【總結(jié)】遼寧工程技術(shù)大學(xué)行政管理第二學(xué)位畢業(yè)論文開題報(bào)告題目完善我國國家公務(wù)員培訓(xùn)制度的思考指導(dǎo)教師冷艷菊院(系、部)機(jī)械工程學(xué)院專業(yè)班級(jí)加工08-2班學(xué)號(hào)0807070226姓
2025-08-05 21:27
【總結(jié)】第一篇:談我國公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè) 目錄 內(nèi)容摘要???????????????????????????第2頁關(guān)鍵詞????????????????????????????第2頁 一、我國公務(wù)員隊(duì)...
2024-11-04 12:38
【總結(jié)】我國公務(wù)員考核制度的研究緒論公務(wù)員的考核制度的完善與否事關(guān)整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)和行政效率的提高,是各國政府普遍關(guān)心的問題。所以說,公務(wù)員管理制度中,公務(wù)員考核制度是核心。公務(wù)員的考核是國家公務(wù)員制度的一個(gè)重要內(nèi)容,也是公務(wù)員管理的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié),客觀、公正的考核及其真實(shí)的結(jié)果記錄,為公務(wù)員的培養(yǎng)和使用提供了依據(jù),也為革除我國用人問題上的不正之風(fēng)提供了制度上的保障。中國在20世紀(jì)
2025-04-17 13:45
【總結(jié)】第一篇:論文:淺談我國公務(wù)員考核制度 淺談我國公務(wù)員考核制度 班級(jí):2009春季行政管理專業(yè)姓名:江宏丹 [內(nèi)容摘要]公務(wù)員是一個(gè)國家治國理政的主體,承擔(dān)著管理國家事務(wù)和社會(huì)公共事務(wù)的職能??己?..
2024-10-13 18:57
【總結(jié)】目錄摘要 1關(guān)鍵詞 1一、緒論 3(一)研究背景 3(二)研究目的和方法 3(三)研究思路 3二、建平縣公務(wù)員績效管理現(xiàn)狀分析 4(一)建平縣公務(wù)員概述 4(二)建平縣國家稅務(wù)局隊(duì)伍結(jié)構(gòu) 4(三)績效管理體系現(xiàn)狀 5 5 5 6三、建平縣國家稅務(wù)局績效管理存在的問題 7(一)管理內(nèi)容太過單一 7(二)選定的考核體系不嚴(yán)謹(jǐn)
2025-03-25 02:14
【總結(jié)】全國公務(wù)員管理信息系統(tǒng)(標(biāo)準(zhǔn)版)2022年8月28日兩個(gè)版本、七大功能模塊●單機(jī)版:提供給市級(jí)以上納入公務(wù)員法管理和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān);●網(wǎng)絡(luò)版:提供給各級(jí)公務(wù)員主管部門。●系統(tǒng)管理中心:用戶維護(hù)和權(quán)限的分配,日志管理,數(shù)據(jù)交換和備份,以及系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置等;●機(jī)構(gòu)信息管理:對(duì)機(jī)構(gòu)信息、
2025-01-11 06:32
【總結(jié)】 第1頁共7頁 淺談我國公務(wù)員的考核制度 淺談我國公務(wù)員考核制度中的問題 新中國成立至九十年代中期我國的干部人事制度,順應(yīng)了當(dāng) 時(shí)的歷史條件和歷史環(huán)境,對(duì)鞏固新生的國家政權(quán),恢復(fù)國民經(jīng) 濟(jì)...
2025-08-29 04:44
【總結(jié)】 我國公務(wù)員考核制度存在問題 一、我國公務(wù)員考核制度概述 公務(wù)員的考核在各國的稱謂不一,有的稱考評(píng)、考績、鑒定,有的稱績效評(píng)估、工作評(píng)價(jià)等,但考核的內(nèi)容和作用大致相同。在我國,公務(wù)員考核是指國家...
2024-09-25 19:35
【總結(jié)】第一篇:試述我國公務(wù)員培訓(xùn)存在的問題范文 試論我國公務(wù)員培訓(xùn)存在的問題 培訓(xùn)是公務(wù)員管理制度的重要組成部分,是提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑,也是打造政府核心競(jìng)爭力的重要手段。深入研究和探討公務(wù)員培...
2024-10-15 12:59
【總結(jié)】第一篇:我國公務(wù)員制度的形成過程及特點(diǎn) 我國公務(wù)員制度的形成過程及特點(diǎn) 楚雄師范學(xué)院網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè) 任何制度的建立,都與一個(gè)社會(huì)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展緊密相聯(lián),尤其像我國的公務(wù)員,它是21世紀(jì)人們...
2024-11-15 22:03
【總結(jié)】中共甘肅省委黨校研究生畢業(yè)論文論文題目:改進(jìn)我國公務(wù)員考核制度的思考班級(jí)形式:函授學(xué)員姓名:尹紫屹學(xué)科專業(yè):
2025-06-07 08:20
【總結(jié)】第一篇:淺議當(dāng)前我國公務(wù)員職業(yè)道德現(xiàn)狀 淺議當(dāng)前我國公務(wù)員 職業(yè)道德現(xiàn)狀 學(xué)院:政法學(xué)院 班級(jí):11級(jí)思想政治教育 學(xué)號(hào):11030400** 姓名:鄢* 目錄 一、公務(wù)員職業(yè)道德的主...
2024-11-05 00:41
【總結(jié)】....目錄摘要 IABSTRACT IV第一章緒論 1 1 1 3第二章公務(wù)員行政道德建設(shè)概述 4行政道德的內(nèi)涵及特點(diǎn) 4公務(wù)員行政道德的基本要求 6公務(wù)員行政道德建設(shè)的必要性 7第三章當(dāng)前我國公務(wù)員行政道德建設(shè)現(xiàn)狀 10
2025-05-28 00:03
【總結(jié)】試論我國公務(wù)員的考核制度內(nèi)容摘要:本文就我國現(xiàn)階段公務(wù)員的考核制度中存在的問題加以分析、從中得出考核中出現(xiàn)不公平現(xiàn)象形成的原因,以及杜絕公務(wù)員考核制度中不公平現(xiàn)象的發(fā)生,應(yīng)采取的對(duì)策與措施。通過全文三大方面的闡述,作者提出了自己的觀念,那就是——努力使公務(wù)員考核制度化是順應(yīng)歷史發(fā)展趨勢(shì)的必要舉措。?關(guān)鍵詞:國家公務(wù)員??考核??
2025-04-19 00:27
【總結(jié)】.....論文提綱:論我國公務(wù)員制度的產(chǎn)生和發(fā)展一、我國公務(wù)員制度的產(chǎn)生背景1、歷史背景;2、現(xiàn)實(shí)背景及其誕生。二、中國以往干部人事制度存在的問題1、管理權(quán)限過于集中;2、管理方式陳舊單一;3、管理制度很不健全;
2025-04-13 01:46