【總結(jié)】NLP情緒管理NLP高級執(zhí)行師:王青松2008年11月成都NLP高級執(zhí)行師專業(yè)教練:王青松主講課程:NLP教練式管理、情緒管理、親子關(guān)系、超級影響力、銷售技巧郵箱:手機(jī):159-828-14500王青松講師簡介?資深職業(yè)經(jīng)理人;?GCDG全球職業(yè)規(guī)劃師;?中國N
2025-08-01 16:12
【總結(jié)】主講:陳錦鴻民營企業(yè)業(yè)績提升教練NLP企業(yè)應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師福建博后教育校長聚成股份內(nèi)訓(xùn)簽約講師廈門仝博咨詢簽約講師華夏NLP商學(xué)院院長NLP贏在自我超越課程大綱1、NLP基礎(chǔ)2、人類如何了解客觀世界3、人類行為背后的秘密4、創(chuàng)造卓越人生角色認(rèn)知一、NLP基礎(chǔ)1、什么是N
2025-03-09 13:47
【總結(jié)】管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!NLP成功學(xué)ThescienceofexcellenceTheartofchange管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!改變心智與改變命運(yùn)?“我們這一代最大的革命,是發(fā)現(xiàn)通過改變內(nèi)在的心
2025-01-12 08:26
【總結(jié)】目標(biāo)管理202207目錄?一、目標(biāo)概論及個(gè)人目標(biāo)管理?二、企業(yè)目標(biāo)管理?三、如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)一目標(biāo)概論以及個(gè)人目標(biāo)管理一)目標(biāo)對我們的重要性?目標(biāo)決定生活。哈佛大學(xué)的調(diào)查?使我們看清使命。?引導(dǎo)我們發(fā)揮潛能?指引我們找到方法?聚焦能量,激發(fā)動力?快樂的享受過程?沒有目標(biāo),什么風(fēng)都不是順風(fēng)
2025-01-12 08:36
【總結(jié)】袁立君國際執(zhí)行師協(xié)會高級執(zhí)行師《前沿講座》攜訓(xùn)網(wǎng)特約講師2023年度中國品牌講師學(xué)習(xí)型組織實(shí)踐與推動者《
【總結(jié)】NLP成功學(xué)ThescienceofexcellenceTheartofchange改變心智與改變命運(yùn)?“我們這一代最大的革命,是發(fā)現(xiàn)通過改變內(nèi)在的心智,人類可以改變其外在的生?命?!?美國著名心理
2025-09-30 14:55
【總結(jié)】精品資料網(wǎng)成功學(xué).精品資料網(wǎng)改變心智與改變命運(yùn)?“我們這一代最大的革命,是發(fā)現(xiàn)通過改變內(nèi)在的心智,人類可以改變其外在的生?命。”.?美國著名心理學(xué)家威廉.詹姆斯
2025-01-13 16:54
【總結(jié)】NLP心靈溝通實(shí)用技術(shù)——初級課程本次培訓(xùn)以“NLP心靈溝通實(shí)用技術(shù)”為主題,旨在為您提供一次基礎(chǔ)訓(xùn)練,同時(shí)可以與自己心靈對話,并且在不知不覺中獲得成長的機(jī)會。?希望在培訓(xùn)中能真正地學(xué)會自我調(diào)節(jié)。?希望能通過培訓(xùn),使自己可以有效的發(fā)問。?讓咨客可以低狀態(tài)來高狀態(tài)走-提升能量?學(xué)到幾個(gè)簡單的工具要做到這些只有一
2025-03-22 00:04
【總結(jié)】基本銷售四階段:1.攀交情2.秀產(chǎn)品3.破心防4.簽訂單NLP攻心銷售術(shù)四步驟?勾魂攀交情:所謂「六耳獼猴術(shù)」,六耳獼猴憑什么和孫悟空戰(zhàn)成平手?他就是孫悟空!你憑什么搞定客戶?你就是客戶。?奪心秀產(chǎn)品:所謂「蘋果大法好」,為什么蘋果的銷售叫GENIUS(天才)?蘋果產(chǎn)品好懂、可愛。如果你懂自己產(chǎn)品,愛自己產(chǎn)品,你也
2025-03-09 13:23
【總結(jié)】第七章品德心理教學(xué)目的:,理解品德與道德的關(guān)系,了解國內(nèi)外關(guān)于品德發(fā)展的研究。。。本章主要內(nèi)容:?一、品德心理概述?二、品德理論?三、學(xué)生優(yōu)良品德的培養(yǎng)第一節(jié)品德心理概述?本節(jié)主要內(nèi)容:?一、品德的含義?二、品德的心理結(jié)構(gòu)一、品德的含
2025-05-06 18:17
【總結(jié)】第六講談判心理第一節(jié)談判者的個(gè)體差異第二節(jié)知覺在談判中的作用第三節(jié)談判中的心理挫折第一節(jié)談判者的個(gè)體差異一、在談判中,需要的心理差異主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一、權(quán)力需要導(dǎo)向。
2025-05-03 18:19
【總結(jié)】第三章心理批評本章導(dǎo)航第一節(jié)心理批評概述第二節(jié)心理批評的理論資源第三節(jié)心理批評的途徑、方法與形態(tài)第四節(jié)心理批評的前景本章小結(jié)第一節(jié)心理批評概述一、心理批評的對象及視閾二、心理批評的濫觴三、現(xiàn)代心理批評浪潮的興起與發(fā)展一、心理批評的對象及視閾
2025-01-17 17:40
【總結(jié)】第五章團(tuán)體心理教學(xué)過程思考題教學(xué)音像第五章群體心理第一節(jié)群體中的個(gè)人行為第二節(jié)影響群體行為的主要因素第三節(jié)群體中的人際交往和人際關(guān)系返回groupmind第
2025-05-12 12:57
【總結(jié)】第七章組織心理n主要內(nèi)容:組織概述、組織變革與發(fā)展、組織變革中的心理學(xué)問題。目的要求:了解組織概念、結(jié)構(gòu),掌握其發(fā)展過程及主要理論,分析發(fā)展原因、壓力及心理承受力。n1、名詞解釋:組織、帕金森定律n2、直線式、職能式和矩陣式組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)圖、基本特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)及適用范圍分析。n3、在組織變革與發(fā)展過程中,如何提高員工的心理承受力
2025-04-29 04:12
【總結(jié)】第七章心理干預(yù)PsychologicalIntervention第一節(jié)心理干預(yù)與心理治療概述一、概念與簡史(一)概念1、心理干預(yù)是指在心理學(xué)理論指導(dǎo)下有計(jì)劃、按步驟地對一定對象的心理活動、個(gè)性特征或行為問題施加影響,使之發(fā)生朝向預(yù)期目標(biāo)變化的過程。包括針對普通人群進(jìn)行健康促
2025-05-05 18:51