【總結(jié)】理財規(guī)劃師三級模擬題一、單項選擇題(1—60題,每題1分,共60分。每小題只有一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢?,請在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。)1、屬于英國的理財規(guī)劃職業(yè)資格認證的是( )。(A)CLU(B)ChFC(C)IFA(D)CFP2、《理財規(guī)劃師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》于()年1
2025-08-02 21:06
【總結(jié)】2011年人力資源管理師(三級)考試模擬試題一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分(第1~16題) (一)單項選擇題(第1~8題) 1、以下關(guān)于道德的說法中,你認為正確的是(B)。 (A)就業(yè)成功取決于知識和技術(shù),道德不十分重要 (B)道德是做人的根本,對才能起到統(tǒng)領(lǐng)作用 (C)強調(diào)道德會束縛人們的創(chuàng)新精神 (D)道德主要是說教,不具有很大的社會影響力
2025-03-26 23:43
【總結(jié)】第一篇:人力資源開發(fā)與管理理模擬題二 《人力資源開發(fā)與管理(1)》模擬試題二 一、簡述題(本題共3小題,每小題8分,共24分) 1.經(jīng)驗預(yù)測法根據(jù)過去的經(jīng)驗將未來活動水平轉(zhuǎn)化為人力需求的主觀預(yù)測...
2024-11-15 12:27
【總結(jié)】三級助理營銷師考試模擬題一、單項選擇題(1~60題,每小題1分,共60分。每小題只有一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢?,請在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)1—5BDBBB1、以商品屬性來劃分,市場分為()。(A)現(xiàn)貨市場和期貨市場 (B)一般商品市場和特殊商品市場(C)全國市場和地方市場(D)生產(chǎn)資料市場和生活資料市場2、容易
2025-03-24 05:41
【總結(jié)】心理咨詢師考試三級基礎(chǔ)模擬題擬試卷二卷冊一:職業(yè)道德理論知識(三級)第一部分職業(yè)道德(第1~25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分(第1~16題)答題指導(dǎo)◆該部分均為選擇題,每題有四個備選項、其中單項選擇題只有一個選項是正確的,多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的?!粽埜鶕?jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答
2025-03-26 00:00
【總結(jié)】人力資源師三級資料大全第一部分:人力資源師三級精講班講義.................1-130頁第二部分:人力資源管理師(三級)筆記...........130-152頁第三部分:人力資源管理師(三級)歷年真題和答案解析.....152-522頁第一部分:人力資源師三級精講班講義概要一、概要(一)考核特點1、此類考核是國家職業(yè)
2025-06-27 07:07
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師三級人力資源規(guī)劃模塊主講人:趙靜E-mail:Mobile:13828222927人力資源規(guī)劃2022/8/232考情分析結(jié)構(gòu)題量分值答題時間職業(yè)道德25
2025-08-05 00:03
【總結(jié)】09年人力資源管理師考試綜合模擬題一(1)人力資源管理時間:2022-02-12【字體:大中小】我要評論(0)-一、簡答題:1、人才發(fā)展戰(zhàn)略制定的程序:
2025-01-07 18:36
【總結(jié)】模擬試卷一卷冊二:技能選擇題案例問答題(三級)第一部分技能選擇題[案例一]求助者是一個已離婚且有一個9歲女兒的婦女,她住在沿海某大城市的一幢公寓里,以下是她與咨詢師的首次會晤。咨詢師:你今天來這里,有什么問題,請說吧!求助者:我最近幾周來心情不好,很多事讓我煩惱,不知你能否幫助我?咨詢師:你說有很多事情使你煩惱,是些什么樣的事呢?求助者:是這樣的,他
2025-08-04 16:15
【總結(jié)】第一章人力資源規(guī)劃本章的主題:工作崗位分析與設(shè)計企業(yè)勞動定員管理人力資源管理制度規(guī)劃人力資源費用預(yù)算的審核與支出課程的目標(biāo):掌握人力資源管理的基本概念;掌握人力資源規(guī)劃的概念及內(nèi)容,掌握人員計劃制定的程序;掌握崗位調(diào)查、崗位分析及崗位設(shè)計的要求及內(nèi)容;掌握企業(yè)定員的概念及內(nèi)容,掌握如何制定定員標(biāo)準(zhǔn);掌握如何采集人力資源管理制度的相關(guān)信息,能夠起草
2025-05-11 23:02
【總結(jié)】2009年5月三級人力資源管理師考試真題第一部分職業(yè)道德(第1-25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分(一)單項選擇題(第1-8題)1、提出的從業(yè)人員都應(yīng)該遵循的基本要求是()。(A)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會(B)敬業(yè)奉獻、誠實守信、崇尚科學(xué)、開拓創(chuàng)新、服務(wù)人民
2025-04-13 11:26
【總結(jié)】第四章績效管理復(fù)習(xí)資料一、選擇題:1、(單選)()考評由于不太了解被考評者的能力、行為和實際工作的情況,其考評結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性大打折扣。A同級考評B自我考評C外部人員考評D下級考評2、(單選)在一項旨在了解員工績效提高程度對操作工人的考評中,以()為信息的主要來源。A主管B同事C員工D客戶3、(單選)如果企
2025-04-12 05:01
【總結(jié)】工作實務(wù)一、背景說明:你是宏遠公司行政秘書高葉,下面是總經(jīng)理蘇明需要你完成的任務(wù)。便條高葉:為開源節(jié)流,發(fā)揮員工的最大能力,公司準(zhǔn)備調(diào)整目前人員的工作模式。擬安排研發(fā)部門的一些科技人員在家工作,請分析在家工作模式的優(yōu)缺點。另外,請簡要介紹目前在一些組織中運用的其他較新的工作模式以供參考。
【總結(jié)】-1-高級人力資源管理師鑒定試點考核方案根據(jù)人力資源和社會保障部《關(guān)于做好2021年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》(人社部函[2021]47號)和《關(guān)于印發(fā)的通知》(勞社廳函[2021]3號)兩份文件的精神和指示,高級人力資源管理師的考核方案為:一、考核內(nèi)容
2025-01-22 12:13
【總結(jié)】?國家職業(yè)資格培訓(xùn)?企業(yè)人力資源管理師?(人力資源管理師三級)?吳元元項目理論知識技能操作基本知識20%人力資源規(guī)劃15%15%招聘與配置
2025-01-16 04:10