飯店人力資源開(kāi)發(fā)ppt課件-資料下載頁(yè)
2024-10-19 06:17本頁(yè)面
【正文】 ? 遲到的激勵(lì)沒(méi)人喝彩 把握培訓(xùn)時(shí)機(jī) ? 客人投訴增多 ? 內(nèi)部混亂、協(xié)調(diào)性差、內(nèi)耗頻頻發(fā)生 ? 高消耗 ? 低效率 ? 設(shè)備更新及技術(shù)升級(jí) ? 其它因素（過(guò)多的調(diào)動(dòng)、發(fā)生事故、不滿情緒、設(shè)備損壞、服務(wù)質(zhì)量降低等） 人力資源開(kāi)發(fā)的五個(gè)層次 ? 知識(shí)更新（知） ? 能力培養(yǎng)（會(huì)） ? 思維變革（創(chuàng)） ? 觀念轉(zhuǎn)化（適） ? 心理調(diào)整（悟） 21世紀(jì)的成功者 找到新奶酪的人 ? 他能夠敏銳地覺(jué)察到時(shí)代的變化，告別昨天的價(jià)值觀念和思維方式 ? 他不是經(jīng)驗(yàn)豐富的人，而是適應(yīng)變化最快、學(xué)習(xí)能力最強(qiáng)的人 ? 他不把時(shí)間、精力和金錢都花在彌補(bǔ)缺陷上，而是發(fā)揮長(zhǎng)處，創(chuàng)造自己明天的優(yōu)勢(shì) ? 他善于從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的隊(duì)伍中跑出來(lái)，而不是 在隊(duì)伍之中 謝 謝 大 家！
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