人力資源會計(jì)概述ppt課件-資料下載頁
2025-01-07 07:17本頁面
【正文】 五、人力資源會計(jì)的分類 39 ? 企業(yè)人力資源會計(jì) 概念 ：是以企業(yè)為主體，對企業(yè)人力資源進(jìn) 行會計(jì)處理。 核算 ：企業(yè)人力需求進(jìn)行預(yù)測、企業(yè)人力資源投資收益分析和企業(yè)人力資源投資決策分析。 目的： 把提供勞動力的“人”作為企業(yè)智力產(chǎn)出的效益。 內(nèi)容 ：企業(yè)人力資源成本會計(jì)、價(jià)值會計(jì)、需求預(yù)測、投資效益分析、投資決策分析等 ?從不同會計(jì)主體的角度劃分 五、人力資源會計(jì)的分類 40 ? 家庭人力資源會計(jì) 概念 ：是以家庭為會計(jì)主體，將家庭對人力資源的投資和其對社會的價(jià)值作為家庭的人力資產(chǎn)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告。 核算 ：實(shí)際上很少家庭進(jìn)行這種會計(jì)核算。 只在國民經(jīng)濟(jì)核算和勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)中專門研究該問題。 ?從不同會計(jì)主體的角度劃分 五、人力資源會計(jì)的分類 41 （二）從不同會計(jì)目標(biāo)的角度劃分 五、人力資源會計(jì)的分類 第二講 人力資源會計(jì)概述 42 人力資源財(cái)務(wù)會計(jì) 人力資源管理會計(jì) ?從不同會計(jì)目標(biāo)的角度劃分 五、人力資源會計(jì)的分類 43 ?人力資源財(cái)務(wù)會計(jì) 概念 ：是以財(cái)務(wù)會計(jì)方法為主要手段，以對企業(yè)外部提供人力資源財(cái)務(wù)會計(jì)信息為主要目的，主要是進(jìn)行人力資產(chǎn)成本的預(yù)測、確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告。 內(nèi)容 ：人力資源成本會計(jì)和人力資源社會保障會計(jì)，主要是人力資源成本會計(jì)。 ?從不同會計(jì)目標(biāo)的角度劃分 五、人力資源會計(jì)的分類 44 ?人力資源管理會計(jì) 概念 ：是以管理會計(jì)方法為主要手段，以對企業(yè)內(nèi)部提供人力資源財(cái)務(wù)會計(jì)信息為主要目的，主要是進(jìn)行人力資產(chǎn)價(jià)值的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告。 內(nèi)容 ：人力資源需求預(yù)測、人力資源投資效益分析、人力資源投資決策分析。 ?從不同會計(jì)目標(biāo)的角度劃分 五、人力資源會計(jì)的分類 45 ?如何理解人力資源會計(jì)的概念？ ?人力資源會計(jì)的目標(biāo)有哪些？ ?人力資源會計(jì)有哪些分類？ ?復(fù)習(xí)思考題 第二講 人力資源會計(jì)概述
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