西方管理思想的演變-資料下載頁
2025-01-05 12:34本頁面
【正文】 權(quán)變學(xué)派 定量學(xué)派 行為學(xué)派 管理學(xué)原理 第 3單元 西方管理思想的演變 44 ?能源危機與日本經(jīng)濟的崛起 ?對日本企業(yè)管理實踐的研究 ?對美國企業(yè)管理思想的反思 ?管理思想的發(fā)展趨勢 管理學(xué)原理 第 3單元 西方管理思想的演變 45 ?能源危機 ?日本經(jīng)濟的高速發(fā)展 管理學(xué)原理 第 3單元 西方管理思想的演變 46 ?美國人對日本經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗的研究發(fā)現(xiàn)，日本經(jīng)濟奇跡主要來自日本式的經(jīng)營管理，是企業(yè)文化。 ?對美國杰出企業(yè)的成功經(jīng)驗的分析也發(fā)現(xiàn)，這些企業(yè)都有強有力的文化。 管理學(xué)原理 第 3單元 西方管理思想的演變 47 ?日本的企業(yè)管理經(jīng)驗?zāi)芊褚浦驳矫绹钠髽I(yè)？ ?威廉 大內(nèi)認為，日本企業(yè)的某些做法是可以移植的，并推薦了 Z型管理模式。 管理學(xué)原理 第 3單元 西方管理思想的演變 48 美國模型 日本模型 Z模型 短期雇傭 終身雇傭 長期雇傭 個人決策 集體決策 集體決策 個人負責(zé) 集體負責(zé) 個人負責(zé) 快速評價與晉升 緩慢評價與晉升 緩慢評價與晉升 明確的控制 含蓄的控制 明確 /含蓄兼用的控制 專業(yè)化的職業(yè)途徑 非專業(yè)化的職業(yè)途徑 適度專業(yè)化途徑 部分關(guān)懷雇員 全面關(guān)懷雇員 全面關(guān)懷雇員 表 1美國模型、日本模型與 Z模型的比較 管理學(xué)原理 第 3單元 西方管理思想的演變 49 ?美國人對科學(xué)管理思想的反思 ?彼得斯等人批判了美國企業(yè)中盛行的唯理性主義，主張恢復(fù)常理，培育強有力的共同價值觀 ?彼得斯等人設(shè)計了“ 7S”管理模型 管理學(xué)原理 第 3單元 西方管理思想的演變 50 結(jié)構(gòu) 戰(zhàn)略 體制 技巧 作風(fēng) 人員 共同 價值觀 圖 1“7－ S框架” 管理學(xué)原理 第 3單元 西方管理思想的演變 51 ?質(zhì)量運動的基本觀點： 管理學(xué)原理 第 3單元 西方管理思想的演變 52 ?流程再造運動的基本觀點： ，即業(yè)務(wù)流程再造 管理學(xué)原理 第 3單元 西方管理思想的演變 53 ?經(jīng)濟全球化與無國界管理 ?跨國公司發(fā)展與人員 /文化多元化 ?管理是一種文化 ?領(lǐng)導(dǎo)與變革 ?低碳經(jīng)濟與低碳管理 ?動態(tài)融合論 本單元講課結(jié)束，謝謝聽講！
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1