管理學(xué)論文題目word版-資料下載頁(yè)
2025-01-11 01:58本頁(yè)面
【正文】 態(tài)演變研究 3 我國(guó)上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)完善 3 管理倫理與現(xiàn)代公司經(jīng)營(yíng) 3 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理變革 3 風(fēng)險(xiǎn)資本與高新技術(shù)企業(yè)的公司治理 3 全球化背景下我國(guó) IT 企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略 3 面向新經(jīng)濟(jì)模式的企業(yè)管理信息系統(tǒng) 資本經(jīng)營(yíng)方式研究 4 企業(yè)并購(gòu)研究 4 管理者收購(gòu)研究 4 戰(zhàn)略聯(lián)盟研究 4 租賃經(jīng)營(yíng)研究 4 定制生產(chǎn)模式的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與管理 4 全球化與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略選擇 4 ERP 在大型企業(yè)中 的應(yīng)用及對(duì)策研 4 JIT 在我國(guó)企業(yè)的運(yùn)用 4 MRP 在我國(guó)企業(yè)的運(yùn)用 50、 企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)的研究 5 企業(yè)生產(chǎn)性資源的計(jì)劃管理 5 全面質(zhì)量管理方法在企業(yè)中的運(yùn)用 5 企業(yè)系統(tǒng)質(zhì)量控制的應(yīng)用 5 質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的研究 5 先進(jìn)制造技術(shù)條件下的質(zhì)量管理 5 公司治理中的股東權(quán)益保護(hù)問題研究 5 完善上市公司董事會(huì)功能的若干思考 5 我國(guó)利用跨國(guó)公司直接投資的戰(zhàn)略和策略分析 5 公司合并中關(guān)聯(lián)人的利益保護(hù)問題研究 60、 企業(yè)購(gòu)并戰(zhàn)略中的核心問題研究 6 論管理創(chuàng)新 6 試論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)家的素質(zhì) 6 試論中國(guó)加入 WTO 的對(duì)策 6 論組織怎樣做才能實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化 6 中國(guó)企業(yè)應(yīng)建立獨(dú)立董事制度 6 國(guó)企法人治理結(jié)構(gòu)難在哪兒 6 中國(guó)股票市場(chǎng)應(yīng)建立退市制度 6 中小企業(yè)發(fā)展：思考與對(duì)策 6 虛擬企業(yè)對(duì)我國(guó)管理組織的啟示 70、 跨國(guó)并購(gòu)企業(yè)的文化管理 7 CEO 的激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制 7 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展 7 人力資本的激勵(lì)機(jī)制 7 如何提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力 7 流通企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的不可控因素分析 7 企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的可控因素風(fēng)險(xiǎn)分析 7 啟示眼與借鑒：流通企 業(yè)邁出國(guó)門 7 中國(guó)流通企業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 7 我國(guó)入世后，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防 80、 入世后如何增強(qiáng)我國(guó)服務(wù)業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力 8 中國(guó)企業(yè)如何實(shí)施 “ 走出去 ” 戰(zhàn)略 8 中國(guó)跨國(guó)公司的創(chuàng)建與發(fā)展 8 中國(guó) —— 東盟自由貿(mào)易區(qū)給中國(guó)企業(yè)帶來的發(fā)展契機(jī) 8 企業(yè)模式的比較研究 8 外國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的啟迪與借鑒 86. 企業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展的動(dòng)因探討 87. 企業(yè)戰(zhàn)略變革驅(qū)動(dòng)力及其方式研究 88. 中小企業(yè)戰(zhàn)略變革研究 89. 企業(yè)動(dòng)態(tài)能力研究 90. 價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)與非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 91. 企業(yè)戰(zhàn)略變革成敗探析 92. 我國(guó)企業(yè) 走出去 戰(zhàn)略模式研究 93. 戰(zhàn)略變革 94. 戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略制定 95. 網(wǎng)絡(luò)組織 96. 組織變革和發(fā)展 97. 模塊化理論在企業(yè)管理中的應(yīng)用 98. 大型企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)化管理創(chuàng)新研究 99. 民營(yíng)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 100. 知識(shí)管理 101. 公司治理研究 102. 員工持股方案研究 103. 新經(jīng)濟(jì)條件下組織權(quán)威問題研究 104. 公司政治學(xué)研究 105. 新型領(lǐng)導(dǎo)方式 106. 有組織的員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì) 107. 員工激勵(lì)理論與不同行業(yè)及類型企業(yè)員工 激勵(lì)實(shí)踐 108. 企業(yè)薪酬制度與薪酬管理研究 109. 知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的人力資源管理與開發(fā) 110. 我國(guó)企業(yè)人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策 111. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的敏捷性研究 112. 先進(jìn)制造技術(shù)及系統(tǒng)研究 113. 敏捷供應(yīng)鏈系統(tǒng)研究 114. JIT 與 ERP
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