過創(chuàng)造以及同他人或組織交換產品和價值,以獲得其所需所欲之物的一種社會和管理過程。2.服務是指公司向市場提供的、用于銷售的活動和利益,服務具有無形性的特點,并且服務銷售不會導致______的轉移。3.關系營銷打破了只注重______的做法,把交易重點放在與顧客建立長期關系上,使企業(yè)的長期目標得以實現(xiàn)。4.在市場營銷者看來
2025-04-07 22:04
【總結】第1頁共42頁答案參見我的新浪博客:管理學試題1一、選擇一個正確答案(每題1分,共40分,將答案添在題后的表格內),面臨的問題越復雜,越無先例可循,就越要具備:于組織文化,正確的說法應該是:A.變化較慢,一旦形成便日趨加強B.變化
2024-09-14 12:46
【總結】1、下列各選項中,(組織資源和組織活動)屬于管理的對象。2、19世紀末到20世紀初,一些西方國家產生了科學管理,形成了各有特色的古典管理理論,美國泰羅的(科學管理理論)就是其中之一。3、狹義的計劃指的是(制定計劃)。4、首先把目標管理作為一套完整的管理思想提出的是(彼得?德魯克)。5、某企業(yè)試圖改變
2025-01-09 14:36
【總結】學校管理學及答案(1)?。?)(3) 一、填空題 1.學校管理的職能是____、____、____、____。 2.管理固有的"二重性"是______和______。 3.領導一所學校首先是______上的領導,其次才是______上的領導?! ?.縱觀學校管理發(fā)展的模式有
2025-06-19 01:35
【總結】第一篇:管理學原理試題B及答案 《管理學原理》試題B及答案 一、單項選擇題(每題2分,共10分)()。 ()。 “集中政策、分散經營”的組織結構的是()。 ...
2024-10-21 12:49
【總結】重慶工商大學研究生試題專用箋1重慶工商大學2020年攻讀碩士學位研究生入學考試(初試)試題考試科目:管理學原理(B)(試題共2頁)注意:,寫在試題紙上一律無效;。一、作為管理載體和對象的“組織”與作為管理職能及結果
2024-09-04 17:08
【總結】、名詞解釋:管理是社會組織中為了實現(xiàn)預期目標,以人為中心的協(xié)調活動。:是一種洞察既定環(huán)境復雜程度和減少這種復雜性的能力,或者說是分析判斷一種狀況并能識別其因果關系的能力。:是指與人共事、激勵或指導組織中各類員工或群體的能力,或者說是理解、改變、領導、控制其他個人或群體行為的能力。:是執(zhí)行一項特定任務必需的能力。:就是使多個看上去似乎是相互矛盾的事物
2024-12-15 07:53
【總結】一、單選(每個1分),最令他們困擾的不是如何與競爭對手搶占市場,而是如何找到、訓練的留住優(yōu)秀的員工,對高技術企業(yè)尤其如此,請你為這些主管在以下幾項中找到最佳的一種方法答案:C,下列哪一種方式是錯誤的:,否則會影響受權人的積極性,不可授予零星或瑣碎的職權答案:A3.在具備一定規(guī)模的公司里,高層領導常常會對如何評估各部門負責人的業(yè)
2025-06-28 01:42