【總結(jié)】第二章公共組織理論第一節(jié)公共組織概述第二節(jié)公共組織結(jié)構(gòu)第三節(jié)公共組織發(fā)展與變革第一節(jié)公共組織概述一、公共組織的定義二、公共組織的構(gòu)成要素三、公共組織的類型第一節(jié)公共組織概述一、公共組織的定義以管理社會(huì)公共事務(wù)、協(xié)調(diào)社會(huì)公共關(guān)系為目的的組織,它既包括政府組織,也包括第
2025-05-12 06:23
【總結(jié)】組織結(jié)構(gòu)石亞楠弗蘭克組織結(jié)構(gòu)的定義組織結(jié)構(gòu)的主要因素組織結(jié)構(gòu)的類型新型組織結(jié)構(gòu)形態(tài)組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展趨勢現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)的新發(fā)展組織結(jié)構(gòu)的基本形態(tài)企業(yè)設(shè)計(jì)一、組織結(jié)構(gòu)的定義?組織結(jié)構(gòu)(Organizationstructure)教科書定義為,如何對工作
2025-01-10 10:11
【總結(jié)】第一章公共組織概述第一節(jié)公共組織一、公共組織的概念(一)組織概念及特征(西方)組織,英文為Organization,來源于器官(Organ),器官是自成系統(tǒng)的具有特定功能的細(xì)胞群。后來又逐漸演變?yōu)閷iT指人群而言,運(yùn)用于社會(huì)管理之中。(中國)組織,在我
2025-05-12 06:17
【總結(jié)】第二章管理理論與管理學(xué)科學(xué)是經(jīng)過整理的知識(shí)。任何科學(xué)的根本特點(diǎn)是,運(yùn)用科學(xué)的方法去發(fā)展知識(shí)。科學(xué)方法應(yīng)該通過觀察確定事實(shí),對這些事實(shí)進(jìn)行分類和分析后,找出因果關(guān)系。如果這些概括或假設(shè)經(jīng)過檢驗(yàn)證明是正確的,也就是反映了或說明了實(shí)際,因此有助于預(yù)測在類似環(huán)境下將發(fā)生什么情況,這些概括或假設(shè)就稱為原則。理論是將相互儲(chǔ)存的概念和原則系統(tǒng)地組合
2025-01-10 03:07
【總結(jié)】健康組織與管理第七章在健康教育中應(yīng)用社會(huì)動(dòng)員和社會(huì)營銷策略營銷與營銷者市場營銷是個(gè)人或組織通過創(chuàng)造并同他人或組織交換產(chǎn)品和價(jià)值以獲得其所需所欲之物的一種社會(huì)過程。菲利普·科特勒的定義?社會(huì)營銷是為了個(gè)人、集團(tuán)或者社會(huì)整體的利益,采用市場營銷的原理和技巧使得目標(biāo)群體自愿接受、拒絕或
2025-01-08 04:43
【總結(jié)】中文版CorelDRAWX3實(shí)用教程第09章組織與管理對象在CorelDRAWX3中提供了很多用于組織與管理的工具和命令,用戶使用它們可以完成對齊、分布、群組、合并對象等簡單的組織與管理操作,也可以通過使用對象管理器泊塢窗進(jìn)行組織與管理對象的高級(jí)操作。用戶使用這些工具和命令還可以進(jìn)行控制對象的垂直順序、對齊對象等操作,從而使對象可以精
2025-01-10 03:05
【總結(jié)】?夫道二,常之謂經(jīng),變之謂權(quán)。懷其常道而挾其變權(quán),乃得為賢。――孟子《詩經(jīng).載馳》?管理人員的素質(zhì)和工作能力是一個(gè)企業(yè)在一個(gè)競爭的經(jīng)濟(jì)中唯一能夠擁有的有效的優(yōu)勢。――彼得·德魯克《管理實(shí)踐》2案例討論?揮大錘的企業(yè)家(見書P20-21)?討論題:?張瑞敏的大錘揮動(dòng)了哪些組織要素,大錘是如
2025-01-10 03:20
【總結(jié)】第十一章第十一章廣告組織與管理廣告組織與管理學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)習(xí)本章后,你應(yīng)能夠:?掌握廣告組織、廣告產(chǎn)業(yè)和廣告管理的基礎(chǔ)知識(shí)和理論;?理解廣告組織和廣告管理的分類及功能;?了解廣告宏觀管理和微觀管理的差別和相關(guān)廣告法律知識(shí);?將相關(guān)法律知識(shí)應(yīng)用于廣告經(jīng)營和管理的實(shí)踐中。開篇案例開篇案例安盛太陽人壽保險(xiǎn)公司廣告失實(shí)受罰第十一章第十一
2025-01-10 01:45
【總結(jié)】人際關(guān)系與組織運(yùn)作做人難﹐人難做﹐難做人﹗相識(shí)是一種緣份﹐交往用一份真情。特整理一些剪輯資料和心得與大家分享。希望各存一份﹐任何時(shí)候不論喜怒哀樂都不妨拿出來看看﹐或可幫忙調(diào)整心情﹐舒解壓力﹐自已鼓勵(lì)一下后再出發(fā)。互勉﹗凡事多從自己做起◆“忠”=心口如一﹐忠於自己.鐘鼎山林,各有天性.要求別
2025-01-10 02:37
【總結(jié)】管理學(xué)組織文化與環(huán)境對管理工作的限制agenda?管理者類型?組織文化對管理者影響?組織環(huán)境對管理者影響想想大家公司屬於哪一種?管理者(全能觀點(diǎn))?成王敗寇-負(fù)責(zé)組織所有成敗?聰明才智-影響組織好壞管理者(象徵觀點(diǎn))?外力無法掌握,第一時(shí)間做出判斷?象徵性的影響組織運(yùn)作?
2025-01-10 04:20
【總結(jié)】教師:原海英Email:管理學(xué)1–2基本信息課程性質(zhì):必修學(xué)分:3教師:原海英辦公室:5303電話:67705349Email:答疑時(shí)間:周一15:00–16:00pm,或預(yù)約。1–3課堂要求出勤課堂參與案例分析訪談管理人員
2025-01-10 02:39
【總結(jié)】第2講商務(wù)談判組織與管理?商務(wù)談判人員的素質(zhì)要求?商務(wù)談判班子的組織?選擇談判人員的原則與方法?商務(wù)談判的管理商務(wù)談判人員的素質(zhì)要求艾克爾在《國家如何進(jìn)行談判》書中提出“完美無缺的談判者的標(biāo)準(zhǔn)”:“根據(jù)17—18世紀(jì)的外交規(guī)范,一個(gè)完美無缺的談判家,應(yīng)該心智機(jī)敏,而且具
2025-01-10 23:13
【總結(jié)】第七講組織心理與管理姚利民湖南大學(xué)教育科學(xué)研究院一、組織心理概述??1873年英國哲學(xué)家將斯賓塞將組織一詞引入社會(huì)科學(xué),把組織看作已經(jīng)組織的系統(tǒng)或社會(huì)。?組織指為了有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而明確規(guī)定組織成員間職責(zé)范圍和相互關(guān)系的結(jié)構(gòu)?組織是個(gè)開放的、整合的社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)??組
2025-01-10 22:52
【總結(jié)】管理學(xué)中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)工商管理學(xué)院萬華課程考核平時(shí)成績——課堂考勤;案例分析期末考試——閉卷考試第1章管理與組織導(dǎo)論學(xué)習(xí)目標(biāo)?。、角色和技能。。。管理者為什么很重要?SteveP.(aul)Jobs“喬布斯是美國最偉大的創(chuàng)
2025-01-09 11:19
【總結(jié)】Management,EleventhEditionbyStephenP.Robbins&MaryCoulter?2022PearsonEducation,Inc.publishingasPrenticeHall1-1Management,EleventhEditionbyStephenP.Robbins&Mar
2025-01-09 02:55