【總結】完美WORD格式2010年5月企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)統(tǒng)考試題2010年5月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理師等級:國家職業(yè)資格二級卷冊一:職業(yè)道德理論知識注
2025-06-28 08:59
【總結】2021年11月助理人力資源管理師考試真題(一)第一部分職業(yè)道德(第1~25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分(一)單項選擇題(第1~8題)1、關于道德的說法中,正確的是()。(A)道德是一種社會規(guī)范性力量(B)道德是領導意志的集中體現(xiàn)(C)個體的道德表現(xiàn)差
2025-05-13 22:24
【總結】2007年5月企業(yè)人力資源管理師三級真題2007年5月卷冊一:理論知識第二部分理論知識(26~125題,共100道題,滿分為100分)一、單項選擇題(26~85題,每題1分,共60分。每小題只有一個最恰當?shù)拇鸢?,請在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑)26、勞動力供給彈性是(A)變動對工資率變動的反應程度。
2025-03-26 23:48
【總結】2014年二級人力資源管理師真題模擬(含答案) 一、單項選擇題(請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi),每小題只有一個正確答案) 1、定量測評是采取(C)的方法?! 、行為判斷 B、調(diào)查 C、量化 D、素質(zhì)質(zhì)量 2、把管理者的風格劃分為“民主型”、“專制型”、“中介型”,每一個都可以擬定一些具體(C)。 A、
2025-01-18 06:59
【總結】精選資料2016年05月企業(yè)人力資源管理師二級真題卷冊一:職業(yè)道德理論知識第一部分職業(yè)道德(第1~25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分答題指導:◆該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有一個選項是正確的,多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的?!粽埜鶕?jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。◆錯
2025-06-28 14:26
【總結】二級歷年真題第四章績效管理 一、單項選擇題 1.評價中心法屬于( )的績效考評方法。[2010?年?5?月二級真題] A.品質(zhì)導向型 B.綜合型 C.結果導向型 D.行為導向型 【解析】綜合型的績效考評方法,主要有圖解式評價量表法、合成考評法、日清日結法和評價中心法?! ?.將考評量表分為三個等級,即極好、
2025-03-24 06:41
【總結】 [2020年11月人力資源管理師二級考試真題試題及答案]2020年人力資源管理師真題 年月人力資源管理師二級考試真題試題及答案第一部分職業(yè)道德(第題,共道題)一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分答題...
2025-01-16 23:11
【總結】......人力資源管理師二級基礎知識部分歷年真題2007年5月至2017年5月基礎知識部分一、單項選擇題26、勞動力供給彈性是()變動對工資率變動的反應程度。P6(A)勞動力需求量(B)勞動力需求增長量(C)
2025-06-20 13:16
【總結】2021年5月17日助理人力資源管理師考試技能卷答案一、簡答題(20分)1、簡要說明勞務外派工作的基本程序。(8分)答:1)、個人填寫《勞務人員申請表》,進行預約登記。(1分)2)、外派公司負責安排雇主面試勞務人員,或?qū)⑸暾埲肆舸娴膫€人資料推薦給雇主挑選(1分)3)、外派公司與雇主簽訂勞務合同,并由雇主對錄用人員發(fā)邀請
2025-01-21 17:20
【總結】人力資源管理師資格認證專業(yè)英語樣題一、英漢互譯(每題2分,共30分)1.Behaviormodeling2.Employeeleasing3.Factorparisonsystem4.Graphicrating-scalemethod5.Panelinterview6.Replacementcharts7.Selection
2025-04-19 01:45
【總結】2010年上半年助理人力資源管理師考試專業(yè)能力真題及答案 一、簡單題(本題共2題,每小題10分,共20分) 1簡要說明崗位規(guī)范的定義和主要內(nèi)容。(10分) 2簡要說明績效面談的種類。(10分) 二、計算題(本題1題,共20分。先根據(jù)題意進行計算,然后進行必要分析,只有計算結果沒有計算過程不得分) 某公司擬招聘兩名工作人員,表1是人力資源部通過筆試進行初選之后,對所
2025-06-28 03:33
【總結】Kyacong12022年11月企業(yè)人力資源管理師二級一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分(一)單項選擇題(第l~8題)1、關于職業(yè)道德的說法中,正確的是()。(A)職業(yè)道德規(guī)范是管理者為了減少矛盾設置的主觀性要求(B)良好的職業(yè)道德品質(zhì)是從業(yè)人員成長、成才的重要保障(C)職業(yè)道德與經(jīng)濟效益
2025-01-08 18:45
【總結】2010年5月人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理師等級:國家職業(yè)資格二級卷冊一:職業(yè)道德理論知識注意事項:1、考生應首先將自已的姓名、準考證號等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應位置上,并用鉛筆填涂答題卡上的相應位置處。2、考生同時應將本頁右上角的科目代碼填涂在答題卡右上角的相應位
2025-03-27 23:57
【總結】第一篇:二級人力資源管理師論文 國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定 (國家職業(yè)資格二級) 人力資源管理師 編號:(用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則在勞動爭議中面臨的問題及對策摘要:隨著2008年《勞動合同法》的正式...
2025-10-20 00:01
【總結】2021年5月人力資源管理師二級真題匯總理論知識部分26、實際工資的計算公式是()。(A)貨幣工資+價格(B)貨幣工資/價格指數(shù)(C)貨幣工資*價格(D)貨幣工資*價格指數(shù)27、勞動法的最主要表現(xiàn)形式是()。(A)勞動規(guī)章(B)勞動法律(C)國務院勞動行政法規(guī)
2025-02-10 06:38