【總結(jié)】金融風(fēng)險(xiǎn)管理學(xué)習(xí)指導(dǎo)題目-----------------------作者:-----------------------日期:金融風(fēng)險(xiǎn)管理學(xué)習(xí)指導(dǎo)題目(論述題13、14、15為不確定答案)一、單選題按照金融風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)可將風(fēng)險(xiǎn)劃分:C:系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)和非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)1.(A)是指獲得銀行信用支持的債務(wù)人由于種種
2025-03-26 04:51
【總結(jié)】1.簡(jiǎn)述稅收管理的作用。答;(1)保證稅收財(cái)政職能得以實(shí)現(xiàn)的作用(2)保證稅收調(diào)節(jié)職能得以實(shí)現(xiàn)的作用(3)保證稅收監(jiān)督職能得以實(shí)現(xiàn)的作用2.簡(jiǎn)述分稅制的類(lèi)型。答:就中央與地方之間劃分稅收收入采取的方式的不同,分稅制可以分為以下兩大類(lèi)型:分享稅種式分稅制。分享稅種式分稅制是全國(guó)所有開(kāi)征的稅種由中央統(tǒng)一制定,對(duì)既定的稅種及其收入在中央與地方之間不重復(fù)征收的前提下,確定中央與地方
2025-04-11 22:27
【總結(jié)】第一篇:管理學(xué)原理題目答案 客觀題部分: 一、選擇題(每題1分,共15題) 1、管理的二重性是指管理的(B) 2、被后人尊為“科學(xué)管理之父”的是(B) 3、第一個(gè)概括和闡述一般管...
2024-10-13 19:41
【總結(jié)】第一篇:《管理學(xué)》作業(yè)題目及答案 《管理學(xué)》題目與答案 《管理學(xué)》第一次作業(yè)(第1-4章) 一、單項(xiàng)選擇題 1、在組織的日常管理中,制定目標(biāo)及目標(biāo)實(shí)施途徑的是(A)職能。A、計(jì)劃B、組織C、領(lǐng)...
2024-10-14 03:42
【總結(jié)】稅收籌劃與財(cái)務(wù)管理 稅收籌劃與財(cái)務(wù)管理 摘要:當(dāng)前我國(guó)改革已進(jìn)入深水區(qū),稅收籌劃與財(cái)務(wù)管理改革是這次改革的重要一環(huán),在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中發(fā)揮了不可替代的作用。稅收籌劃直接影響到企業(yè)的生...
2024-12-04 22:45
【總結(jié)】企業(yè)稅收籌劃與財(cái)務(wù)管理文章精選2009年第1期北京大成方略納稅人俱樂(lè)部BeijingDachengfanglueTaxpayerClub本資料內(nèi)容主要選自報(bào)紙、雜志及網(wǎng)絡(luò)免費(fèi)資料,僅供俱樂(lè)部會(huì)員閱讀學(xué)習(xí)目錄(2009年第1期總字第五十二期)2009年1月1日1、兼營(yíng)增值
2025-04-12 08:11
【總結(jié)】出口退稅選擇經(jīng)營(yíng)方式的納稅籌劃????現(xiàn)行的出口退稅政策對(duì)不同的經(jīng)營(yíng)方式規(guī)定了不同的出口退稅政策,納稅人可以利用政策之間的稅收差異,選擇合理的經(jīng)營(yíng)方式,降低自己的稅負(fù)。????目前生產(chǎn)企業(yè)出口貨物主要有兩種方式,即自營(yíng)出口(含進(jìn)料加工)和來(lái)料加工,分別按“免、抵、退”辦法和“不征不退”的免稅方法處理。
2025-08-21 15:35
【總結(jié)】《公司管理學(xué)》一、單項(xiàng)選擇題的是BAD4.管理的首要職能是A種活動(dòng)中,對(duì)管理者的成功相對(duì)貢獻(xiàn)最大的是D“科學(xué)管理之父”的是A“現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理理論之父”的是B“古典組織理論之父”的是C、最迫切也是最基本的需要是AD經(jīng)理提供管理企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)方法為目標(biāo)
2024-09-14 12:50
【總結(jié)】人性定理:管理學(xué)第一原理人性定理概述 人性定理是指主體人自我肯定原理。這一定理可以簡(jiǎn)單地概括為一句話(huà):“任何一個(gè)健康的人的任何一個(gè)行為,都是服務(wù)于他自己的目的的?!眱?nèi)涵: 即人都有關(guān)于自我的意識(shí),深知自我是不同于他人、它物的一種獨(dú)立存在,并能準(zhǔn)確地感知自我與非我的邊界,有明確的主體我與客體他人、它物的區(qū)分和界定。 即人都具有行為選擇自由,沒(méi)有
2025-01-18 13:27
【總結(jié)】第一章稅收籌劃概述?什么是稅收籌劃??某教授主編一本教材出版,參編人員5人,稿酬所得18000元,如何填寫(xiě)稿酬分配表才能納稅最????(1)均分:每人應(yīng)分3000元,共應(yīng)納稅:?(3000-800)*20%*(1-30%)*6=1848(元)?(2)其中5人800元,第6人14000元,應(yīng)納稅額為:
2025-08-09 14:02
【總結(jié)】1行政管理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文題目2.試論激勵(lì)機(jī)制在中國(guó)公務(wù)員制度中的確立與作用3.關(guān)于政府職能轉(zhuǎn)變的幾點(diǎn)思考4.當(dāng)前我國(guó)反腐敗問(wèn)題研究5.近代西方“主權(quán)在民”思想的幾個(gè)主要理論6.論社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下我國(guó)政府社會(huì)管理與服務(wù)職能的轉(zhuǎn)變7.中國(guó)行政體制改革若干問(wèn)題研究8.論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府行為的適度9.論公務(wù)員
2025-05-13 19:01
【總結(jié)】參考:300個(gè)管理學(xué)論文題目選題1.以KPI(關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo))為核心的績(jī)效考核系統(tǒng)研究2.組織變革與人力資源管理研究3.基于價(jià)值的企業(yè)薪酬體系研究4.企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中的績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)研究5.中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的績(jī)效考核管理研究6.企業(yè)薪酬管理研究7.企業(yè)招聘中的人員測(cè)評(píng)管理研究8.跨文化管理研究9.企業(yè)文化與企業(yè)管理研究
2025-06-22 12:35
【總結(jié)】第一篇:管理學(xué)原理的案例分析題目 例 (一)一家快餐公司的倒閉 分析思考:(1)吳玲玲快餐公司倒閉的原因何在? (2)吳玲玲快餐公司的倒閉,你有何看法? 答(1):吳玲玲快餐公司是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組...
2024-11-04 12:28
【總結(jié)】第1頁(yè)共8頁(yè)2022年10月高等教育自學(xué)考試福建省統(tǒng)一命題考試項(xiàng)目管理學(xué)試卷(課程代碼5059)一、填空題(本大題共10空,每空1分,共10分)請(qǐng)?jiān)诿啃☆}的空格中填上正確答案。錯(cuò)填、不填均無(wú)分。1.劃分
2025-01-09 02:09
【總結(jié)】五、名詞解釋(每小題3分,共15分)七、論述題(每小題10分,共20分)??參考答案五
2025-01-09 14:58