經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文-知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)管理模式-資料下載頁
2025-01-13 17:15本頁面
【正文】 。未來企業(yè)要善于不斷學(xué)習(xí)、不斷積累知識(shí)，并將知識(shí)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新能力，以適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。在傳統(tǒng)的管理思想中，是把人作為和土地、資本一樣重要的生產(chǎn)要素來看待的。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和人類文明程度的提高，現(xiàn)代企業(yè)管理對(duì)人在生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)中的地位和作用也有了新的認(rèn)識(shí)，企業(yè)中的人被看成是企業(yè)的主體，人本管理思想也隨即被提出。人本管理是指以人的全面發(fā)展為核心，創(chuàng)造相應(yīng)的環(huán)境、條件，以個(gè)人自我管理為基礎(chǔ)，以企業(yè)共同愿景為引導(dǎo)的一整套管理模式。[9]人本管理要求理解人、尊重人，充分發(fā)揮人的主動(dòng)性和積極性，其主要內(nèi)容有：運(yùn)用行為科學(xué)，重塑人際關(guān)系；增加人才資本，提高勞動(dòng)力質(zhì)量。改善勞動(dòng)管理，充分利用勞動(dòng)力資源；推行民主管理，提高勞動(dòng)者參與意識(shí)；建設(shè)企業(yè)文化，培育企業(yè)精神等等。 3．追求四方滿意目標(biāo)的思想現(xiàn)在越來越多的企業(yè)意識(shí)到，企業(yè)不僅要對(duì)股東負(fù)責(zé)，而且要高度重視其他相關(guān)利益者的利益。企業(yè)不僅要使顧客滿意、員工滿意和投資者滿意，而且要讓社會(huì)滿意，這就是企業(yè)永恒的追求四方滿意目標(biāo)。過去20多年中興起的保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益和人們與日俱增的環(huán)保意識(shí)己經(jīng)使一貫以利潤最大化為首要目標(biāo)的眾多企業(yè)開始重新審視傳統(tǒng)行為準(zhǔn)則，因而有關(guān)企業(yè)倫理己經(jīng)成為近年來企業(yè)界關(guān)注問題。[10]一般認(rèn)為，合乎倫理的企業(yè)行為應(yīng)該具備的特征是:提倡交易保密，避免利益的實(shí)際沖突。贊賞承諾，避免欺詐，要公平地滿足交易各方的合理預(yù)期。尊重個(gè)人獨(dú)立，允許人們做出有關(guān)自我實(shí)現(xiàn)的決策。遵紀(jì)守法。要講上述的內(nèi)容落到實(shí)處，企業(yè)的倫理原則必須和日常經(jīng)營結(jié)合在一起，這需要高層領(lǐng)導(dǎo)的示范，廣泛宣傳企業(yè)的倫理原則，定期討論公司的經(jīng)歷，疏通倫理問題的溝通渠道，獎(jiǎng)罰分明，對(duì)企業(yè)進(jìn)行定期評(píng)估，及時(shí)糾正不符合倫理標(biāo)準(zhǔn)的行為等等。三、 A公司的管理模式研究 (一)公司簡(jiǎn)介 A公司地處福建，成立于1998年，屬于臺(tái)資企業(yè)，主要從事移動(dòng)通信系統(tǒng)以及手機(jī)的開發(fā)、制造、銷售和工程服務(wù)，產(chǎn)品面向中國市場(chǎng)。公司為鞏固其在移動(dòng)通信行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位，不遺余力積極擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，07/08財(cái)務(wù)年度的生產(chǎn)能力達(dá)到600萬臺(tái)手機(jī)。目前該公司已經(jīng)成為全國第小有名氣的移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備提供商和移動(dòng)終端設(shè)備制造商。…………………………………………………………………………………………………… 參考文獻(xiàn)：[M].上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2000. [J].,04.[J].,01.[M].社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社，1998.[M]..[M].天津人民出版社,1998.[J].科學(xué)學(xué)研究, 2002,12.:綜合集成[J].情報(bào)科學(xué),2001,01.:知識(shí)管理新學(xué)科[J].大連理工學(xué)校學(xué)報(bào),2000,12.陳通，[J].中國軟科學(xué)2001,03.1[J].,10.1[J]..1[J]..5
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