人力資源講義ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】武漢理工大學(xué)工商管理系主任教授中國(guó)管理科學(xué)院湖北分院研究員武漢市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)顧問(wèn)中國(guó)建材企業(yè)管理協(xié)會(huì)咨詢(xún)顧問(wèn)湖北企業(yè)咨詢(xún)中心理事長(zhǎng)武漢當(dāng)代企業(yè)發(fā)展顧問(wèn)中心首席咨詢(xún)專(zhuān)家為什么說(shuō)學(xué)習(xí)人力資源開(kāi)發(fā)與管理是企業(yè)所有經(jīng)營(yíng)管理者的己任呢？這是因?yàn)槲覀兠恳粋€(gè)企業(yè)管理人員都不愿意：◆雇傭

2025-05-12 05:39

戰(zhàn)略人力資源ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第三章戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃?HR為什么要涉及戰(zhàn)略?戰(zhàn)略是企業(yè)開(kāi)展一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的前提和方向.戰(zhàn)略及戰(zhàn)略管理理論及概念的定義(strategy):軍事術(shù)語(yǔ)(militaryglossary),指一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)或戰(zhàn)斗背后所隱含的宏偉構(gòu)想。戰(zhàn)術(shù):(tactics)戰(zhàn)術(shù)研究如何實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略制定目標(biāo)的軍事科學(xué)，尤指有效地部署和調(diào)動(dòng)

2025-04-29 02:17

人力資源規(guī)劃ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源規(guī)劃講座授課時(shí)數(shù)：2王冰潔電子科大經(jīng)管學(xué)院主要內(nèi)容?什么是人力資源規(guī)劃？?人力資源規(guī)劃的過(guò)程?人力資源需求或供給預(yù)測(cè)的方法?勞動(dòng)定額定員管理人力資源規(guī)劃概述人力資源規(guī)劃（計(jì)劃）一個(gè)組織科學(xué)地預(yù)測(cè)、分析自己在變化環(huán)境中的人力資源的供給和需求情況，制定必要的

2025-01-04 21:22

人力資源管ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源管理孫薇人力資源的內(nèi)涵及其特征人力資源管理的內(nèi)涵人力資源管理的內(nèi)容與特征第一節(jié)人力資源管理的含義與特征管理與人力資源管理管理的過(guò)程與職能：1、計(jì)劃2、組織3、人事4、領(lǐng)導(dǎo)5、控制什么是管理？4管理的職能職能學(xué)者計(jì)劃組織

2025-05-05 22:15

人力資源測(cè)ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源測(cè)評(píng)導(dǎo)入語(yǔ)“權(quán)，然后知輕重；度，然后知長(zhǎng)短。物皆然，心為甚?！?孟子（公元前）“凡物之存在必有其數(shù)量?！?桑代克（1918）“凡有數(shù)量的東西都可以測(cè)量?！?麥柯?tīng)枺?922）第五講常用測(cè)評(píng)工具及開(kāi)發(fā)本講內(nèi)容提要一、心理測(cè)評(píng)量表及開(kāi)發(fā)二、

2025-05-12 02:53

人力資源考試ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考試時(shí)間考試時(shí)間：2022年5月18日卷冊(cè)一：職業(yè)道德理論知識(shí)時(shí)間：8：30－10：00卷冊(cè)二：操作技能時(shí)間：10：30－12：30助師考試卷冊(cè)一：職業(yè)道德理論知識(shí)第一部分職業(yè)道德共計(jì)25題1-8題為單項(xiàng)選擇題，9-16為多

2025-05-12 05:51

人力資源管ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】2022/2/91第九講人力資源管理診斷董會(huì)忠山東理工大學(xué)商學(xué)院2022/2/92【W(wǎng)armingUp】?曾經(jīng)有人問(wèn)比爾?蓋茲：“如果允許你離開(kāi)地球到另一個(gè)星球去生活，但只能帶走一樣?xùn)|西，那會(huì)是什么？”比爾說(shuō)：“我將帶走微軟公司里最優(yōu)秀的20個(gè)人?！薄葼?蓋茲?人才是利潤(rùn)最

2025-01-17 06:07

mba人力資源ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】2022年6月2日企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理1企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第3號(hào)—人力資源首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)楊慶英教授2022年6月2日企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理2?管理學(xué)博士?會(huì)計(jì)學(xué)教授?中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師?中國(guó)注冊(cè)評(píng)估師?中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師?中國(guó)教育審計(jì)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)

2025-05-05 18:19

人力資源概論ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源概論——加速中國(guó)職業(yè)化進(jìn)程！可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)依據(jù)——市場(chǎng)與客戶(hù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)價(jià)值鏈經(jīng)營(yíng)人才經(jīng)營(yíng)客戶(hù)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展顧客滿(mǎn)意、愉悅顧客忠誠(chéng)為顧客創(chuàng)造價(jià)值帶來(lái)利益專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)員工生產(chǎn)率與素質(zhì)員工滿(mǎn)意員工需求得到滿(mǎn)足與個(gè)

2025-05-05 22:19

人力資源chppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第六章人員的使用和調(diào)配一、人員使用的原則1、人適其事2、事得其人3、人盡其才4、事竟其功二、人員調(diào)動(dòng)的作用1、人員調(diào)配是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的保證2、人員調(diào)動(dòng)是人盡其才的手段3、人員調(diào)動(dòng)

2025-05-12 05:30

人力資源概述ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源理論與實(shí)務(wù)（授課提綱）人力資源理論與實(shí)務(wù)一、人力資源開(kāi)發(fā)與管理概述二、工作分析和崗位說(shuō)明書(shū)編制三、崗位研究與評(píng)價(jià)四、薪酬方案設(shè)計(jì)五、績(jī)效考核管理一、人力資源開(kāi)發(fā)與管理概述（一）基本概念（二）人力資源管理的主要內(nèi)容和基本功能（三）人力資源戰(zhàn)略（四）人力資源規(guī)劃（五）員工培訓(xùn)與

2025-05-05 22:20

人力資源甄選ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第八章：甄選河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)國(guó)際教育學(xué)院工商企業(yè)管理二班許照洋主要內(nèi)容l甄選過(guò)程的診斷模型l甄選的標(biāo)準(zhǔn)l甄選的程序l經(jīng)理人員的甄選l甄選決策的成本-收益分析l本章小結(jié)l甄選是一個(gè)過(guò)程：組織考慮到目前的環(huán)境狀況，從申請(qǐng)者中挑選一個(gè)或幾個(gè)最符合空缺職務(wù)的甄選標(biāo)準(zhǔn)。雖然這一定義強(qiáng)調(diào)了甄選的有效性，但甄選決策同時(shí)也必須是有效的，并且

2025-05-12 05:51

人力資源ppt課件(2)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第六章人口、人力資源與經(jīng)濟(jì)發(fā)展人既是經(jīng)濟(jì)發(fā)展最終要滿(mǎn)足的目標(biāo)，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中越來(lái)越重要的因素我們時(shí)代的中心問(wèn)題最后可能是世界如何對(duì)待不斷增長(zhǎng)的人口數(shù)量。聯(lián)合國(guó)人口基金會(huì)?1999年10月12日電在波黑首都薩拉熱窩誕生地球上第60億位居民。

2025-01-14 08:25

人力資源戰(zhàn)略ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第二章人力資源戰(zhàn)略管理第一節(jié)人力資源戰(zhàn)略的概念與內(nèi)涵?一、人力資源管理戰(zhàn)略的概念?組織、愿景、籌劃和謀略二、人力資源管理戰(zhàn)略再為什么提供支持?使成員了解應(yīng)該完成的任務(wù)或?qū)⑦_(dá)到的狀態(tài)。?使組織成員主動(dòng)考慮與其他部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)，培養(yǎng)整體觀(guān)念。?實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源的使用、開(kāi)發(fā)效率進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

2025-01-12 09:50

人力資源開(kāi)發(fā)理論基礎(chǔ)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源開(kāi)發(fā)理論基礎(chǔ)董澤芳導(dǎo)言?全面開(kāi)發(fā)人類(lèi)資源是全面建設(shè)小康社會(huì)的第一目標(biāo)?教育是人力資源開(kāi)發(fā)的重要途徑?中小學(xué)教育是人類(lèi)資源開(kāi)發(fā)的奠基工程?重視學(xué)校人力資源開(kāi)發(fā)研究意義重大人力資源開(kāi)發(fā)理論基礎(chǔ)一、人力資源開(kāi)發(fā)概述

2025-01-05 18:19

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