管理心理學(xué)導(dǎo)論ppt課件(2)-資料下載頁
2025-01-10 02:45本頁面
【正文】 究?jī)?nèi)容上的聯(lián)系、研究目的上的聯(lián)系。有兩種取向的管理心理學(xué)：心理學(xué)取向的管理心理學(xué)和管理學(xué)取向的管理心理學(xué)，二者在研究邏輯上有所不同。組織管理活動(dòng)中的人及其心理發(fā)展既是手段又是目的，是手段和目的的辯證統(tǒng)一體。管理心理學(xué)要突出自身的學(xué)科特色需要思考以下四個(gè)問題：個(gè)體關(guān)懷或宏觀關(guān)心，是什么或?yàn)槭裁?，?shí)務(wù)或理論，行為或意識(shí)。 ? 4．管理心理學(xué)的研究方法主要有：觀察法、實(shí)驗(yàn)法、問卷法、訪談法、測(cè)驗(yàn)法和個(gè)案法。 本章思考題： ? 1．什么是管理心理學(xué)？試比較本書的界定與其他同類著作界定的異同。 ? 2．試分析管理心理學(xué)的研究?jī)?nèi)容。你贊同本書的觀點(diǎn)嗎？為什么？ ? 3．試分析管理心理學(xué)與心理學(xué)、管理學(xué)、組織行為學(xué)等學(xué)科之間的關(guān)系。 ? 4．試分析管理活動(dòng)中的人及其心理發(fā)展的地位和作用。 ? 5．試述組織發(fā)展目標(biāo)與人的全面發(fā)展目標(biāo)之間的關(guān)系。 ? 6．管理心理學(xué)有哪些研究方法？試比較這些方法的優(yōu)缺點(diǎn)。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1