【總結】管理學Management西南財經大學工商管理學院鐘帥聯(lián)系方式:15982381705E-mail:
2025-01-10 02:49
【總結】第十二章激勵學習目的與要求?領會激勵的重要意義,熟悉激勵的過程;?掌握需要層次理論、雙因素理論和成就激勵理論的主要觀點;?掌握期望理論、公平理論和強化理論的主要觀點;?掌握激勵的技巧與方法。?培養(yǎng)激勵員工的能力第二節(jié)內容型激勵理論內容型激勵理論著重探討什么因素能夠使一個人采取某種
2025-01-10 22:35
【總結】第九章激勵?主要內容:?1、激勵的作用機理?2、激勵的含義?3、激勵的作用?4、激勵理論?5、激勵的方式與方法?重點:掌握幾種主要的激勵理論?難點:激勵的作用機理?學時:2學時?員工出色地完成任務,興高采烈地對主管說:“我有一個好消息,我跟了兩個月的那個客戶今天終于同
2025-01-04 19:07
【總結】第七章激勵主要內容一、激勵的本質與目的二、激勵的種類三、激勵理論四、激勵實務第七章激勵凡將舉事,令必行之。日事將為,其賞罰之數(shù),必先明之。——《管子·立政》“水不激不躍,人不激不奮”。引例第七章激勵
2025-01-11 12:42
【總結】激勵理論與應用08政治學與行政學李萍10081130118大綱?激勵概述?激勵理論內容型激勵理論過程型激勵理論激勵理論的比較和整合?激勵原則?激勵機制?激勵理論的應用一、激勵概述1、定義激勵
2025-10-07 21:49
【總結】激勵員工16-1管理學?第十六章 激勵員工 學習目標閱讀本章後,您應該能:°定義激勵的程序°描述早期的三種激勵理論°說明目標如何激勵員工°區(qū)別增強理論與目標設定理論的不同°找出激勵性工作的設計方法2管理學?第十六章 激勵員工 學
2025-01-15 19:11
2025-01-04 19:05
【總結】2022/8/192印度洋海嘯——印度人死傷太冤1、軍方與政府缺乏溝通2、政府內部溝通失誤3、政府溝通不及時2022/8/19326日上午,印度空軍曾接到警告稱,印度洋上的尼科巴島空軍基地遭到了洪水侵襲。印度空軍司令克里希納斯瓦米將軍說:“26日早上7時30分(北京時間26日上
2025-08-01 15:18
【總結】第七章激勵理論第一節(jié)概述第二節(jié)激勵的需要理論馬斯洛的需要層次論阿爾德弗的ERG理論麥克利蘭的成就需要理論赫茨伯格的雙因素理論第三節(jié)激勵的過程理論弗魯姆的期望理論亞當斯的公平理論第四節(jié)行為改造
2025-01-18 09:19
【總結】第十三章激勵?激勵原理?激勵理論?需要層次理論?雙因素理論?后天需要論?公平理論?期望理論?強化理論?激勵的一般形式與實務一、激勵的原理1、激勵的概念與對象?需要、動機與行為的關系:需要動機行為?激勵的概念:激勵是指
2025-10-07 20:42
【總結】王青安泰管理學院2022Topic14激勵理論Effort個人努力goal目標Reward獎賞績效Goalsettingtheory目標設定理論Reinforcementtheory強化理論三種需要理論Ability能力Z理論
2025-08-01 17:05
【總結】個體行為與激勵主講:孫焱林——華中科技大學經濟學院,教授,博導Email:mobile:13607131192案例引列:——工人們?yōu)楹尾粷M?高明最近由總公司委派到下屬的油漆廠,擔任廠長助理,協(xié)助廠長搞好管理工作。高明畢業(yè)于某名牌大學,主修企業(yè)管理專業(yè),來油漆廠之前負責人力資源管理工作。到油
2025-01-18 09:17
【總結】第八章激勵版權所有:安景文激勵?所謂激勵,就是創(chuàng)造滿足職工各種需要的條件,激發(fā)職工的工作動機,使之產生實現(xiàn)組織目標的特定行為的過程。?激勵三要素激勵對象——對誰激勵激勵目標——為什么激勵激勵方法——怎樣激勵基本概念
2025-01-18 10:38
【總結】nintheditionSTEPHENP.ROBBINSPowerPointPresentationbyCharlieCookTheUniversityofWestAlabamaMARYCOULTER?2022PrenticeHall,Inc.Allrightsreserved.激勵員工第16章
2025-01-11 13:18
【總結】第10章激勵?激勵概述?激勵的含義、激勵的過程、激勵的作用?激勵理論?內容型激勵理論?過程型激勵理論?行為改造型激勵理論?早期激勵理論?當代激勵理論?從理論到實踐激勵概述?激勵?將有意識的外部刺激內化為被管理者的自覺行動,從而最大限度地提高員工的積極性和主動
2025-01-11 20:51