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正文內(nèi)容

管理心理學(xué)導(dǎo)論ppt課件(2)-展示頁

2025-01-19 02:45本頁面
  

【正文】 的研究對象 管理心理學(xué)研究內(nèi)容 一、管理心理學(xué)的對象和內(nèi)容 管理心理學(xué)是介于管理科學(xué)與心理科學(xué)之間的一門邊緣性、交叉性學(xué)科,也與其他眾多學(xué)科有密切關(guān)系,是一門綜合性很強的學(xué)科。近年來,隨著理論的不斷完善與應(yīng)用范圍的逐步擴大,管理心理學(xué)已經(jīng)發(fā)展成為一門獨立的學(xué)科,在我國社會主義市場經(jīng)濟與現(xiàn)代化建設(shè)中扮演著越來越重要的角色。編著 :畢雪陽 上海財經(jīng)大學(xué)出版社 ? 第一節(jié) 管理心理學(xué)的研究對象與內(nèi)容 ? 第二節(jié) 管理心理學(xué)的學(xué)科性質(zhì)和研究邏輯 ? 第三節(jié) 管理心理學(xué)的研究方法與意義 第一章 導(dǎo)論 學(xué)習(xí)內(nèi)容: 管理心理學(xué)在西方又稱為工業(yè)與組織心理學(xué),是研究組織管理活動中人的行為規(guī)律及其潛在心理機制的一門學(xué)科。它屬于心理學(xué)的研究范疇,是心理學(xué)的一個重要分支。 組織管理中具體的社會、
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