人力資源規(guī)程ppt課件-資料下載頁
2025-01-11 12:01本頁面
【正文】 訓(xùn)。 培訓(xùn)期間手機(jī)關(guān)機(jī)，如有極重要事情，可打至震動(dòng)狀態(tài)。 保持培訓(xùn)現(xiàn)場衛(wèi)生，不亂扔雜物。 認(rèn)真聽講，做筆記，嚴(yán)禁交頭接耳隨意走動(dòng)。 培訓(xùn)后考核的結(jié)果將納入平時(shí)考核工資的考察 請(qǐng)假及加班管理 ? 請(qǐng)假 3天以內(nèi)提前一天提出申請(qǐng)， 3天以上者（含 3天）提前 3天提出申請(qǐng)，經(jīng)部門經(jīng)理簽批后報(bào)人力資源部簽批方可。 ? 請(qǐng)假流程： ①請(qǐng)假 1天以上的，應(yīng)填寫請(qǐng)假條； 員工：部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后，人力資源部考勤員簽字登記備案（請(qǐng) 3天以上的需人力資源部經(jīng)理簽批）； ②請(qǐng)假半天及以下者：部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后，人力資源部考勤員簽字備案。 具體假期說明： ①事假： A、三天以上（含）的事假需提前申請(qǐng)；全年事假總計(jì)不得超過３０天，服務(wù)未滿一年的人員不得超過１５天； B、新進(jìn)人員試用期內(nèi)不得請(qǐng)長假，急病情況憑醫(yī)院證明特殊處理； C、正常休息日或調(diào)休以外因私事請(qǐng)假的扣當(dāng)日工資（基本工資及績效工資的平均日薪）；無請(qǐng)假條或有請(qǐng)假條未按時(shí)簽批（含未簽批完整者）并未報(bào)送至人力資源部考勤員處登記的視為曠工。 ② 病假：因普通傷害、疾病或其它生理原因必須休養(yǎng)或治療者，依以下規(guī)定可申請(qǐng)病假： A、未住院者每次請(qǐng)假不得超過七天，住院者至出院之當(dāng)日為止； B、所有病假須出具病例證明或繳費(fèi)證明 C、病假按日扣除工資 D、效益工資的考核按所在部門規(guī)定執(zhí)行 E、其他參照事假執(zhí)行 ③ 其余假期如探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等請(qǐng)假程序參照事假執(zhí)行，但都需人力資源部經(jīng)理及人力資源部分管副總簽批。 ④凡是補(bǔ)假的都需經(jīng)人力資源部經(jīng)理或人力資源部分管副總簽批。 ⑤出差：出差人員應(yīng)事先征得部門經(jīng)理同意并書面報(bào)人力資源部備案，部門按出差記錄考勤。 公司基本情況簡介 ? 公司現(xiàn)有車間種類： 固體制劑車間（普通固體制劑、頭孢類固體制劑車間）、粉針車間、凍干粉針車間、頭孢原料藥車間、普藥及抗腫瘤原料藥車間、合成車間 ? 正在建設(shè)車間：水針車間、大輸液車間 ? 目前上市品種已有 240多個(gè)。 ? 從 2022年開始公司連續(xù)進(jìn)入中國制藥工 業(yè)百強(qiáng)企業(yè)和中國十大最具發(fā)展?jié)摿λ幤蟆? ? 2022年 12月 9日 — 羅欣藥業(yè)股份于香港 H股成功上市 結(jié)束 謝謝！ 人力資源部經(jīng)理內(nèi)線： 8035 人力資源部內(nèi)線： 8062（招聘） 8132（培訓(xùn)） 8036（考勤及檔案管理）
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